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jjgirl2008
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静静地过

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综述:教育培训机构加盟费通常需要2-5万左右的加盟费,其次还需2-10万左右的成本费,包含人力费,房租费,水电费,装修费等。

教育培训机构的管理方法:

1、把握好“二八比例”

专职教师占2成,兼职教师占8成。培训机构发展到一定规模时,一定要有自己的全职教师。这不仅仅是教学质量等方面的问题,更重要的是,兼职教师由于由于缺乏合约限制及有效监管,可能会出现临时缺勤“撂挑子”的情况,造成空堂的极坏影响,对机构赖以生存的口碑产生损坏。

2、培训学校兼职教师的规范管理

和兼职教师签订聘用合同是必要的,一般规模稍大的培训学校教务管理对兼职教师都会有一个管理上的规范,详细列出行为条例,奖罚制度及依据。

3、兼职教师出勤的规定:这是对于培训学校最重要的地方。

其他的工作是好是差,有时标准难以统一,但是老师不来按时上课,则是最大的问题。一般会规定:不迟到、早退,迟到一次扣工资XX元,迟到二十分钟扣一节课工资等。

4、培训机构尽量避免依赖兼职“名师”

作为一个初创的培训机构,“名师”是必不可少的,用以弥补自身品牌目前还未广泛传播的 短板,属于让学生产生信任感的重要办法。请不到真的名师可自行包装一些有真才实学的优秀教学教师。但是随着业务发展,依靠雇佣军名师是有极大风险的。

5、培训机构应加强业务培训,消除教师单干想法

加强教师的基础业务培训,从根本上让教师明白,自己出去做,胜算的几率很小,讲解开一个培训学校的盈亏点是什么,一个班达到什么规模才能不亏本,教室租金有多贵,培训学校教务管理有多难,运营成本多高等,让有自己干想法的教师自己心里有所权衡,自己是否有能力做到上述全部。

米泉会计培训加盟

323 评论(10)

tonyxiaozb

国家鼓励“二胎”的政策以及年轻家长们对教育的重视等各方面来说,教育机构的前景可以说是非常好的。而且教育培训机构是先收费后上课,所以回本也是比较快的。加盟可以很好的节省开店准备的时间和精力,也有利于家长对机构的信任度提高,是一个不错的选择。很多人在网络上讨论教育加盟靠不靠谱,那么我们就先了解一下教育加盟模式产生的初衷。从总部来说,首先由于资金受限,无法大面积布局,只能寻找加盟商,解决资金问题,加大市场占有率;其次总部负责教材研发、教学培训、直营店管理、各地项目运营、品牌建设等工作,没有很多精力去建设新的直营店,而加盟店缓解了这一状况,让总部专注于研发和运营;从加盟商来说,创业者零经验、资金小,盲目进入教育行业可能摸不着头脑,加入加盟项目,直接接受总部提供的各种服务,如选址、装修、管理、运营培训等。投资教育项目,选择加盟方式起到了事半功倍的作用,教育加盟模式让众多没有经验的创业者同样走上了致富之路,除此之外,它还具有很多优势。优势一:教育加盟机构的教师得到系统的培训,稳定性更强。如今,教育培训机构普遍存在一个问题:教师流动性大。在这种情况下,教师队伍的稳定性就成为教育培训机构的发展瓶颈。教育机构如何才能让老师的素质得到提升、让教师队伍更稳定并得到学员的认可呢?最快捷的方式就是加盟教育品牌。部分教育品牌会为各加盟者提供师资培训的扶持政策,美佳艺术就是其中的一个,在加盟美佳艺术之后,美佳艺术总部会给各加盟商进行系统全面的培训,帮助加盟商培养专业讲师,帮助老师在专职素质及自身文化素质上得到提升,让老师对教育培训机构充满新希望并产生依赖感,这样对于构建一个和谐稳定的教师队伍起到了至关重要的作用。优势二:提升品牌影响力、增加生源。品牌的影响力不管在哪一个行业都是不容忽视的。大品牌之所以大,因为它是在商海的激烈竞争中经过大浪淘沙才得以保存发展下来的,它们经过社会及民众的检验,在市场上有着良好的美誉度和可信度,所以选择到一个好的加盟品牌,可以给大家一种可以信赖的感觉,自然而然家长就会为孩子选择这个教育培训机构,生源会在无形中增长,为教育机构带来好的收益。优势三:得到专职的招生、营销、宣传的指导。一般的教育品牌都会为旗下的加盟企业提供专职的客户服务,在对外宣传招生方面给予指导,甚至会派专职的人员进行宣传招生营销策划,以协助加盟机构更好的发展。美佳艺术也不例外,为更好的扶持加盟商,美佳艺术为各加盟商提供全面运营支持、教学课件支持和团队培训支持等,从实际上解决加盟商招生、营销、培训和宣传等方面的问题,为品牌加盟者带来实质的帮助,使得品牌加盟机构进一步得到发展。

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天天~甜甜

不同类型的教育机构需要的加盟薪资都不一样,比如目前很火的发明创造教育类的机构玩转发明,加盟薪资需要10万+,包括,场地租金,标准化统一的装修费用,教学设备,课程教材等在内的固定资产投入以及前期的人员工资和招生推广宣传费用,加盟审核也是非常的严格的,

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伯纳乌的蓝

看平衡收支表,看利润等.先去这个公司看其报表.看利润,要从其销售收入来看.比如利润占的比例是多少.从毛利润的大小可以知道一个公司的进货商如何.如果毛利润与销售额的比例大,说明其进货便宜.从分红可以看出公司是注重投资,还是注重短期的获利.从流动资金和流动负债的比例可以看出公司偿还他人的能力。如果过低,可以从侧面说明公司的管理,效率不高,如果太高,又说明公司不善于投资.其他方面,你可以从公司的管理人员来看,了解其背景,评估他的能力,以及是否适合这个公司.或者从过去的业绩来看,然后要看这个公司的贷款如何。如果太多,就有风险,或者说底气不足.用净利润除以销售额可以知道公司在其他方面的消耗的管理,比如水电,办公用品等.如果结果比较高,说明公司节省,管理有序,如果比较低,说明公司的效率不高.最后,把公司的每一年的业绩都比较一下,如果是明显上升,就可以说明公司的方向是正确的.

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晴风浪子

恒生仁会计培训,会计培训连锁品牌,创立于2007年,历经15年发展,下设6家子公司、12家分公司,全国拥有152家分校,覆盖23个省。集团以会计培训延展至财税培训、财税筹划、财税风险管控、审计、代理记账、工商注册、商标注册等多个财税板块。培养财税人才30余万人次,服务各类企业6万余家。

恒生仁会计培训

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CISSYZHANG74

教育培训方面的的大概都在5万左右及以上吧,但是这也看是什么类型,有的像托管之类的,可能就不需要那么多,但是如果是专业性比较强的那么可能会高一些,这个可以看下东方沸点教育,他们的类型就挺多的,费用相对其他品牌来说不是很高,可以参考一下。

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