• 回答数

    2

  • 浏览数

    286

沈阳王小圈儿
首页 > 会计资格证 > 会计主管有培训

2个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

离风携妻同行

已采纳

会计主管需要熟悉账务处理,会计报表的处理、熟悉会计法规和税法,熟练使用电脑及财务软件;下面是我给大家整理的会计主管实训 岗位职责 ,欢迎大家借鉴与参考,肯定对大家有所帮助。

会计主管实训岗位职责1

1、负责组织公司账务处理,税务申报及统计数据提报等相关日常工作;同时做好公司税务筹划,税收申报,高新技术企业申请

2、负责公司财务制度、会计制度设计和流程设计,并监督执行;

3、协助组织公司预算、决算工作,财务核算等财务部日常管理工作,同时做好公司财务分析;

4、协助财务负责人做好公司资金管理,包括筹融资活动、资金预算管理及实施控制;

5、领导交代的其他工作。

会计主管实训岗位职责2

1、负责研发企业日常的经营核算,编制各类会计凭证、账薄、按时出具各类会计报表;

2、负责各类研发项目的申报及专项审计工作;

3、负责企业所涉及税种的纳税申报及扣缴工作;

4、负责税企沟通,按时准确报送各类征询、调查、统计报表等;

5、负责建立会计档案管理制度,按月度、季度、年度对会计档案进行分类、收集、整理和归档;

6、建立与企业发展阶段相适应的各类 财务管理 制度;

7、完成上级领导交办的其他任务。

会计主管实训岗位职责3

1.熟悉工程行业的相关政策、税务法规,熟知国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、熟悉企业的汇算清缴;

2.工程行业会计从业 经验 ,掌握工程预算定额及有关政策规定;

3.负责公司年度预算的制定;

4.协调部门内员工工作,协调对内对外各类事务;

5.领导交办的其他事项。

会计主管实训岗位职责4

1、跟踪督促各岗位人员的工作流程和进度,抽查代账客户记账凭证质量;

2、认真贯彻国家有关财政法规;

3、能够独立完整搭建财务架构体系,完善健全财务各项制度;

4、建立健全财务管理与核算的各项 规章制度 ,按期修订和完善;

5、负责团队建设与管理,检查考核财务人员的工作质量,负责协调财务与各部门之间的关系,主动解决工作中出现的问题,带领财务人员高效准确的做好财务工作;

会计主管实训岗位职责5

1、负责全盘账务处理,公司收入、费用的归集核算;

2、掌握会计准则及会计制度;完善财务流程及编制财务报表;

3、熟悉一般纳税人全盘操作,监督按时完成各项涉税事项;

4、监督现金应收应付帐款,库存等内部控制;

5、进行资产管理及费用控制;

6、负责报送税务报税及财务报表。

会计主管实训岗位职责6

1、日常各相关部门的协调配合;

2、日常付款单据合规性审核;

3、总账会计凭证编制、税务申报、工商年报申报、统计申报等;

4、成本归集、分配,数据分析;

5、各财务相关部门如:仓库、采购等台账的监督核查;

6、券商、会所等机构事务对接,资料提供;

7、其他财务日常事项安排。

会计主管实训岗位职责7

1、日常各相关部门的协调配合;

2、日常付款单据合规性审核;

3、总账会计凭证编制、税务申报、工商年报申报、统计申报等;

4、成本归集、分配,数据分析;

5、各财务相关部门如:仓库、采购等台账的监督核查;

6、券商、会所等机构事务对接,资料提供;

7、其他财务日常事项安排。

会计主管实训岗位职责相关 文章 :

★ 会计实习岗位描述

会计实习生工作职责

★ 会计实训财务总监职责

会计实习岗位简介

★ 会计助理实习岗位职责

★ 会计岗位操作实训心得体会4篇

★ 财务部实习生职责

★ 会计个人实训工作述职总结范文

★ 会计对岗位职责的自我介绍

★ 会计主管培训心得体会3篇

会计主管有培训

167 评论(14)

Doris翼寻寻

主管会计岗位能力培训针对会计从业人员进行专项能力培训,使会计人员同时具备账务准确核算、财税筹划、企业内控风险防范、报表分析与财务决策以及企业内外经济业务的沟通与配合的专业能力。

人力资源和社会保障部教育培训中心是人力资源和社会保障部的直属事业单位,目前,在人力资源管理,财税金融,能源管理,信息管理等方面已经建立形成了较为成熟的培训体系。

培训项目背景

主管会计岗位能力培训项目于2013年12月10日在北京启动。旨在健全中小企业财务税收制度和法律法规,为市场经济健康有序发展提供双重人才保障。

为培养国内民营企业财务管理实用型人才,促进中国中小民营企业的快速健康发展,提高经济社会企业财务管理和法规制度的健全,在人力资源和社会保障部教育培训中心的指导下“主管会计岗位能力培训项目”正式成立,并由仁和会计教育集团按照全国统一标准进行实施和管理。

该项目将财务核算和财务管理融为一体进行实训岗位能力培训,实行先实习后上岗模式,对企业和会计人才双重保障的培训模式。

中国管理会计人才缺口300万,预计未来主管会计将成为中国热门抢手人才,考核选拔一批具有财务综合能力的高素质会计人才迫在眉睫。

122 评论(10)

相关问答