长腿蚊子
会计学问理论之效用。德国费利克斯.R.明特在《一个繁荣的管理故事》中说“从前有七个小矮人，大伙儿在七座矿山的后面寻找金子。一智者小矮人提议记数，发明了第一张生产日报表，随之协作分工开始；圆桌会议成就了会计，会计创造利润，会计从部门经理，最后成为公司老板，会计工作从此开始了。”果真如此吗？管理学院李学柔教授认为“一只绵羊，换取二把斧子”算不了什么。会计鼻祖在中国！人文与会计，王羲之的《兰亭序》隐藏着会稽山哪些千古之谜？会稽山为何让全球会计人顶礼膜拜？公元前2198年，中国浙江——绍兴会稽山，夏禹治水、商算工程，记录、见证了大会计与会稽历史的一段美妙传奇。“古老会计东方来，现代会计西方始”这是李学柔教授对会计溯源的独特见解。从会计入门学问，会计基础理论，簿记实际应用，触类旁通地分析我国《企业会计准则》的前因后果。为了激发培训班学员的思考，课堂上李教授向学员抛出一句耳熟能详的术语，何谓会计？顿时，课堂保持沉默，无人回答。老师戏说来自广西桂林山水的朋友太秀气了，大家想一想，会计是什么，真的忘记了吗？最后是梧州市财政局的会计科长站起来说：“会计（财务会计）就是以货币为主要计量单位，以凭证为依据，运用专门的技术方法，对一定主体的经济业务进行全面地、连续地、系统地、综合地确认，计量和记录，并给有关方面报告资金运动信息的一种管理活动。”老师接着提问：1、会计主要采用货币计量，还使用哪些量度作为辅助计量单位？2、会计以哪些凭证为依据？3、会计主体是否一定是法人？4、全面地、连续地、系统地、综合地反映和核算的经济内容是什么？5、会计要素怎样确认、计量、记录和报告主体经济业务？6、会计是一种管理活动，它的最基本二功能是什么？7、何谓财务会计、管理会计？老师严谨的治学作风，实在令人钦佩，仅仅一个财务会计概念，估计可以写成学术论文。当时，有学员纳闷不解，这与《企业会计准则》有关系吗？老师似乎感觉到同学们的想法，稍有兴趣地打个比方：一些发明创造或许从幼儿园里就得到灵感，但是会计师学问，通常是一辈子的事情。曾记否，学习会计，刚刚入门的时候，同学们幼稚地跟着老师学写会计分录，会计凭证、登记会计账簿，等等。怎会想到，日后这份儿，还可以挣钱啊！一时逗得大家全乐开了。接着，李学柔教授分析《企业会计准则》形成背景：在计划经济条件下，我国企业会计核算，日常经济业务还没有对会计要素进行确认、计量、记录和报告的规定。1980年以前，我国企业财务会计核算方式均由国家财务制度规定，会计制度只是按照财务制度规定进行相关账务处理，1993年进行了财务会计制度改革，但是，长期以来国家实行统收统支，成本开支范围由国家规定，产品由国家统一计价、统一包销，商品物资计划供应，工厂利润全部上缴，亏损国家弥补。企业完成国家计划是主要的，很少具有财务决策自主权，更谈不上对会计要素的确认和计量规则了，企业会计的主要任务是记录和报告。市场经济发展至今，企业实行了自主经营，特别是国有企业，实行公司制改革之后，重大问题由股东大会、董事会决定，会计的角色也随之发生了根本性变化，客观上要求恢复会计的本来面目，《企业会计准则》对会计要素的确认、计量、记录和报告全过程作出明确的规定，中国企业会计与国际惯例的财务会计概念逐步靠拢。李教授在讲解《企业会计准则——基本准则》时，从企业日常经济业务破译会计核算的4个基本前提（会计主体、持续经营、会计分期、货币计量）；并运用会计核算的13项一般原则，在企业会计日常经济业务核算中求解。李教授指出：《企业会计准则》改变成本核算方法。以制造成本和期间费用取代完全成本法，大大简化完全成本法繁琐的期间费用分摊（辅助生产成本核算）工作，提高会计核算工作效率，减轻了会计人员工作量，成本核算的重大改革，中国会计制度的发展又前进了一大步。可见，西方企业常常把厂商营销工作排在第一位，西方会计——会计核算就是从销货开始。李教授总结：《企业会计准则》要求我国企业编制现金流量表，这是中国企业会计报表的重大改革。我们知道，利润表、资产负债表只能反映企业某一会计期间的经营成果，股东权益的变动以及期末的资产、负债和股东权益项目的变动结果，这两张报表不能提供企业会计当期资金来源和流向等财务变动原因的信息。上世纪70年代，西方会计探索企业财务状况分析的新路子，并在资产负债和表利润表之间寻求结合点，运用流动资产与流动负债计算营运资金、分析企业财务状况；固定资产计提折旧，不增设折旧基金科目，也不冲减固定资金，而是从财务状况变动表中反映营运资金净流入，分别按照营运资金基础（资产负债）和现金基础（现金收支）编制财务状况变动表，西方企业至今仍一直沿用。理论分析：编制现金流量表是市场经济发展的客观要求，也是企业会计报表改革的一大进步。我国《企业会计准则》已经实施多年，会计人员对于营运资金的来源和运用如何影响企业财务状况变动，知之者不是很多。因为，中国企业会计跳过了按照营运资金基础编制财务状况变动表这一关，在编制现金流量表的时候，一些企业遇到困难绕着走，比如：现金流量表和资产负债表的“货币资金”栏目，仅仅是表面上求其平衡，屏弃了会计核算真实性原则。细看来，这一关，真不能跨越。
吃货高老师
具体 还是因人而论 会计这个行业的话 初级的还只是 一般般的 工作要积累了一定的经验 和工作时间然后相应的考些有用的 证件 才是 实际而如果你想 做一段时间的 讲师 然后积累经验的可以 向 比如开 个 会计培训中心啊 会计事务所 之类的 去 发展一下
莫非mioamy
我们在个人简历制作的时候应该是看过不少面试技巧的，问题是很多人只是学习了模糊的简历模板制作理论，没有真正掌握背后的逻辑，也没有掌握可以落地的套路。那么，脚步网在线简历制作工具就来介绍一下求职简历的个人介绍怎么写吧。要知道应聘者的核心就是尽可能传递信息，让面试官更好地做出判断，自我介绍的目的是什么？1、沟通表达能力表达是否顺畅，思路是否清晰2、抓重点的能力是否能说到HR想听到的内容3、是否展现了你的加分项因为应届生一般没有什么工作经历，所以HR可能会希望听到你更多的潜力点4、哪些有趣且与岗位匹配的兴趣爱好你印象深刻的一次学习或自我挑战的经历、你乐于助人的一次经历，甚至你与父母相处的一个亮点等等。
Sally-yiner
一份专业的 简历 ，是求职者成功的敲门砖。所以正在找工作的朋友们，你们的简历都是准备制作的呢?知道一份合格的简历通常是怎么制作的吗?下面是我为大家带来的有关2021 个人简历 范文 万能模板五篇，希望大家喜欢。
个人简历范文【篇一】
姓名：___
性别：女
所在地：天津
民族：汉族
年龄：28岁
求职意向及工作经历
应聘职位：培训讲师
工作年限：7
求职类型：全职
月薪要求：5000-8000
希望工作地区：北京天津上海
个人工作经历：
1、世博联华有限公司：2009.06～2013.07
担任职务：培训部经理
工作描述：(1)负责公司的 教育 培训工作，企业发展战略进行制定和宣导，主要对店长培训、店助培训、店员基础培训、职员培训、督导培训、带动师培训、加盟商培训制定培训方案，年、月度培训计划，培训的实施和培训考评;(2)负责组建培训部团队，制定培训部门工作手册。深入一线了解培训需求，有针对性的进行培训。
主要成绩：(1)人力架构与团队建设：培训部从无到有目前已经拥有4个人的培训团队;(2)培训质量：对店长培训、基础培训的同时还举行了小区域的培训，将培训真正的送到市场，并成功举办达30期各种培训班。
2、平安 保险 江苏省分公司：2006.08～2009.05
担任职务：首席讲师
工作描述：(1)负责对 企业 文化 、企业发展战略进行宣导，建立市场部队伍，经营管理、绩效分析、会报管理、内部管理、规范销售流程制定销售制度，完成销售目标;(2)负责个险部代理人岗位相关工作，负责组织、实施支公司筹建工作;(3)负责对与保险行业协会有关部门的沟通并对保险代理人考试工作进行整体布局、落实、管理;(4)负责客户关系管理，建立大客户俱乐部;(5)收集营销信息，竞争对手信息、分析市场趋势，制订分公司个险营销年度、月度 工作计划 ;(6)建立和维护与各媒体的良好关系、制作公司的产品，宣传资料及其他相关推广工具等;(7)对公司各大启动会大型活动和晚会进行策划和主持，营销方案的制定和推动。
主要成绩：(1)组织发展:公司在一年期间内将大部分市县支公司及乡镇边缘地区的组织发展工作相继完成,在原来的人力上达到了迅速的倍增，打造了一个强势的营销网络;(2)业务发展:公司各项业务得到迅猛发展,保费规模突破6000万元,并已在市场当中形成强劲的发展态势;(3)人力规模:有效人力突破1500人，成功举办50期各种性质的培训班，担任班主任和授课的角色。
教育背景
毕业 院校：江苏教育学院2003.09-2006.07
学历：大专
所学专业： 市场营销 /保险
语言能力：英语四级
工作能力及其他专长
1、能够在各大、中型企业负责培训部的工作，能够统筹各种大型培训，能够在大型活动、晚会担任主持人及主讲人经营策划者的角色，有训练团队的 经验 ，有一定的亲和力，其特长是播音与主持、经营管理与策划。
2、有良好的普通话，在企业的大课上面有一定的经验，主讲课程：与成功有约、二十一世纪朝阳行业(针对不同行业而言)、团队建设与训练、幸福与梦想。
3、能独立编写、开发培训课程，熟练掌握PPT课件制作;能够正确引导代理商配合公司工作，管理、培训代理商销售团队的能力;有独立组织、策划招商会、大型培训会、终端会的能力;有领导团队合作、互相协调的能力。
自我评价 ：
做事稳重、踏实;对事物有敏锐的洞察力;具有团队合作精神;富有创新能力，能承担一定的工作压力，喜欢挑战距离，具有较强的责任心和对品牌的忠诚度。
个人简历范文【篇二】
姓名：__
目前所在：荔湾区
年龄：35
籍贯：福建
国籍：中国
婚否：已婚
民族：汉族
身高：171cm
体重：65kg
求职意向
求职职位：
工作经验/年：10
工作类型：均可
就职时间：一个星期
期望薪资：面议
求职地区：广州
工作履历
深圳市百汇集团(贸易、营销、制造)起止年月：2004-12-31～2012-07-26
公司性质：外商独资所属行业：
担任职位：培训部经理/高级讲师
工作描述：
离职 原因：
亚轮电子(中国)有限公司起止年月：2000-12-20～2004-12-24
公司性质：外商独资所属行业：
担任职位：行政人力资源部部长
工作描述：
离职原因：
教育经历
毕业学校：福建福州大学
学历：本科获得学位:学士毕业时间：1999-07-01
所学专业：人文社科系法学专业第二专业：无
语言能力
外语：英语良好粤语水平：
第二外语：无国语水平：
简历自我评价
本人经过10来年的工作实践，对企业内的各部门业务及流程、各种验厂等全盘事务及“6S”、ISO9001、ISO14000、SA8000、ICTI的推行、维护积累了一定的经验，对课程的开发、及授课方式、 方法 深有感悟。目前，独自开发、独自版权的课程有：《共和管理》、《团队沟通技巧》、《如何提升凝聚力》、《企业教练技术》之 领导力 提升特训营、《招聘与甄选技巧》、《员工关系管理》、《非人力资源部门经理的 人力资源管理 》、《职业道德》等等。
个人简历范文【篇三】
男33岁广东人
学历：本科
工作年限：3-5年
期望薪资：3000-5000元
工作地点：广州-番禺-市桥
求职意向：银行风险管理师
工作经验(工作了3年11个月，做了1份工作)
云浮市罗定市农村信用合作联社
工作时间：2009年7月至2013年6月[3年11个月]
职位名称：办事员(柜员和信贷员)
工作内容：
1、在做前台柜员的时候，负责核心业务的操作，为客户提供优质的存取服务，同时不断开拓当地贵宾客户、潜在贵宾客户，并与客户建立良好关系。
2。在信贷部门任职的时候，对辖内提交的贷款资料进行审查、审核或呈报总行审查、审核;进行授信客户信用评级、统一授信管理工作;协助收集相关行业数据，提供相关行业分析资料;与其他信贷员共同进行市场调研、客户 拜访 、实地调查工作;协助进行授信客户的贷后跟进、回顾检查及后评价，数据统计、制作报表等工作。
教育经历
2009年6月毕业华南师范大学经济学
语言技能
普通话：很好粤语：一般
证书奖项
证书名称：C1驾照颁发时间：2012年9月颁发机构：广东省云浮市公安局交通警察支队
证书名称：大学英语四级颁发时间：2008年12月颁发机构：全国大学英语四六级考试委员会
证书名称：保险代理人颁发时间：2012年5月颁发机构：中国保险监督管理委员会
自我描述
我在同类银行从事银行工作已经四年，了解银行的业务操作和流程，熟悉银行的 规章制度 ，在这方面也是我的优势所在。我是个积极开朗、诚实、有上进心的人，少说话多做事是我的工作态度，具有较强的服务精神和团队合作意识，平时也喜欢参加体育活动来强身健体，我相信自己的能力可以给单位带来效益。
个人简历范文【篇四】
个人信息：
姓名：
性别：男
出生日期：1992-05-02
籍贯：中山市
目前城市：广州市
工作年限：二年以上
目前年薪：__万人民币
联系电话：_________
E-mail：
应聘方向
求职行业：金融，银行，保险，投资，证券
应聘职位：客户经理、项目经理、理 财经 理、理财顾问
求职地点：广州市薪资要求：8000以上
工作经历:
2012/09—现在农业银行佛山分行
所属行业：银行
信用卡中心销售代表
主要职责：
1.负责银行信用卡新客户的开发工作。
2.担任项目组小组长，制定本小组的业务销售计划，并激励小组成员保质保量的完成任务。
3.负责处理小组成员在工作中遇到的各种问题，协助部门经理进行日常的管理工作。
4.善于收集小组成员在日常工作的相关疑问和问题，与部门经理一起组织定期培训。
2014/06—2014/11光大银行
所属行业：银行
私人部大堂经理
主要职责：
1.在光大银行东城支行主要从事银行理财产品销售员的工作，熟悉和了解光大银行所有的银行理财类产品的特点，有丰富的营销经验和技巧，个人简历，能为客户提供一些合理的理财建议，并得到客户的认同。
2.在光大银行东城支行还从事大堂经理职务，熟悉银行业务，能够维护银行秩序，能够和各类客户进行良好的沟通，并得到客户的好评。
3.每周定期参加光大银行的金融知识培训，对金融市场情况有一定的了解。
4.参加光大银行理财销售资格认证，并以优异成绩通过考核。
教育培训：
2009/09—2013/07北京联合大学国际金融本科
职业技能：
外语：英语：一般
证书：2005/07保险代理人资格证书
自我评价：
具有两年银行从业经验，熟悉银行业务，善于客户营销，已经考取AFP资格认证。心态开放，善于自我调节，视野开阔，易接受新知识，认识新事物快，拥有较强的学习能力，能快速适应各种工作环境， 兴趣 爱好 广泛，积极参与各类活动，独立生活能力强，同时富于团队精神，富有责任感，做事仔细认真。拥有丰富的金融和保险业知识，善于与各类人群交际，有丰富的营销经验。
个人简历范文【篇五】
姓名：___
性别：女
婚姻状况：未婚
民族：汉族
户籍：湖北-黄冈
年龄：22
现所在地：广东-东莞
身高：163cm
希望地区：广东-东莞
希望岗位：财务/审(统)计类-审计专员/助理
财务/审(统)计类-会计
财务/审(统)计类-会计助理
财务/审(统)计类-出纳员
寻求职位：会计、会计助理、会计文员
教育经历
20_-09～至今武汉工业学院会计本科
20__-09～20__-06咸宁职业技术学院会计大专
培训经历
20__-05～20__-06武大华恒计算机培训中心计算机二级ACCESS国家计算机二级证书(Access)
实践经验
报表制作(20__-05～20__-05)
实践内容：协助咸宁地税局工作人员制作当月的税务报表
__公司(20__-12～20__-10)
公司性质：合资企业
行业类别： 其它 生产、制造、加工
担任职位：会计助理
岗位类别：其他相关职位
工作描述：1、负责往来帐的对帐工作：负责与供应商和客户的日常往来对帐工作，及时纠正对帐中发现的错误和问题，保证帐帐相符。
2、负责公司的帐务处理，编制会计报表:审核各类原始凭证，制作记帐凭证，填制明细帐。
3、负责职工工资核算和发放，根据人力资源部提供的工资表，支付工资、补贴、津贴、奖金;根据税法规定计算、代扣个人收入所得税，办理代扣费用款项，计算实发工资额。
4、负责公司会计核算的日常稽核工作，监督日常财务制度执行：根据公司的财务制度和会计制度的规定，对不符合规定的凭证应退回处理;收集统计公司内、外稽查所需会计资料，对查找和了解到的情况负有保密责任。
5、负责对已审核的记帐凭证，各类帐簿、决算报表，以及工资发放明细表、往来对帐明细表等会计资料进行装订、整理、立卷和归档。
6、开增值税发票。
7、领导吩咐的其它事情。
__公司(20__-07～2__-09)
公司性质：私营企业
行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位：文员
岗位类别：统计员
工作描述：负责编制生产计划、生产统计，做到生产计划合理，生产统计准确，及时发现生产中的问题，并向主管汇报，提出自己的想法
技能专长
专业职称：国家计算机二级(Access)
计算机水平：全国计算机等级考试二级
计算机详细技能：熟练使用各种办公软件，Word,E_cel,PPT等
熟练掌握Access使用
技能专长：熟练使用Word,E_cel,PPT等办公软件
能够使用金蝶软件
熟练掌握会计电算化
语言能力
普通话：流利粤语：较差
英语水平：口语一般
英语：良好
求职意向
发展方向：财务会计、成本会计、 财务管理
其他要求：医保社保
正常节假日
有培训机会
自身情况
自我评价：本人性格开朗，责任心强，能吃苦耐劳，工作扎实、稳健、细致、务实，保密意识强，学习和适应能力强，积极主动完成本职工作，竭尽全力把工作做到更好，具有良好团队协作精神，具有较强的亲和力及协调沟通能力，能够建立良好的合作氛围和客户关系。
个人简历范文万能模板五篇相关 文章 ：
★ 大学生个人简历万能模板五篇
★ 全新简历模板个人范文五篇
★ 个人简历模板范文10篇
★ 大学生个人简历模板范文5篇
★ 求职个人简历自我评价范文5篇
★ 个人简历自我介绍范文5篇
★ 简历模板个人范文大全5篇
★ 个人求职简历样本范文五篇
★ 个人简历自我鉴定模板五篇最新
★ 简历自我评价模板范文五篇
优质会计资格证问答知识库
