会计职称培训怎么做广告

可以，我这里有案例，就是以短视频的方式讲述一个小故事，视频内容讲述没有技能证书的不便，找对地方很快能得到提升。需要的资质要求也不高，营业执照，许可证，快手号，基本都有

过往，教育类机构的宣传方式大都是：学校门口发传单、专家教授讲座、电话销售等，成本高，效果差。而现在，教育类机构的线上推广已相当成熟，最初以百度推广最为流行，如今朋友圈和QQ空间的优势更加凸显，已成为教育类机构最主要的推广方式。开户 vx： 一7三 600一700

那么，教育类机构适在那些平台推广，适合的平台有：微博、微信朋友圈、360搜索、神马搜索、百度、今日头条等，选取了几组效果不错的案例进行分析，并附上效果数据给大家参考。

1、辅导培训班

投放渠道：微信朋友圈本地推广

推广特点：一个三四线城市的中小学生培训机构，CPM出价相对较低，主要投放人群为家长。以收集客咨为主，一个客咨可以做到50元以内，换算到武汉，一个成本差不多在100-200元。

曝光15万;图片点击1000多;收集销售线索40多条

素材分析：主打课外培训辅导，用“核心考点”“提分”“学霸”“优等生”等吸引家长。内容原生展现在朋友圈信息流里：隐秘，似乎只有少数人知道;信任，似乎来自周边朋友的推荐。最终让家长们觉得，这是极少人知道的“能让孩子赢在起跑线上”的方法。

2、亲子俱乐部

投放渠道：360搜索端

推广特点：俱乐部定位比较高端，客单价稍高;需要到店服务，只投放武汉本地的用户，最适合中心城市门店投放。试投不到1000元，转化签单一个2万的套餐。

曝光量1万+;门店及落地页点击量360+;收集销售线索12条

素材分析：一个以亲子为主题的本地游泳培训机构，通过年龄、性别、兴趣、手机等维度，将原生的内容定向展现给潜在用户。试想一位年轻的妈妈，周末想带孩子去玩，于是在网上搜索，看到了熟悉的商圈内;还有优惠活动的预约，顺利促成签单。

解决高获客成本：本地竞争大的痛点：

传统广告都是销售去拉客户，打电话等方式，效果差，招一个销售的成本也高。360搜索、微博和微信朋友圈能实现精准触达(后台精准定向用户，即使覆盖整座城市成本也比雇上几个销售便宜，再加上社交广告展现形式(图文，视频，语音等)已经将信息多样，效果比一个不善于言辞的销售好的多。

教育机构招生广告有很多的，主要分为线上推广，和线下推广。线上推广获客方法有对网站的搜索引擎营销（SEO/SEM），信息流推广（百度信息流、今日头条等）、论坛营销 、百度贴吧、百度知道等宣传。帮助教育机构降低成本一站式精准招生，线下推广有好多种：策划活动、转介绍、地推、公开讲座……最好的应该就是借助微信平台，搭建一个微信小程序，在朋友圈进行招生，像课程吧里面的拼团，砍价，1元购、答题赢课、拆红包、课程优惠券、分销员、优惠课程等营销工具，都是可以用的，现在大部分都有家长群，到时候直接推送到微信里，或者分享到朋友圈，做成海报的形式，有意向的用户就能直接用微信识别，看到最先的优惠课程；

朋友.给我留言.在这里面不方便说.

职称在手，天下无忧。本家机构，助你职称到手。

培训机构竞争已经非常激烈。

提升品牌，优化课程，用心服务，才是培训机构后续保持良好招生环境的基础。

大品牌公司，全国连锁，线上线下营销招生并进，电梯，电视，网络多种媒体，人家有钱可以玩。但对于一般的培训中心，其营销和招生主要还是临近原则，发展附近的学生，就像开饭店一样，地段要好（学生集中的区域），回头客要多（东西好，自然顾客就来），他会介绍好朋友也过来光顾。

从招生广告方面，建议如下，仅作参考

学有保证，安逸称职 精细无错，享优质生活。

招生广告有很多，比如找一些地推人员发传单，免费试听课，必要时开一些讲座，还可以在工作室展览一些活动优秀图片，作为家长或者学生参观，当然这些都是一些传统的招生方式，光靠传统的招生方式招太多学生也不太可靠，像现在有些教育机构在和利用百度推广，360推广，但是他的费用也不见得低，还需要花费专业技术人员去维护，去更新关键词价格，而且范围广，比如你们学校在上海，用户点击在河北，明显不是精准用户，可只要点击了还在消费，所以个人不建议，最近有很多教育机构在用微信小程序进行招生，毕竟微信还是很有流量入口的，像课程吧，里面有优惠课程，拼团，砍价，1元购、答题赢课、拆红包、课程优惠券、分销员、利用分销员帮你招生，还有粉丝量帮你招生，效果比传统的要好，可以试一下；