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MyronKiven
首页 > 会计资格证 > 员工学历培训费会计分录

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雨天啾啾酱

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1、企业发生员工培训费应计入职工教育经费,企业职工教育培训经费列支范围包括:上岗和转岗培训、各类岗位适应性培训、职业技术等级培训、高技能人才培训、专业技术人员继续教育、特种作业人员培训、企业组织的职工外送培训的经费支出、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出、购置教学设备与设施、职工岗位自学成才奖励费用、职工教育培训管理费用等;2、一般企业的职工教育经费可按工资总额的2.5%计提,计提会计分录如下:借:管理费用——职工教育经费贷:应付职工薪酬——职工教育经费3、开支800元员工培训费时,会计分录如下:借:应付职工薪酬——职工教育经费 800贷:库存现金(或银行存款) 800

员工学历培训费会计分录

147 评论(12)

萱萱小宝

职工培训费进项税可以抵扣会计分录, 借:管理费用-职工教育经费, 借:应交税费-应交增值税-进项税额, 贷:银行存款等, 1、职工培训费可以直接计入“管理费用--职工教育经费”科目。 2、会计制度规定,企业发生的职工教育费可以全部入账;税法规定,职工教育经费按照工资总额的8%范围内列支的,可以税前扣除,超过的部分可以向以后年度结转扣除。

173 评论(15)

豆豆腐腐点

你好计提时候的会计分录,借管理费用-职工培训费,贷应付职工薪酬-教育经费,开支员工培训费时候,借应付职工薪酬-职工教育经费,贷现金或者银行存款

141 评论(14)

抬头走我路

发生时:借:应付职工薪酬-职工经费 贷:库存现金同时计提:借:管理费用-职工教育经费 贷:应付职工薪酬-职工教育经费

85 评论(9)

馨怡FANG

借:管理费用800贷:银行存款800但是如果是职工教育经费借:应付职工薪酬-应付职工教育经费800贷:银行存款800

98 评论(9)

上海花满屋

这要看你们企业是执行原来的《小企业会计制度》还是执行新的《企业会计准则》了,因为新的企业会计准则规定职工教育经费属于“应付职工薪酬”的范畴,所以,如果你们企业是执行原来的《小企业会计制度》,那会计分录就是:借:管理费用--职工教育经费 贷:银行存款(现金)如果是执行新的《企业会计准则》,就可以冲减原来计提的应付职工薪酬:借:应付职工薪酬-职工教育经费 贷:库存现金(银行存款)

350 评论(12)

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