清水绫子
对于一个刚进入单位的人来说,不管什么学历,不管什么经历,都需要进行入职培训,通过入职培训来了解:1、公司的文化;2、公司的详细情况;3、公司的产品业务知识;4、公司的各项规章制度;5、公司的日常工作事项等等。当然现在很多单位没有办法对每一个入职的员工进行培训,毕竟人力资源部时间精力也有限,因此经常采取的办法是每隔一段时间,对新员工进行集中的入职培训。
XiangZong12
1.没人带就是从零开始,有点难度,最好是请个老会计问问,不然把公司的税款交少了税局会找上门啦,2. 没做过账目什么都是从零开始,你起码要把最基础的会计做账的根基打下来才行啊,先找个老会计帮忙把该做的会计凭证与报表搞懂会做,然后自己再慢慢消化才行。
晨馨1205
现在好多公司里都是这样的,没有人安排你要别人带的,在酒店里会计不是太复杂,一般能做好的,但自己也要虑心一点,有不明白的时候,可以去问问其他人,这没有什么,谁都会有不会的时候,单位不想问,也可以问一下你的亲朋好友有干会计的,没有什么难度的,祝福你事业有成。
有多久没见你
你是会计专业出来的,至少也经过了实习阶段。对于账簿的常规是清清楚楚的。没人带,跟有人带唯一的区别是,你得全靠自己。对你来说是一种锻炼,更是一种快速成长的机会。只要你自信,你很快就会成为一位会计师。还得记住哦,你还有强大的后援,你那些专业的老师们在你的后面呢?。
麦兜的秒杀季
要本着空杯的心态,认真的观察老会计都是怎么做事的,不懂没关系,要不耻下问,学得开朗一些,不要一个人干坐着,给人感觉很不好,要眼勤,手勤,嘴勤,但跟工作没关系的要少说,开始都比较排斥新人,过些日子就好了。
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