招聘网络会计培训讲师

招聘老师的方法无非那几种，校园招聘、社会招聘、熟人介绍、挖墙角。如果题主只是要求“快”，那校园招聘可以更好满足你的需求。在每年秋招、春招时，有大量的学生在寻找工作，可以满足你大量招聘老师的需求。然后再形成完整的培训体系，保证缺乏经验的应届生在经过1个月培训后也可以很快上手教学。既保证了老师的培训快，也防止人员变动带来的损失。根据招聘的预计费用，可以选择在合适的高校发传单、开宣讲、设点摆摊等等方式进行操作。如果需要快速招聘老师，但是需要的数量并不多，去别的机构挖墙角也是一个选择。只是成本会比较高。

固定底薪加提成，底薪1200 提成按每个学员学费的10%提取，不过这个每个学员，是指考取了会计证书了的，没通过的不算

你好楼主，建议你高薪去别的机构去挖人，挖过来的就直接能讲课

能力不同，薪酬也不同，不可能所有科目的老师薪酬都是一样的。大多数不是按月的，是按录制视频课时计算报酬的吧。

我一我以为你要像快速的照片我以为你要像快速的招聘培训将是有一个办法，那就是你的工资应该高一些，这样你就会很快的找到培训高一些，这样你就会很快的找到培训讲师。

不是，只是去了还要问你问多问题，有可能还要培训你，这是需要学历的，一般是本科学历才能应聘，要么就是去了会有专人培训，带薪培训都有，但是刚开始工资会低