武汉会计财务管理培训

财务部新员工培训内容 财务部新员工培训内容如表所示。 财务部新员工培训内容 培训对象 培训内容 会计文员 1．了解企业总部各部门主要职能及主要人员 2．了解企业各分支机构财务部主要人员 3．了解企业财务部体系架构及各人员主要职能 出纳 1．企业目前在哪些银行有开户，各个银行行名、户名、账号 2．企业与客户进行结算的银行 3．了解实时支付业务，哪个银行开办了此业务，如何判别客户有无办理实时支付 商品进出会计 1．企业总部及各分支机构进货渠道、作业流程 2．企业总部及各分支机构销售流程 3．了解分支机构日销售报表的格式及填写内容 4．企业总部对分支机构的监控报表体系，了解报表内容及各表间勾稽关系，包括日销售报表、日库存报表、资金报表、应收账款报表、在途资金报表含义、计算的方法及从报送、审核、发放到财务账务处理流程 信用会计 1．企业总部信用管理政策如何具体运行及监控 2．各分支机构财务在信用管理中具体执行哪些职能 3．企业总部财务在信用管理中具体执行哪些职能 4．企业的主要供应商及结算方式 5．了解应收账款日报表的填报格式及要求 税务会计 1．企业目前在哪个税务局报税 2．企业增值税发票六要素 3．企业总部给各分支机构开进货发票程序 4．企业总部客户销售发票开票程序 5．企业一般税负率 6．税控机的使用 费用会计 1．企业费用报销程序 2．企业分支机构哪些费用需由企业总部审核报销 3．企业费用报销具体规定，报销程序、时间、单据粘贴规范与填写要求等相关规定 4．企业各分支机构费用报销流程及注意事项主办会计1．对财务软件有一定的了解，能够作简单运行 2．了解企业财务报表体系及合并报表 3．企业总部及各分支机构的资产及经营状况 4．主要财务核算制度的介绍

财务人员的培训包括入职培训，岗位技能培训，资格职称证书培训和最新科技、经济等

知识培训（讲座））。

（1）入职培训①入职培训的内容包括公司简介和企业发展战略、企业文化介绍工作职责说明、各项管理制度和条例、劳动合同和福利薪资、及集团和所在公司组织架构说明等②入职培训的时间为新财务人员报到当月进行，时间安排一般不超过一周，由聘用公司人事部施③新进财务人员集团统一会计核算制度、财务管理制度的培训由集团财务部安排，所在公司已有财务经理的，由财务经理对其进行为期二月的带教辅导。新开办分公司新进财务人员统一到财务部培训或由财务部指定相关分公司安排实习和带教辅导。

（2）岗位培训。①岗位培训的对象为财务人员。②岗位培训的内容包括基本技能培训、专业技能培训、管理技能培训和创新技能培训。

（3）资格和职称证书教育培训：①资格和职称证书教育培训的对象为尚未达到任职岗位必备的资格或相关等级职称证书的财务人员。②资格和职称证书教育培训的内容主要包括资格考试、职称考试等，由财务人员根据自身发展需要自行选择。

CMA考试有两个科目，P1财务规划、绩效与分析和P2战略财务管理。想要学习会计方面的知识，可以了解一下东奥会计在线。【更多会计问题点击咨询>>】东奥会计在线以创造客户价值为企业发展的驱动力，通过矩阵式、扁平化的管理模式，建立了以客户为导向的内部服务链系统，形成了信息快速沟通、资源同步协作的保障机制，并不断强化全员客户服务意识。以保障客户服务准确、及时，为客户提供专业化、长期与稳定的咨询、投诉、信息查询热线及相关网络在线服务同时，把传统教育资源、网络技术资源与个体教育需求整合在一起来创造教育价值。第一部分标题为财务规划、绩效与分析，将包含一个名为“技术与分析”的新部分，占第一部分考试内容的15%。本节将测试信息系统、数据管理、技术赋能的财务转型和数据分析，计划、预算和预测部分的内容比例将减少到20%，成本管理部分减少到15%。第二部分标题是战略财务管理，将更加强调道德和战略决策，职业道德部分增加到15%，决策分析部分增加到25%。财务报表分析内容占比将降至20%，投资决策降至10%。除此以外，大纲还对一些知识点进行了删减、新增和变更。

这里是武汉安信会计培训的学员，在课程将近结尾时有所感悟，也算是总结一下自己学习这门课程的方法吧，写在这里，希望能对你有所帮助。 一、从整体上把握课本内容，尤其是资产这一章，我们可以看到它分为七个小节，分别为：货币资金，应收及预付款项，交易性金融资金，存货，长期股权投资，固定资产及投资性房地产，无形资产及其他资产。明确这一章所学的内容可以帮助我们从整体上把握这一章的脉络，从而在学习的过程中不至于迷茫。 二、要明确定义，许多知识点和考点都是从定义出发的。 比如资产的定义是指企业过去的交易货事项形成的，由企业拥有或控制，预期给企业带来经济利益的资源。 有道选择题就是根据资产的定义来的： 选出下列不属于企业资产的一项-----A 经营租出资产 B 闲置 设备 C 融资租入资产 D 经营租入资产。把握了“企业拥有或控制”这一关键句之后， 我们很容易在选项中选出“经营租入资产”这一项。 三、熟练掌握会计准则的内容。虽然会计准则中规定的内容很多，但是都十分重要，考试也会经常涉及到，所以我们在学习过程应要重视。 四、熟记会计方法及公式。 1.确定应收款项减值的方法;直接转销法备抵法 当期应计提的坏账准备=当期按应收款项计算应提坏账准备金额—（或+） “坏账准备”科目 的贷方（或借方）余额 2 发出存货的计价方法：按实际成本核算；个别计价法，先进先出 法，月末一次加权平均法，移动加权平均法 按计划成本核算;通过“材料成本差异”科目核 算 3 固定资产的折旧方法;年限平均法：年折旧率=（1—预计净残值率）\预计使用寿命 工 作量法 双倍余额递减法：2\预计使用寿命 年数总和法：年折旧率=尚可使用年限\预计使 用寿命的年数总和 初级会计实务这门课虽然快结束了，但在备考期间仍要不断做练习题巩固知识，只有基础知识扎实，考试时才能游刃有余。

1. 纳税人俱乐部   简介：大成方略纳税人俱乐部股份有限公司是目前国内最大的财务管理培训机构，中国财务管理培训第一品牌，成立于2005年1月，公司总部设在北京，全国各省市设47家分公司，员工人数达1000多人。   所在地：北京 优势侧重：拥有全国最大的服务网络，同时也是国内最大汇算清缴培训品牌，汇算清缴课程每年培训8万多人次。全国各地分公司众多，在主要省份均有培训网点，全年万元左右的服务方案具备一定竞争优势，适合以基础税务法规培训为主的各类民营、国营企业。 2. 高顿(Golden finance)简介：高顿财务培训是一家孕育于高等财经学府的专业财务培训机构。凭借全面、系统的财务课程体系，先进的培训理念和培训模式，以及顶级的培训师资，经过8年的发展，高顿充分奠定了行业引领者的地位，成为企业财务培训的首选品牌，亦为业界学习和模仿的先进。 所在地：上海 优势侧重：与上海财大有合作关系，课程主要由上海财大教授讲授，理论功底较为深厚，课程为基础财务理论培训为主，强调系统概念和体系化搭建，适合入门财务基础知识的培训。同时，其个人财务证书培训在上海地区具有领先优势，主要财务和金融证书考试培训均有涉及3. 铂略财务培训(Linked-F)  简介：铂略财务培训是中国领先的财税专业资讯及财务管理实战经验培训供应商。铂略通过以互联网为载体的线上会议及公开课、最新财税资讯和专业报告帮助财务职业人士解决在职业生涯发展各阶段所面临的挑战。铂略以客户需求为核心，筛选业内最顶尖的在职CFO，财务总监结合亲身工作经验授课。   所在地：上海  优势侧重：财务和税务课程覆盖面广，案例实用。讲师主要由行业领先企业在职财税高管构成。课程适合大中型企业有一定工作经验的人员进一步提升工作技能。网站视频课程及课后报告板块尤其受到企业好评。面对面培训以沿海城市为主。培训话题涵盖面广，每年提供近三百余场培训，服务数十万人次。   4. 安越咨询(Easy finance)   简介：上海安越企业管理咨询有限公司专注于财务管理最佳实践的研究与传播，致力于帮助企业与个人获得成功所必备的财务管理能力。安越的核心服务包括领先业界的财务管理培训、紧扣需求的财务管理咨询、财务人士全方位平台以及多样化的会员服务。安越累计服务企业多达9000余家，年均服务人数超过21000人。   所在地：上海  优势侧重：讲师团队每年定期推出自研课程。自有全职讲师团队，讲师均具备一定企业工作经验，财务培训课程体系较为全面，具备完善的理论体系。适合初级财务人员学习基础财务理论。开课地区以一二线城市为主，下辖品牌“越享会”课程定期邀请知名企业财会人员做客探讨管理经验。   5. 中税网 (Tax China)    简介：中税网集团主办的中税网校、中会网校两大非学历现代远程职业教育培训机构，借助中税网集团雄厚的专家师资团队力量，为会员提供注册税务师(CTA)、美国注册管理会计师(CMA)等考前辅导培训。