会计培训的日常工作内容

会计日常工作内容

会计日常工作内容，会计需要较强的责任心，良好的沟通能力，有良好的团队合作意识，办事严谨细致，能承受一定的工作压力，但是你知道会计日常要做什么吗？以下分享会计日常工作内容。

一、会计主要工作内容：

1、根据出纳转过来的各种原始凭证进行审核，审核无误后，编制记账凭证。

2、根据记账凭证登记各种明细分类账。

3、月末作计提、摊销、结转记账凭证，对所有记账凭证进行汇总，编制记账凭证汇总表，根据记账凭证汇总表登记总账。

4、结账、对账。做到账证相符、账账相符、账实相符。

5、编制会计报表，做到数字准确、内容完整，并进行分析说明。

6、将记账凭证装订成册，妥善保管。

二、会计职能：

会计职能是指会计在经济管理过程中所具有的功能。作为“过程的控制和观念总结”的会计，具有会计核算和会计监督两项基本职能，还具有预测经济前景、参与经济决策、评价经营业绩等拓展职能。

三、会计核算职能：

会计的核算职能，是指会计以货币为主要计量单位，对特定主体的经济活动进行确认、计量和报告。会计核算贯穿于经济活动的全过程，是会计最基本的职能。

会计岗位的工作包括账务处理、财务管理、涉税会计和企业审计等方面。账务处理工作是从原始凭证、记账凭证、分类账与总账、资产负债表、损益表、现金流量表、损益表等一系列的账务处理工作。

财务管理工作包括企业资产、负债分析、企业稳定性与风险分析、企业资金流分析、企业成本与费用分析、企业投资管理分析、企业生产与经营资金管理等工作、企业之间并购等财务工作。

涉税会计工作包括企业涉税会计帐务处理、涉税项目风险评估与实施、企业税务风险分析、纳税申报工作、企业涉税行政与司法事务办理等工作。

企业审计工作包括外部企业财务审计、企业内部财务审计。

会计负责公司日常账务核算、子公司合并报表以及编制公司的各项财务报表，会计凭证的录入、编制、审核，整理和保管财务会计档案；定期核对财务账目，发现差异，及时按规定处理；建立健全公司各项财务、资金、预决算、税审管理制度、流程等；

公司经营活动中与费用相关的财务工作；团组操作过程中与财务相关的问题处理；负责公司对外税务、统计及工商局的财务相关工作；做好对市场及销售部门的后期支持工作；做好与公司及各个子公司等其他部门的沟通与配合。

会计主要职责范围1

1、核对公司卖场和连锁销售数据;

2、跟踪销售数据差异;

3、及时与销售部沟通相关事宜;

4、执行公司政策制度

会计主要职责范围2

1、你将负责登记、整理收到的供应商发票及公司采购申请人提交的付款申请单，审核发票及报销单是否符合公司政策和流程;

2、你将负责处理和反馈供应商和采购申请人的咨询;

3、你需要装订、整理凭证，协助P2P财务支持团队主管的工作;

4、你及你团队的专业性将持续提升部门的竞争力和专业服务度。

会计主要职责范围3

1、 作为辅助成员参与复杂项目的工作

2、 独立完成费用报销专业工作：

- 对日常费用所涉及借款进行清账检查与管理

- 协助总账管理组进行费用月结相关工作

3、 独立完成费用报销组日常事务性：

- 费用报销(差旅、物资、员工领款、客户领款等)账务入账处理

- 审核员工借款、备用金是否符合公司文件规定、单据是否完整

- 审核费用单据、费用报销事项及内容是否符合规定、费用类型及金额是否正确、原始单据是否合法合规

- 负责上级安排的其他临时工作

会计主要职责范围4

1、建立客户对账SOP，及时更新对账/开票时间等信息资料

2、直营订单审核、直营客户费用请款及结案审核

3、每周2-3次核对出货单验单及回单差异追踪

4、问题客户对账，及时拜访追踪

5、发票开立，领用签收追踪

6、直营客户回款追踪，缴款清帐管理

7、客户系统建户，客户变更，客户资料定期检核

8、逾期账款追踪，预付费用追踪/回冲

9、月底结账,协助工厂发票岗位发票开立等事宜

10、营业部相关报表(周报/月报)的编列

11、主管交办其他事项

会计主要职责范围5

需要根据具体情况执行可能被分配到特定项目/任务，或者在某一领域上进行全职工作。 被选中的人员应该愿意执行这样的项目/任务，以便为他们提供一般会计服务领域的工作概况，并了解业务，计算机系统，流程细节和程序。 要求部分候选人具有一定的'灵活性，以适应可能不时变化的不同工作要求。 其他关键任务：

日常会计核算、分析工作

报表制作

与运营平台联系以检查应收账款，应付账款和库存报告

与交易结算部联系以检查损益表和库存浮动盈亏报告

协助会计经理/CFO进行日常工作和流程/效率改进项目

接待协助审计工作

会计主要职责范围6

1、内外饰财务核算及分析，各主要经营指标波动分析

2、成本管控，通过数据了解异常并推动改善

2、与管理层保持良好沟通交流，关注生产过程，提出工厂改善问题点并推进解决

3、梳理流程，对于不合理流程提出改善意见

4、资产管理，确保资产安全完整

5、带领团队，提升能力，达成目标

会计主要职责范围7

1、负责现金、支票等非POS机刷卡保费的处理;负责赔款、费用、手续费的支付及分支机构银行账户的管理;负责分支机构各种资金日报表的报送;

2、负责银行账户开立、POS机管理，包括安装、销户和数据核对等，财务印鉴协管，银行账户开立、销户的相关资料保管工作;

3、负责现金台账登记、对账;

4、执行公司现金管理的有关规定，负责全辖的资金预算、资金计划的编制汇总，对三级机构所需资金进行划拨，对各机构的银行账、余额调节表进行跟踪收集归档，对未达账项逐笔查明原因，及时处理，保证资金的安全;

5、领导安排的其他工作。

财务人员的培训内容基本有10项：1.资金管理。2.纳税筹划和缴税计算。3.报表设计。4.表单设计。5.成本核算。6.项目管理。7.合同管理。8.往来管理。9.存货统计。10.会计科目设置这方面可以咨询高顿财经培训，业内领军品牌。财务部基本情况讲述如下；1、财务部的岗位设置及职责、职权表述。总经理领导下的财务经理负责制（财务会计、出纳、材料会计、销售会计、内审会计、分公司会计、分公司出纳）。（1）财务经理：负责财务管理工作。（2）财务会计：负责公司日常会计工作，掌握公司收入和支出情况，结账、整理、审核，负责纳税申报，会计档案工作。（3）出纳：负责银行结算，现金收支业务及库存现金管理。（4）材料会计：负责存货(原材料、自制半成品、在品、外协半成品、产成品)出入库的核算，及库存物资6s，及时传递出入库单据。（5）销售会计：负责查收货款，审核销售订单，登记预收、应收账款明细表，上报销售业绩。（6）内审会计：监督检查，财务工作清理，整顿。2、财务培训目的：（1）财务管理，职责重大。从大处说，公司的大量资金从我们手中流过，大量的资产交给我们管理，各项管理目标要依靠财务管理来实现；从小处说，每一笔资金的流向、每一个单据的报销，都牵扯着干部职工的切身利益。所以，我们的财务管理工作不是简单，而是繁杂，不是可有可无，而是非常重要。在座的每一位员工，都是我们宏强不可缺少的“管家”，是领导决策不可缺少的参谋和助手。这个“管家”当的称职不称职，参谋作用到位不到位，都对公司的工作产生极大的影响。这一点，希望大家能有清醒的认识，不论是财务人员还是非财务人员，都应该进行相关的知识培训，这有利于提高全体员工的整体素质，形成成本节约意识，提高公司整体经济效益。（2）加强学习，提高素质。21世纪是知识经济迅速发展的经济。在这样一个时代，财务管理的内涵、目标和方式都发生了根本性的转变。利益追求主体趋于多元化，社会责任得到真正重视，无形资产成为投资决策的重点，人力资本成为决定性的重要资源等等，都成为新时代财务管理的特征。就我公司来讲，随着海外市场的不断扩展，许多新的业务、新的项目被纳入了正常的管理范畴，如各种计划项目资金的管理等，都给我们带来了不同程度的挑战。要紧跟时代发展的步伐，迎接新的挑战，唯一的办法就是加强学习，提高素质。只有这样，才能准确领会财务管理工作的政策和规定，及时掌握最新的管理手段，更好地履行法律法规赋予的职能。（3）明确要求，学以致用。