• 回答数

    7

  • 浏览数

    259

惠跳舞的鱼
首页 > 会计资格证 > 会计培训领域招生渠道

7个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

望天的猪

已采纳

多在网上发布一下自己的信息,有很多招生信息平台网站的。

会计培训领域招生渠道

171 评论(11)

虫子郭郭

说起教育培训机构招生途径,绕不过去的就是地推了,地推包括发传单、办地面活动、讲座等等。我发现现在很多机构在进行地推时,总是觉得传单我发了就好了,不去考虑付出人力物力之后收回的效果。

建议在每一次地推中,机构做好地推漏斗,比如我派了多少人、多少张传单、在多大的一个范围内,最终收到的咨询或者成交有多少,只有做好这些统计,才能为下次地推总结数据,更好去做资源安排。另外地推的时候最好是以聊天形式跟家长、学生交流,善用数据、事例来引导;

除了线下地推,还有线上的多种招生方式,讨论最多的就是通过社交平台的软推广了,比如公众号朋友圈群这社群招生三件套,最好是能交给专业的人去做运营,而且一开始不要太急切去做推广,会引起用户反感,比较有效的方式是先打造一个能提供帮助、干货的ip;

除此之外,给机构们一个小窍门,其实广泛运用的团购行为,也是可以用于课程购买的,只需使用美阅教育营销版块的拼团功能即可做到。机构提前设置好拼团的价格、人数,勾选选择模拟拼团,就算参团人数不足,系统会模拟“匿名买家”在结束前1小时内随机凑满成团人数,以拼团价格售给用户。

173 评论(13)

老王弃治疗

看教育培训机构的实力,建议学校多做一些招生的活动来打开生源端口,不过这个建议跟专业的招生机构合作招生。

247 评论(9)

可可奈美

财务会计培训班,如果是短期的学习,网上就有很多这样的培训机构,对会计进行培训,可以报名参加

347 评论(13)

1230985647abc

最近又到了会计报考季了,相信各位考试会有这种疑惑

最新考点更新内容是什么?

一年一次会计考试没有信心?

身边环境没有学习氛围?

会计证能有稳定就业么?等等问题

春华教育专业会计培训23年,有丰富的会计考证实操经验,我们还有就业推荐哦!!

杭州西湖区会计培训可以到春华教育,春华会计学校致力于会计取证、会计职称、会计实操培训领域的权威会计培训学校,从事会计作业光有证书是不行的,除取得证书外,需求经过学习把握到各个职业的一般纳税人或小规模纳税人企业的实帐操作技术。证书的考试是考理论常识,实操应要点学真账实操!春华教育从考证到实操,课程齐全!学完推荐就业

杭州西湖区学会计就到春华教育,春华教育开设实务操作课程,从基础入门,由浅入深,以真实财务用具系统讲解及亲自动手体验财务处理的整个流程及方法与技巧。学会计到春华教育

313 评论(8)

小猪乐乐88

现在市场上有很多的方案,但操作细节却很难有人能够模仿,誉航会根据学校的情况、学校所需以及当地市场,多个角度多个方面一对一设计招生方案。誉航第一根据招生对象进行设计。主要是依据学校特点,具体开设科目,适龄的年龄段,要解决哪个层面学生的什么问题来选择对象,进行的策划。在这方面应该注意一个重要问题,就是对象与决策人的关系问题。誉航其次根据建校的时间、场地、师资、班型来确定,更要注意根据培训效果和时机来把握招生数量。誉航有独特的招生渠道。主要是针对招生工作选择哪些畅通的渠道,确定哪一种渠道最有效,利用可利用的资源来达到招生的目的。誉航的指挥官能把握住招生措施。指具体制定优惠政策、宣传方式、收费标准等各种可行的方法,有吸引力的措施。要注意抓好两个主要方面的宣传策划。

302 评论(14)

战斗鸭鸭

很多机构对于招生都很急功近利,尝试各类招生手段,花费大量招生成本,但是招生效果并不是特别好,不知道原因在哪,其实很多机构招生不到位,是由于内功没有建设到位。

很多机构忽略了一个招生的重要渠道—家长。

最信任你机构的客户,是你最好的招生助手

在您机构付费的孩子家长,是最信任机构的人群,他们具有更好的信任基础。因为他们花钱,花时间在你们机构身上,就说明他们对你的认可。所以他们有更好的营销基础!

与其花费大量的资金去让别人信任你,再去购买你的课程,为什么不花点精力让已经信任你的客户继续付费并帮您介绍她的朋友呢?

让现有的家长来帮你传播和续费要比让你一个陌生人信任你来的更容易,可是我们现在的很多机构都把大量精力花在招生,而不是花在运营激励现有的客户和家长。其实浪费了大量的机会。

怎么让家长帮机构招生?

√  情况一:家长对课程不满意

一部分是家长对课程不满意,这个就别说介绍了,不说机构的坏话,不退费就不错了,这个是最基本的,不能让家长对课程不满意。

√  情况二:超出家长的期望

一般情况下,服务或者学习效果大幅超出家长的期望,家长会帮您宣传和介绍,但是这个宣传和介绍是属于被动型宣传,比如朋友有问起来,或者说在一起聊天的时候谈到了孩子教育,家长会推荐出机构。

但是很多机构做到大幅超出家长期望是什么难的,所以很多机构家长的转介绍率并不是一个很高的水平。

√ 情况三:家长对课程满意+家长激励

大多数的情况是,家长对机构的课程服务是满意的,但是家长对机构满意并不会引起家长主动的进行转介绍,甚至参与到机构的招生活动,转发软文。但是在这个时候,如果给予一定足够的激励,家长就会愿意进行主动的转介绍,如果激励到位,甚至参与到机构的招生活动和宣传中,那么这个招生成本是很低的,招生效果也是最好的。

相信很多机构做过很多家长激励的事情,比如转发软文安点赞数能得到多少,转介绍一个学员能得到多少钱回报,砍价等等活动其实都是激励。但是这个激励不系统,不持续,不能提高家长对于机构的满意度。

斯曼营销推出了一个产品——微积分商城。来完美解决这个问题,我们提出的口号是,不仅激励孩子,更能激励家长。

√  特点一:大量丰富的产品,无需机构囤货

微积分商城有大量的儿童相关的商品,在这个商场里,只能用积分购买,全部包邮,大量的丰富产品,无需机构囤积大量的货物来激励家长。

√  特点二:家长独立积分账户

每个家长都有自己的积分账户,机构根据自己的积分获取规则,将积分分配到家长账户,家长自由使用积分。

√  特点三:一站式的积分服务

发货,客服,售后等一站式服务,无需机构进行管理,省去机构管理的时间精力,积分制度参考,积分宣传设计等也是免费提供。

323 评论(15)

相关问答