en20120705
外派会计的工作内容:1、负责集团财务部门工作,制定本部门财务工作计划,组织并督促部门财务人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务;3、完善并贯彻落实财务部门岗位工作规范,密切与各部门的工作联系和协作;2、严格执行集团及公司制订的预算制度、财务管理制度、会计核算制度及其他管理制度,汇报财务制度的执行落实情况及其存在问题,并提出解决意见;4、负责建立和完善集团科学、规范、合理的会计核算体系,指导集团下属子公司的会计核算工作;5、负责集团年度预、决算的汇编、控制以及草拟预算执行结果分析报告;6、负责集团年度资金计划的汇编、控制及执行情况分析报告;7、负责集团融资工作方案的落实,协调、配合各子公司的融资工作。8、审核各类财务报表,监督检查预算执行情况,以及内控制度执行情况;10、按公司报告程序,向董事会、股东会报送各类财务报告;11、负责对有关经营合同的财务审查,认真监督执行,审核合同付款、费用支出等;12、负责集团重要投资项目的财务可行性分析;13、负责研究国家财经法律和税收政策的变化,本着依法纳税的原则,进行合理的集团税收筹划;14、准确计算、审核各部门和子公司业绩考核,向管理层提供准确的财务业绩考核数据;15、负责集团及所属公司财务信息的保密性管理,杜绝财务信息泄露,确保财务信息的安全与完整;16、负责主持报表年审、税务检查、协助工商年检等工作;17、负责与财政、银行、税务、中介机构等部门的沟通协调,并保持良好的关系;18、负责对下属财务人员的培养、选拔及任用,并对其工作进行考核评价,组织部门业务技能培训。
小不点儿淘气
仁和会计教育从事会计实操培训17年,全国400来家分校;为什么要学习会计实操?我们已经学习了会计理论,现在又来学习会计实操,这并不是重复学习。学习会计实操,有它的单独的、特别的意义。第一,学习会计实操,可以帮助会计初学者尽快进入会计实践工作。一般情况下,会计专业毕业的学生,往往需要在实际工作中,跟随老会计学一段时间,当一段时间的学徒,然后才能正式担任一些具体的会计工作。学了会计实操,可以减少当会计学徒的时间,甚至根本没必要再当会计学徒了。第二,学习会计实操,可比帮助会计学习者掌握会计会计基础工作和内容,以及建账、做账的具体做法和流程,甚至有关税务方面的操作方法等等,免除无经验人员对会计实操的陌生感。第三,学习会计实操,可以学到不同的切入问题的方法。过去我们学习会计理论,往往都是按部就班地学习,所学知识都有顺序、有层次;在实际工作工作,我们接触的经济业务,往往是独特的、偶然的和凌乱的,我们需要从代表这些具体业务的原始凭证出发去分析、考虑、处理问题。这就表示,我们是从独特的、偶然的和凌乱的经济业务来切入的。
VivianYan~
会计培训班还是很多的,在选择的时候要从以下方面考量:想了解更多关于会计培训、会计实操问题可免费咨询专业会计老师
一、看会计培训机构规模
正规的会计培训机构必须具备固定的机构地点,授课地点。你需要了解机构的规模情况,如:是否会计培训知名机构?,是否会计培训连锁机构?,授课校区分布情况如何?授课校区于你的距离是否方便?学校的师资力量如何?授课老师是否专职?如果这些问题都能得到肯定的答案那么接着看下面的。
二、了解会计培训机构的师资力量
一家正规的培训机构必然在师资队伍上拥有强大的力量,授课老师必须是专职且具有一定职称资质的专业型教师,在具备职称资质的同时还需具备丰富的工作经验与行业阅历。只有强大的专业师资队伍才能保障会计培训机构高品质的教学,满足学员不同阶段的专业提升需求。
三、了解会计培训机构的课程设置
机构能吸引学员的必然是课程,所以课程设置对于机构与学员都很关键,每个学员选择机构的要求各不相同,有的零基础学员为解决就业;有的学员为提升会计职称或专业技能;有的学员本身已经具备一定的职称与技能为攀登行业巅峰;有的学员为解决公司的财务问题,目的各不相同。所以课程是否能满足学员的要求达到学员的期望变得尤为关键。只有合适你的课程才能达到学习的效果与目的。
恒企教育因材施教、因人施教、因需施教,针对不同的学员需求研发出一套科学的课程体系:从零基础入门的基层会计班、到全盘会计班、会计主管班、财务经理班等不同基础、不同阶段、不同需求都设置有适宜的课程可以学习。
大坏蛋make
仁和会计[1]教育(集团)成立于2002年2月。专注于会计实战教学20年,百万学员口碑验证,全国300所直营校区,以“诚信办学,严谨治校”得到了广大学员的一致赞誉与肯定,连续三年被多家权威媒体评为“武汉最佳会计培训机构”和“武汉最具影响力会计培训机构”。 仁和会计建校伊始就努力打造行业品质,建立资深名师团队,坚守战略发展,实地社会服务。学校除兼职及特邀教师外,仅签约在册的全职教师就有3000多名,而且大部分是拥有高级职称的高级讲师及注册会计师,有丰富的教学、实战经验,能满足各类培训的教学需求。2013年12月10日经人力资源和社会保障部教育培训中心指导“主管会计岗位能力培训项目”正式成立,仁和会计教育集团进行《主管会计岗位能力证书》的管理和培训工作。[2]
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