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一般学费是5000左右。总体授课思路:会计操作规范、填各类凭证、建账(总分类账,明细账)、登账、报表、辅导完成一个企业的单月会计业务。培训对象:适合于没有任何会计基础,同时又准备进入企事业单位从事会计岗位的从业人员。已拿到会计上岗证但缺乏真实环境下会计账务的处理经验的从业人员。培训内容:第一部分会计综合模拟实训的目的和应遵循的原则:1、会计综合模拟实训的目的2、科目汇总表(或记账凭证汇总表)账务处理程序3、会计岗位设置及职责4、建账原则5、原始凭证的填制和审核6、记账凭证的填制和审核第二部分有关会计核算的原始凭证和账务处理:1、发货票2、收据3、现金缴款单4、借款单、出差旅费报销单5、支票6、银行汇票7、银行本票8、汇兑9、托收承付10、商业汇票
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新进财务人员的培训包括入职培训,岗位技能培训,资格职称证书培训和最新科技、经济等知识培训(讲座))入职培训②入职培训的内容包括公司简介和企业发展战略、企业文化介绍工作职责说明、各项管理制度和条例、劳动合同和福利薪资、及集团和所在公司组织架构说明等③入职培训的时间为新财务人员报到当月进行,时间安排一般不超过一周,由聘用公司人事部施④新进财务人员集团统一会计核算制度、财务管理制度的培训由集团财务部安排,所在公司已有财务经理的,由财务经理对其进行为期二月的带教辅导。新开办分公司新进财务人员统一到财务部培训或由财务部指定相关分公司安排实习和带教辅导。(2)岗位培训。①岗位培训的对象为财务人员。②岗位培训的内容包括基本技能培训、专业技能培训、管理技能培训和创新技能培训。(3)资格和职称证书教育培训:①资格和职称证书教育培训的对象为尚未达到任职岗位必备的资格或相关等级职称证书的财务人员。②资格和职称证书教育培训的内容主要包括资格考试、职称考试等,由财务人员根据自身发展需要自行选择。
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