liuyanfei0451
可按工资总额2.5%的比例提取的,借:管理费用—职教费,贷:其他应付款—职教费;支付时:借:其他应付款—职教费,贷:库存现金或银行存款。未提取的,支付时:借:管理费用—职教费,贷:库存现金或银行存款。
happyzhang123
职工培训费进项税可以抵扣会计分录, 借:管理费用-职工教育经费, 借:应交税费-应交增值税-进项税额, 贷:银行存款等, 1、职工培训费可以直接计入“管理费用--职工教育经费”科目。 2、会计制度规定,企业发生的职工教育费可以全部入账;税法规定,职工教育经费按照工资总额的8%范围内列支的,可以税前扣除,超过的部分可以向以后年度结转扣除。
donkeybenben
1.计提企业职工培训费借:管理费用-职工教育经费贷:应付职工薪酬-职工教育经费2.支付报销企业职工培训费借:应付职工薪酬-职工教育经费贷:库存现金/银行存款
雨樱花ran
1、借:应付职工薪酬—职工教育经费
2、贷:银行存款
应付职工薪酬的核算:
企业应当通过“应付职工薪酬”科目,核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额。
支付职工培训费注意:
从薪酬的涵盖时间和支付形式来看,职工薪酬包括企业在职工在职期间和离职后给予的所有货币性薪酬和非货币性福利;从薪酬的支付对象来看,包括提供给职工本人和其配偶、子女或其他被赡养人的福利,比如支付给因公伤亡职工的配偶、子女或其他被赡养人的抚恤金。
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