隆基集团总部会计培训生

1、接到人事电话，简单问基本情况，离职原因，问你对加班怎么看，回正常的加班可以理解，人事直接答，我们每天加班到七八点，季度出报表会加班到凌晨，我问每天的话是为什么呢？是工作量太大还是人员不够？直接答，工作量！ok，不予置评，问完以后说约视频面试。其实我也不想面了，想着视频面试不用跑倒也无所谓。2、视频面试，一个男的，问基本情况，重点来了，加班！说所有的地产行业都是如此，工作量在这里，说我从来不倡导加班，但是如果你新来的，你要多花时间去学新的东西，可能两三个月，十点下班如何如何，其实说到这里没啥想了解了的，表示无法接受，加班可能成了一种企业常态化，企业文化了吧，接受无能。

不怎么样 新来的和干两年的工资一个样 干两年和干四年的一个样 组长是组员工资的三倍 还不干活 好的部门转正了是其他部们工资的3倍 也就是在隆基公司 只有选择好的部门比什么都强 其他都没用

碧桂园财务/会计助理工资待遇，在职朋职业圈上已有15位圈友现身分享：财务/会计助理平均工资为6146元/月，其中54%的工资收入位于区间4000-6000元/月，36%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分享数据统计，碧桂园财务/会计助理平均年终奖为11000元。 碧桂园财务/会计助理分享说：不定期有竞聘，可以自己去报名，每个人都可以报，确定名额之后会召开竞聘会，如果通过考核就可以调岗调薪，但是像竞聘这样的活动应该自己也有体会吧，位置都有人呢，只是走个过场。

还可以，技术工人都能2000以上