暑假会计培训班宣传内容

零基础学会计,一般要注意以下方面学习：1、加强会计理论基础知识的学习，找个培训班，考个会计从业资格证书；2、虚心向会计同行请教，搞清楚会计记帐原理，3、理论联系实际，多做会计凭证，要明白起码的做帐原理；4、做会计，首先从记帐，登帐，汇总会计凭证做起，之后，登记总帐，填列资产负债表，利润表；5.搞不清楚的帐务处理，首先 仔细参考前任会计的帐务处理，会计报表的填列、现金流量表的编制方法；搞清楚企业帐帐相等；帐实相等，总帐要与明细帐相等的构稽关系；6. 财务工作;要的是认真、细致、谨慎，负责的工作态度 和责任心。这才是会计人员必需具备的心理与业务素质、。

会计实操培训基本内容 1、会计实操：会计凭证，会计账簿，会计账务处理程序，会计报表 2、怎样建帐，建帐时需要注意什么问题，怎样才能建一本好帐 3、网上报税（IC卡报税、地税、国税） 4、财务软件的使用。 5、凭证装订中财聚慧会计实操班－－也就是会计工作的基础入门班，如果没有接触会计工作的学员在短期内通过学习可以达到上岗，具备会计（出纳）工作的能力。 中财聚慧会计实操班 以商业、服务业为背景的中小型的日常经济业务为主，学习如何处理业务、怎样填写会计凭证及怎样记帐，对帐和编制会计报表等一系列的方法和程序，以及办理各项税务的方法。此班主要特点：以实际凭证票据帐簿模拟做帐方式授课,帮助学员解决在学习和今后工作中的各类实际问题。

财务人员的培训包括入职培训，岗位技能培训，资格职称证书培训和最新科技、经济等

知识培训（讲座））。

（1）入职培训①入职培训的内容包括公司简介和企业发展战略、企业文化介绍工作职责说明、各项管理制度和条例、劳动合同和福利薪资、及集团和所在公司组织架构说明等②入职培训的时间为新财务人员报到当月进行，时间安排一般不超过一周，由聘用公司人事部施③新进财务人员集团统一会计核算制度、财务管理制度的培训由集团财务部安排，所在公司已有财务经理的，由财务经理对其进行为期二月的带教辅导。新开办分公司新进财务人员统一到财务部培训或由财务部指定相关分公司安排实习和带教辅导。

（2）岗位培训。①岗位培训的对象为财务人员。②岗位培训的内容包括基本技能培训、专业技能培训、管理技能培训和创新技能培训。

（3）资格和职称证书教育培训：①资格和职称证书教育培训的对象为尚未达到任职岗位必备的资格或相关等级职称证书的财务人员。②资格和职称证书教育培训的内容主要包括资格考试、职称考试等，由财务人员根据自身发展需要自行选择。

零基础学会计要先学会计基础理论。零基础学会计的方法：

1、会计基础理论

掌握会计基础理论，最为灵活有效。一般情况下，最适合零基础学会计类型的会计人员的最佳学习方法是参加面授学习班，面授由老师面对面教学。当难以理解有困惑时，面授老师可以当面解答，同时，可以减轻自己的学习压力，有效利用个人业余时间，不用为某一个问题或某一些问题卡壳纠结消耗太多的学习时间，避免因为困惑而丢失学习信心，导致中途放弃半途而废的结果发生。【想了解更多会计报考和培训问题可免费咨询会计老师】

2、会计实操

在花3个月掌握会计从业资格所考试的3门基础理论知识之后，接下来就可以开始学实际会计工作实用知识即会计实操专业技能了。会计实操第一步是要学会小规模纳税人，由于小规模纳税人企业多数为定额税或营业税（部分小微企业已实行“营改增”），业务较为少或简单，从而账务也较为简单，先从小规模纳税人企业会计实操开始学习起步，对会计实操专业技能启蒙，了解自己是否具备学习兴趣，职业规划等都有较好的帮助作用。

3、学习财务软件

学习财务软件电脑做账（俗称“电脑账”），现在社会大部分企业都会采用电脑做账，不仅可以事半功倍，还能提高工作效率。通常情况下，电脑做账分为两个阶段，第一阶段，掌握财务软件本身的操作，第二阶段，学习会计实操就是手把手根据学校所发的多行业不同企业的真账实操教材进行学实际做账，管账、网上报税、税务实务、财务管理、财务风险应对、税务风险应对等。

4、税务实务学习

不懂税法的会计，可以说在当前社会上是很难找到一份好的会计工作的，因为目前社会基层记账会计人员已达到饱和状态，但精通税法的会计人员严重缺乏。税务实务学习的内容包括增值税、营业税、城建税、教育附加费、地方教育附加费、印花税、企业所得税、个人所得税等十余税的纳税申报。

零基础学会计可以到恒企教育，恒企教育专注会计培训，依据历年真题，快速梳理知识点，助力学员会计考试，培养学员成为专业会计人才。

会计专业主修课程有管理学、会计学原理、财务管理、中级财务会计、审计学、成本会计学、管理会计学、会计电算化、高级财务会计、管理统计学。会计专业是研究企业在一定的营业周期内如何确认收入和资产的学问。会计师除了准备财务报表以及记录企业交易行为外，更重要的是能够参与企业间的合并、质量管理、信息技术在财务方面的应用、税务战略以及很多企业的管理决策活动。会计专业领域涉及面广：鉴证，审计，税收，公司会计，管理会计，财务管理，破产清算，法务会计，预算制定，商业咨询等等都是会计专业将要涉及的领域。专业能力：1、掌握管理学、经济学和会计学的基本理论、基本知识；2、掌握会计学的定性、定量分析方法；3、具有较强的语言与文字表达、人际沟通、信息获取能力及分析和解决会计问题的基本能力；4、熟悉国内外与会计相关的方针、政策和法规和国际会计惯例；5、了解本学科的理论前沿和发展动态； 6、掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力。 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程

会计真帐实操班主要课程包括：

1、独立做账，会计真帐手工操作及Excel在会计中的应用。

2、手工填写记账凭证，用财务软件做账设定及用财务软件做一套完整的账。

3、税控机实务操作，防伪开票业务实操，电子报税业务实操，网上认证业务实操

4、个人所得税与发票业务实务操作，个人所得税申报系统使用，普通发票开具与核销。

5、税务申报实务操作，包括国税（含企业所得税）申报，地税（含企业所得税）申报。

会计是以货币为主要计量单位，运用专门的方法，核算和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作。

会计是以货币为主要的计量单位，以凭证为主要的依据，借助于专门的技术方法，对一定单位的资金运动进行全面、综合、连续、系统的核算与监督，向有关方面提供会计信息、参与经营管理、旨在提高经济效益的一种经济管理活动。古义是集会议事。我国从周代就有了专设的会计官职，掌管赋税收入、钱银支出等财务工作，进行月计、岁会。亦即，每月零星盘算为“计”，一年总盘算为“会”，两者合在一起即成“会计”。

《财务培训课程》百度网盘免费下载

链接:

财务人员的培训包括入职培训，岗位技能培训，资格职称证书培训和最新科技、经济等

知识培训（讲座））。

（1）入职培训①入职培训的内容包括公司简介和企业发展战略、企业文化介绍工作职责说明、各项管理制度和条例、劳动合同和福利薪资、及集团和所在公司组织架构说明等②入职培训的时间为新财务人员报到当月进行，时间安排一般不超过一周，由聘用公司人事部施③新进财务人员集团统一会计核算制度、财务管理制度的培训由集团财务部安排，所在公司已有财务经理的，由财务经理对其进行为期二月的带教辅导。新开办分公司新进财务人员统一到财务部培训或由财务部指定相关分公司安排实习和带教辅导。

（2）岗位培训。①岗位培训的对象为财务人员。②岗位培训的内容包括基本技能培训、专业技能培训、管理技能培训和创新技能培训。

（3）资格和职称证书教育培训：①资格和职称证书教育培训的对象为尚未达到任职岗位必备的资格或相关等级职称证书的财务人员。②资格和职称证书教育培训的内容主要包括资格考试、职称考试等，由财务人员根据自身发展需要自行选择。

会计从业证一共要考三门：会计基础、财经法规、电算化。与历年比较：财经法规的话一共有五章，第一章 会计法律制度没什么改变；第二章 支付结算法律制度 增加了现金管理删掉了银行汇票那一节；第三章 税收法律制度添加了一些税收种类，是重点；第四章 财政法律制度 据说也是新的；第五章 会计职业道德 差不多没变过。会计基础的话都没什么改变的 电算化的话都是上机操作题。这个最好是要培训下，前面两门自己看看就差不多了，但是电算化的话，基本上培训的就是考试的，差不多可以说是一模一样。不过你放心好了，其实你要是书本看得差不多了，就能过得。呵呵 ， 我财经法规考了78，会计基础89，过了。