在培训机构当会计老师怎样找工作

你好，一点通网校回答你的问题 会计培训老师要求语言表达能力，能深入浅出把所学的知识讲出来。你的担心是正确的，理论与实践总有一个差距。

去会计培训机构阿，直接去找，这么好的条件，肯定能找到

培训老师比较好，不知道工资怎么样

你好！择业是一个双向选择的过程。 因此，要想找到一个适合自己的工作岗位，就必须从两方面考虑，找到用人单位和自己的契合点。 1、要认识自己，弄清自己能干什么，想要什么。 择业首先要认识自己，看自己是什么“型号”的人才，适合做什么工作。要全面盘点自己的家底，了解自己的能力、爱好、特长、追求和专业技能，以及性格、气质等情况，全面地审视自己，综合起来考虑。给自己一个恰当的认知和定位，看看自己适合干什么，能干什么。底数清楚了，也就有了大致的选择方向和范围。 在认识自己的问题上，要注意避免两种倾向， 一是高估自己，以为自己能力强，无所不能，标准定得太高，不切实际，以致用人单位并不认可，结果高不成低不就，信心受挫； 二是低估自己，对于学历低，有性格缺陷的人，往往过分自卑，自信不足，就业时畏首畏尾，不敢向理想的单位靠拢，结果又会失掉本来很好的机会。 因此，恰当的评估自己是正确择业的前提和基础。 其次，认识自己还必须弄清自己到底想要什么。这很重要。弄清了自己择业机会时，就有了选择性，也就更有助于找到自己感到愉快的工作岗位。 2、要认识对方，了解用人单位需要什么，即什么用人标准。 在盘点自己的基础上，要把目光更多地投向用人单位。一般来说，不同单位有不同的理念和用人标准。择业时，一定要了解用人单位的工作性质，专业情况，管理制度，工资待遇，企业实力。在了解工作单位时，不妨把圈子放大一些，多了解一些工作单位，然后进行多角度分析对比。对各自的硬件和软件情况，特别是选人标准，用人理念等进行比较，进而确定与自己择业目标接近的单位作为主攻方向。总之对用人单位的信息掌握越多，择业成功率就越大。 3、要审时度势，权衡利弊，保持一定的择业弹性。 择业的主动权并不完全在自己一边。比如，某行业就业竞争激烈，而另一些工作岗位大量需要人才，大门洞开，却又不是自己喜欢的专业。在这种情况下，有些人采取硬性标准，不对口的单位一律不予考虑，结果失去了就业的机会。经验证明，绝对适合的单位是难找的，明智者在择业问题上应保持一定弹性，即不过分强调对口，即使不太对口也应该予以考虑。这样处理并无害处。而且被动选择，不一定得不到合适的工作。事实上，大多数人从事的不一定是完全对口的工作，可当他们干起来后，钻进去了，却爱上这一行，干得很出色，做出了突出成绩，成为这方面的专家。 总之，在择业问题上，如果能马到成功，找到自己喜欢的工作岗位当然好。如果一时找不到，但有社会需要的专业可供选择，那么不妨试试看，在那里干出一番事业。更何况在改革开放的今天，人才可以自由流动，即使被分配到不对口的单位，你仍然有机会“骑着驴找马”，在适当时机通过跳槽，找到理想的工作。

没有固定的，看你自己报的那种，而且无论是报班还是本身会计专业学习，始终有学得好的学得不好的，不全是培训班一方面可以决定的。如果选择正规专业点的 一般学好了找工作肯定是比较容易的，毕竟招会计的本身就多，主要看是否学的是当地城市本土企业的真账，如果只是光学个会计证，没找到工作那就是正常，因为证书只是理论，一般学实操的好点的学校都会有专门的就业部负责推荐就业。也有培训的比会计专业的就业更好的也有，所以这个不能说好找与不找 因素较多，看你学的东西，教的东西，学得效果，教的水平等等各种都有关系。