小小锅盖子
怎么写开题报告呢？首先要把在准备工作当中搜集的资料整理出来，包括课题名称、课题内容、课题的理论依据、参加人员、组织安排和分工、大概需要的时间、经费的估算等等。第一是标题的拟定。课题在准备工作中已经确立了，所以开题报告的标题是不成问题的，把你研究的课题直接写上就行了。比如我曾指导过一组同学对伦教的文化诸如“伦教糕”、伦教木工机械、伦教文物等进行研究，拟定的标题就是“伦教文化研究”。第二就是内容的撰写。开题报告的主要内容包括以下几个部分：一、课题研究的背景。 所谓课题背景，主要指的是为什么要对这个课题进行研究，所以有的课题干脆把这一部分称为“问题的提出”，意思就是说为什么要提出这个问题，或者说提出这个课题。比如我曾指导的一个课题“伦教文化研究”，背景说明部分里就是说在改革开放的浪潮中，伦教作为珠江三角洲一角，在经济迅速发展的同时，她的文化发展怎么样，有哪些成就，对居民有什么影响，有哪些还要改进的。当然背景所叙述的内容还有很多，既可以是社会背景，也可以是自然背景。关键在于我们所确定的课题是什么。二、课题研究的内容。课题研究的内容，顾名思义，就是我们的课题要研究的是什么。比如我校黄姝老师的指导的课题“佛山新八景”，课题研究的内容就是：“以佛山新八景为重点，考察佛山历史文化沉淀的昨天、今天、明天，结合佛山经济发展的趋势，拟定开发具有新佛山、新八景、新气象的文化旅游的可行性报告及开发方案。”三、课题研究的目的和意义。课题研究的目的，应该叙述自己在这次研究中想要达到的境地或想要得到的结果。比如我校叶少珍老师指导的“重走长征路”研究课题，在其研究目标一栏中就是这样叙述的：1、通过再现长征历程，追忆红军战士的丰功伟绩，对长征概况、长征途中遇到了哪些艰难险阻、什么是长征精神，有更深刻的了解和感悟。2、通过小组同学间的分工合作、交流、展示、解说，培养合作参与精神和自我展示能力。3、通过本次活动，使同学的信息技术得到提高，进一步提高信息素养。四、课题研究的方法。在“课题研究的方法”这一部分，应该提出本课题组关于解决本课题问题的门路或者说程序等。一般来说，研究性学习的课题研究方法有：实地调查考察法(通过组织学生到所研究的处所实地调查，从而得出结论的方法)、问卷调查法（根据本课题的情况和自己要了解的内容设置一些问题，以问卷的形式向相关人员调查的方法）、人物采访法（直接向有关人员采访，以掌握第一手材料的方法）、文献法（通过查阅各类资料、图表等,分析、比较得出结论）等等。在课题研究中，应该根据自己课题的实际情况提出相关的课题研究方法，不一定面面俱到，只要实用就行。五、课题研究的步骤。课题研究的步骤，当然就是说本课题准备通过哪几步程序来达到研究的目的。所以在这一部分里应该着重思考的问题就是自己的课题大概准备分几步来完成。一般来说课题研究的基本步骤不外乎是以下几个方面：准备阶段、查阅资料阶段、实地考察阶段、问卷调查阶段、采访阶段、资料的分析整理阶段、对本课题的总结与反思阶段等。六、课题参与人员及组织分工。这属于对本课题研究的管理范畴，但也不可忽视。因为管理不到位，学生不能明确自己的职责，有时就会偷懒或者互相推诿，有时就会做重复劳动。因此课题参与人员的组织分工是不可少的。最好是把所有的参与研究的学生分成几个小组，每个小组通过民主选举的方式推选出小组长，由小组长负责本小组的任务分派和落实。然后根据本课题的情况，把相关的研究任务分割成几大部分，一个小组负责一个部分。最后由小组长组织人员汇总和整理。七、课题的经费估算。一个课题要开展，必然需要一些经费来启动，所以最后还应该大概地估算一下本课题所需要 的资金是多少，比如搜集资料需要多少钱，实地调查的外出经费，问卷调查的印刷和分发的费用，课题组所要占用的场地费，有些课题还需要购买一些相关的材料，结题报告等资料的印刷费等等。所谓“大军未动，粮草先行”，没有足够的资金作后盾，课题研究势必举步维艰，捉襟见肘，甚至于半途而废。因此，课题的经费也必须在开题之初就估算好，未雨绸缪，才能真正把本课题的研究做到最好。
中国作家林建
女生最吃香的十大职业有：化妆师、美甲师、摄影师等。
1、化妆师：现在化妆行业形势一片大好，人才需求量正处于供不应求的紧缺状态，所以就算大家花一段时间学习后再来找工作，也会有很大的市场供你来选择。 这个行业的入学门槛很低，不会对年龄，性别，身高，学历有什么要求，只要不是色盲就可以。
2、美甲师：随着人民生活水平的提高，人的审美意思也会提高，美甲行业也会越来越发达，人们在追求感性美的同时也非常注重形式美、个性美与知性美的统一；另一方面，美甲的多样性应用也非常明显，美甲不再局限于艺术表演范畴，进入21世纪后，美甲师已经成为新兴的、时尚的通用职业。
3、摄影师：学习摄影可以陶冶情操，热爱生活。摄影可以扩大人脉，交到好多朋友，摄影的人数逐年增加。
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小苹果草莓心
给大家整理了一份2022年女生最吃香的十大职业清单，以方便女生在报考大学时选择专业或者毕业后选择就业方向时作为参考，后边我还会持续更新，欢迎大家关注。
之所以选择这十个职业，第一是从就业的方面考量，第二是从该职业对于女生的婚姻家庭等综合因素考虑，第三是从女生的体能方面的因素考虑。
以下总表是按照当前的就业热度和从业难度综合因素排列的，因其在从业难度和就业热度方面，以及工资待遇上的差异，每个人的侧重点不同，或者排名上有不同的看法，但总体来说，以兼顾热度和难度的因素排列比较具有指导意义。
接下来我开始逐个详细解读，以及我个人的看法。
一、护士
1 .工作内容
打针输液，值班，为病人提供护理服务，协助医生做好对病人及其家属的咨询、辅导、接诊和治疗工作。执行医嘱，巡视病房，及时发现隐患、观察病人病情及输液情况，发现异常及时报告医师，协助医生手术、急、危重病人的抢救治疗。
工作结束时做好工作交接，以及相关记录。
2. 工作时间
护士的工作三班倒，分为白班、中班和深夜班，白班时间早上9:00——下午17:00，中班17:00——0:00，深夜班为0:00——早9:00。
每周由护士长排班，确定倒班时间，倒班时，往往会连续上两个班，也就是16个小时连班。
3 .职业要求
护理专业中专以上学历，取得护士执业资格证，护士证的考取难度还是比较大的，很多人毕业后还需要自学一段时间才能通过资格证考试。
4 .护士分类
护士按级别分为初级护士和中级护士，高级护士，主要是指的从业资格证等级，按行业类别分为内科护士、外科护士、妇产科护士、儿科护士、社区护士。
5.考试科目
考试分上午、下午两个阶段进行考试，共计考试时间270分钟，230道题。
上午考：《基础护理学》、《内科护理学》、《心理学基础》。考试时间为120分钟，115道题。下午考：西医护理：《外科护理学》、《妇产科护理学》、《儿科护理学》；中医护理：《中医外科护理学》、《中医妇科护理学》、《中医儿科护理学》。考试时间为150分钟，115道题。
考试的题都是些选择题，有点像考驾照时的科目一。
6.报名条件
护理专业毕业，中专及以上学历，身体健康，无犯罪记录，五官端正。
7.上榜原因
现在很多中考以后的女生如果选择就读职高，通常会选择护理专业，究其原因，就是因为护士这个职业就业前景很好，目前护士的需求量很大，从这一点来讲岗位竞争压力小，而且待遇很高。相比医生来讲门槛要低许多，所以能排在榜首！
二、医生
1.工作内容
医生的工作内容，就是为病人诊断病情，并给出治疗方案，和给予病人及时的治疗。
2.工作时间
医生的工作时间早九晚五，但有时候也会遇到值班的情况。
3.职业要求
医学本科以上学历，获得医师资格证。
4.因为医生的社会贡献度，和高薪等原因，等综合因素所以排在第二。
三、教师
1.工作内容
教师的工作就是给学生上课，传道授业解惑。
2.工作时间
教师的工作时间，往往是根据学校来安排的，有时候可能一天要上几节课，有时候，晚上还要写教案，批改作业，有时候还要上早晚自习，所以工作时间不固定，唯一的好处就是有寒暑假。
3.职业要求
教育专业毕业，持有教师资格证。思想品德高尚，无不良嗜好，无犯罪记录，为人师表，不但要知识渊博还需要给学生做出表率，树人先树德。
四、公务员
1.工作内容
工作内容，在社区上班的多，这些年来女生考公务员进社区的占了大部分，工作内容就是办理工作岗位相关的业务。因为所在岗位的不同，工作内容也有很大差别。
2.工作时间
早九晚五，按时上班按时下班。
3.职业要求
本科以上学历，参加公务员考试，通过并被录取，即可进入公务员编制。
五、翻译
1.工作内容
翻译的工作就是给老板或者是领导做语言翻译，现在很多翻译把秘书的事情做了，所以很多秘书兼具翻译的本领。这样的情况下，翻译常陪伴在领导和企业老板身边，这也是导致该职业对女性的颜值要求比较高。
2.工作时间
工作时间通常是不固定的，因为常常会有社交应酬。
3.职业要求
外语专业毕业，精通一门外语或者多门外语。
4.该职业所以能排在第四，就是因为女翻译很多时候转成了老板娘或者是....，所以暴富的很多，属于很容易走捷径的，故而将其排在第五。
六、空姐
1.工作内容
空姐的工作内容就是在飞机上为乘客提供服务，维持次序等任务。
2.工作时间
工作时间不固定，航班起飞之后，就开始上班，主要跟着自己所在机组出勤。
3.职业要求
职业要求大学本科以上学历，身高1.63---1.75CM，端庄秀丽，面容姣好，一句话就是漂亮，有气质，年龄20--50周岁。
4.空姐是现代年轻女性追求的职业，主要是因为薪资高出一般水平，又可以到处旅游，但是门槛太高，所以虽然热门，却并不是适合所有人，故而排在第六名。
七、银行职员
1.工作内容
很多女孩进入银行之后，首先是从柜员干起的，每天就是为客户办理金融业务。
2.工作时间
早九晚五，工作很有规律，很适合女性。
3.职业要求
财会金融类本科学历，很多去参加公招考试进入银行系统的人，都持有普通话等级证，计算机操作证，会计师资格证。英语等级证。
4.银行职业虽然平时工作辛苦点，但是一旦入职，就等于进入了国家事业单位编制，也就是铁饭碗了，只是现在很多银行处于满编状态，招人的时候少，所以岗位竞争压力大，故而排在第七名。
八、律师
1.工作内容
工作内容就是为当事人提供法律援助，以及法律咨询和处理法律相关的事务，或者是为企业提供法律方面的服务。
2.工作时间
工作时间不固定，根据自己工作的需要来灵活安排。
3.职业要求
法律类专业本科及以上学历，参加司法考试合格并取得律师资格证书。
4.律师的收入往往是根据自己所接的业务来决定的，有点律师年入百万，有的律师也可能一年挣上千万，有些律师也不排除仅仅糊口而已，另外律师能帮助别人，伸张正义，但是也会得罪一些人，所以危险性比较大，故而排名在第八。
九、导游
1.工作内容
导游就是带着旅行团，前往旅游景点，并为游客提供旅行指导和讲解等服务。
2.工作时间
工作时间，往往不固定，有些景点内工作的导游，上班时间也是早九晚五。
3.职业要求
高中或高中以上学历，性格要开朗，充满活力，有一定的语言沟通能力和交流能力持有；导游员资格证书。
4.导游这个职业，现在岗位竞争压力大，主要一方面是从业人员太多，所以很多就读旅游类院校的学生，很难找到理想的工作，再加上，做导游，如果女孩结婚之后，往往受家庭的影响，不得不放弃导游的工作。故而排名第九。
十、会计
1.工作内容
会计的工作内容，就是算账，为公司和企业制作各种账目，数学成绩不好的女孩，不要去做这个。
2.工作时间
早九晚五，但是偶尔也会在对账的时候加班。
3.职业要求
持有会计师资格证，另外就是要公司老板或者领导信任你，通常每个企业选会计，都是很可靠的人。
4.会计这个职业，因为其特殊性，所以岗位竞争比较大，一方面是这些年，太多的女生选择就读会计专业，导致会计供大于求，很多会计找不到工作。故而将其排名在第十。
今天先写到这里，后面我还会继续整理相关资料进行补充，最后希望整理的东西对大家有用，也祝大家生活愉快，工作顺利，家庭美满，小伙伴们如果有不同看法欢迎留言评论。
吃货JyHl
开题报告：现行中小企业会计基础工作现状、成因及对策研究随着经济体制改革的不断深入与国民经济快速发展，我国会计改革与会计事业飞速发展，高端会计人才不断涌现，会计队伍不断壮大，会计事业前景欣欣向荣。同时我们也必须清醒认识到在会计事业发展道路上还存在许多不和谐的地方，需要通过不断深化改革与加强管理来保证我们业已取得的成就。一、存在的主要问题包括：会计基础工作薄弱；代理记账市场混乱；会计信息失真；会计职业道德缺失。二、问题的成因是：单位负责人主观认识不足；单位之间缺少交流；会计管理环节的弱化与业务指导的缺失；会计队伍的主人翁意识淡化；合格从业人员缺失；代理记账行为不规范。三、今后会计管理工作任务：强化职业道德教育。职业道德是会计事业的灵魂，职业道德教育是会计教育的核心之一，财政部门每年在会计后续教育中要把职业道德建设作为重要内容，各类学校在教学中要把职业道德教育作为重点考试课程。通过连续教育，让会计从业人员树立正确的人生价值观、职业道德观，在会计从业队伍中形成树新风、扬正气的道德风尚。开展实验实训教学。学校开展实验实训实战教学义不容辞，要作为必修课纳入教案，提高学生动手能力；财政部门在实验实训教学中更要起推动作用，把会计实验实训教学作为职业教育的组成部分，不仅在经费上要保证学校实验实训教学，而且在实验实训办学方面起模范带头作用，各级财政部门及其办学机构都应建立实验实训教室，把它纳入到会计从业资格考试中去，作为从业资格考试的组成部分，改变目前相当一部分考证人员取得从业资格证后不会做账现象。依法开展检查。《会计法》赋予财政部门法定会计监督管理权力，财政部门要依法履行好自己的职责，定期开展《会计法》执法检查，就会计基础工作规范、会计制度执行情况、会计信息质量等开展检查，对查出的问题要严格依法处罚，对其他单位以示警戒，以此强行推动会计工作向规范化迈进。会计基础工作规范推动。财政部门要通过财税政策支持、经常性在职培训（仅一年一次的后续教育是不够的）等，积极引导企业开展会计规范化建设，通过评比、奖励、政策支持来促进企业开展规范化创建，以此提高企业开展规范化创建积极性，通过会计基础工作规范创建活动，规范企业会计基础工作，从源头上加强会计监督管理，财税部门联动。仅仅依靠财政部门来落实《会计法》、推动企业会计工作规范是不够的，而税务部门熟悉企业以及企业会计工作，事实上税务部门在税收征管中也迫切需要企业规范财务工作。因此在具体会计事务管理上需进一步理顺关系，财税部门在职能方面应进行适当调整，让税务部门在会计管理中担当一定的责任。规范代理记账市场。首先要进一步完善法律规范，将《会计法》与《代理记账管理办法》有机衔接起来，改变现行两个法律规范脱节现象；同时要制定实施细则，在相关条文解释上更细一些，让它们更具有操作性；其次财政部门与税务部门之间要加强信息沟通，及时发现代理记账业务不规范行为，特别是一名会计人员对多家企业从事代理记账情况进行核查，发现私下承接代理记账业务的要严肃处理，必要时依据《会计法》第四十二条吊销相关人员会计从业资格；再次要整顿代理记账业务市场秩序，规范代理记账中介机构与从业人员行为，严格依法从业，规范会计基础工作，提高会计信息质量，实现诚信从业。参考论文范文： 随着经济体制改革的不断深入与国民经济快速发展，我国会计改革与会计事业飞速发展，高端会计人才不断涌现，会计队伍不断壮大，会计事业前景欣欣向荣。同时我们也必须清醒认识到在会计事业发展道路上还存在许多不和谐的地方，需要通过不断深化改革与加强管理来保证我们业已取得的成就。一、存在主要问题1.会计基础工作薄弱。笔者在2008年企业会计基础工作规范创建验收工作中发现，现在许多企业在会计机构设置、从业人员任用、账簿体系以及账账、账证、账物相符、凭证记录规范、会计手述完备、会计档案保管、财产物资管理等方面存在许多问题，特别是中小企业情况更是突出。2.代理记账市场混乱。虽然《会计法》三十六条对代理记账作了规定，但是在实际工作中，这一法律规范根本没有得到严格执行，大部分不具备设置会计机构或没有在关机构中设置会计人员并指定会计主管的单位并没有按法律要求委托经批准设立从事代理记账业务的中介机构进行代理记账，基本都是委托个人从事代理记账业务，且一名会计在多家单位从事代理记账业务的情况很普遍。3.会计信息失真。由于会计基础工作混乱，会计记录不全，这类企业都不能保证其信息质量的真实与完整。在现有体制在，大中型企业甚至于上市公司都不能保证会计信息的真实，这些企业更是可想而知，特别是经济发达地区，大量私人中小企业的存在，虚假纳税申报比较严重，更造成国家统计数据准确无法得到保证，会计信息真实性严重受疑。4.会计职业道德缺失。许多中小企业的会计人员由于流动性大，会计人员工作责任心大打折扣，诚实守信、爱岗敬业职业道德规范无时不受冲击，个人收入意识与临时观念随时支配着会计人员的行为，主人翁意识更是淡薄。二、存在问题的原因1.单位负责人主观认识不足。一是对会计工作重视程度不够，把会计管理放在次要位置；二是有意制造混乱，不能提供真实、完整会计资料，进行虚假纳税申报；三是家族式管理，任用不具备从业资格的亲友担任会计以及会计主管职位。2、单位之间的缺少交流。由于现在企业体制多样，特别是私企的蓬勃发展，企业财务资料成为企业经营的重要商业秘密，一般单位不愿意拿出来进行交流，因此大家失去相互学习和借鉴的平台，结果都是固步自封，难以相互促进和提高。3.会计管理环节的弱化与业务指导的缺失。过去国营企业财务是财政部门、主管部门指导，集体企业和乡镇企业由税务部门指导，他们的日常指导与定期考核还是起到相当大的促进作用，而现在大量国企改制以后主管部门不再进行财务指导，虽然《会计法》规定财政部门仍是法定的管理单位，但是财政部门的观念并没有发生实质性改变，认为企业性质改变后，会计指导与管理随之也放弃，更重要原因是随着大量私营企业诞生，县级以上财政部门没有足够人力从事具体企业日常会计管理工作；同时我们也看到税务部门的工作更专业化，他们主要精力放在税收征缴上，只看纳税任务，这方面他们也懒得管理，更何况《会计法》并没有赋予他们进行会计管理的职责，因此在实际工作中对大量非国企的财务指导形成真空状态，会计监督缺失。4.会计队伍的主人翁意识淡化。现在私人企业会计人员大多是打工者，他们没有那份过去主人翁意识的归宿感，人员流动性极强，因此会计人员从业的职业道德意识淡化，他们的目标就是把今天的工作完成，而不是做好，没有那种强烈提高管理质量意愿，失去开拓新局面的冲动。5.合格从业人员缺失。虽然每年有大量人员取得会计从业资格，可以从事会计工作，但是新企业的大量创建，会计人才需求量极大，另一方面在新取得会计从业资格人员中能真正担当和胜任某一方面会计业务的却不多，他们都没有什么实践经验，可是因为经济快速发展，就直接把他们推到会计工作第一线，担当大任，由于对实践缺少实战经验与体会，造成基础工作弱化；其次是会计队伍收入还不能足以满足部分优秀大学毕业生与高级人才的期望值；再次就是老带新的传统在不断丢失，许多有经验的老同志因为上面谈到的一些客观因素的存在，淡化了他们指导新人的激情，造成新人需要用大量时间去重新摸索，很难在短时间内达到规范要求。6.代理记账行为不规范。一些中小企业聘请会计人员从事代理记账业务的原动力并不是为了保证会计信息质量的真实与完整以及依法纳税，其真正目的是为了完成向税务部门纳税申报，拿到税务部门发票，因此在代理记账人员聘用上没有依法行事，而是大量聘请个人从事代理记账业务，对会计业务的要求也很低，就是按时纳税申报。作为从事代理记账业务的个人更是你给我什么资料我就报什么，我按时把业主提供的资料进行账务处理并按时完成纳税申报就行，至于信息质量的真实、基础工作的规范等是无从顾及，主要目的就是拿到业务报酬。三、今后会计管理工作任务1.强化职业道德教育。职业道德是会计事业的灵魂，职业道德教育是会计教育的核心之一，财政部门每年在会计后续教育中要把职业道德建设作为重要内容，各类学校在教学中要把职业道德教育做为重点考试课程。2.开展实验实训教学。学校开展实验实训实战教学义不容辞，要作为必修课纳入教案，提高学生动手能力；财政部门在实验实训教学中更要起推动作用，把会计实验实训教学作为职业教育的组成部分，不仅在经费上要保证学校实验实训教学，而且在实验实训办学方面起模范带头作用，各级财政部门及其办学机构都应建立实验实训教室，把它纳入到会计从业资格考试中去，作为从业资格考试的组成部分，改变目前相当一部分考证人员取得从业资格证后不会做账现象。3.依法开展检查。《会计法》赋予财政部门法定会计监督管理权力，财政部门要依法履行好自己的职责，定期开展《会计法》执法检查，就会计基础工作规范、会计制度执行情况、会计信息质量等开展检查，对查出问题要严格依法处罚，对其他单位以示警戒，以此强行推动会计工作向规范化迈进。4.会计基础工作规范推动。财政部门要通过财税政策支持、经常性在职培训（仅一年一次的后续教育是不够的）等，积极引导企业开展会计规范化建设，通过评比、奖励、政策支持来促进企业开展规范化创建，以此提高企业开展规范化创建积极性，通过会计基础工作规范创建活动，规范企业会计基础工作，从源头上加强会计监督管理，5.财税部门联动。仅仅依靠财政部门来落实《会计法》、推动企业会计工作规范是不够的，因为财政部门从事会计管理工作的人员是有限的，力量极其薄弱，而税务部门有庞大的管理队伍，长期在基层一线从事企业税收管理工作，经常性与企业打交道，他们熟悉企业以及企业会计工作，而且我国传统习惯使税务部门在企业财务管理中有相当高的威望与号召力，事实上税务部门在税收征管中也迫切需要企业规范财务工作。因此在具体会计事务管理上需进一步理顺关系，财税部门在职能方面应进行适合调整，让税务部门在会计管理中担当一定的责任。6.规范代理记账市场。首先要进一步完善法律规范，将《会计法》与《代理记账管理办法》有机衔接起来，改变现行两个法律规范脱节现象；同时要制定实施细则，在相关条文解释上更细一些，让它们更具有操作性；其次财政部门与税务部门之间要加强信息沟通，税务部门要及时向财政部门通报企业从事纳税人员情况，与财政部门配合，及时发现代理记账业务不规范行为，特别是一名会计人员对多家企业从事代理记账情况进行核查，发现私下承接代理记账业务的要严肃处理，必要时依据《会计法》第四十二条吊销相关人员会计从业资格；再次要整顿代理记账业务市场秩序，规范代理记账中介机构与从业人员行为，严格依法从业，规范会计基础工作，提高会计信息质量，实现诚信从业。参考资料：
优质会计资格证问答知识库
