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会计实操主要学习的是会计人员在实际工作、学习中实际操作。如需学习会计实操，推荐恒企教育。
会计实操班教学时都会让学员从基础学起，在掌握基础知识后谈后循循渐进再学习更深层的知识，在学习中不仅要理论知识，其实际操作也要掌握，相对于普通会计课程，会计实操班更注重实用性。会计实操班相比于普通的会计课程来说所教的一些内容都比较有针对性，比如会教大家以后在工作和生活中会遇到的一些问题的解决办法，如何去记账和处理业务等一些相关知识。同时它采用的是小班教学，遇到不懂得也能向教员提问，让教员对学员进行一对一的辅导，使学员掌握的知识更牢固，大大提高了教学效率。
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初级会计实务，经济法两门。初级会计职称即助理会计师。担任助理会计师的基本条件是:掌握一般的财务会计基础理论和专业知识;熟悉并能正确执行有关的财经方针、政策和财务会计法规、制度;能担负一个方面或某个重要岗位的财务会计工作;报名参加会计专业技术初级资格考试的人员，除具备以上基本条件外，还必须具备教育部门认可的高中毕业以上学历。初级会计专业技术资格考试，又称初级会计职称考试、助理会计师考试，是全国统一组织、统一考试时间、统一命题、统一合格标准的考试， 该考试所涉及的知识基础、实用，是出纳、会计助理、会计等初级财务人员的必备知识。初级资格考试分两个半天进行，初级会计实务科目为2小时，经济法基础科目为1.5个小时。合格标准：参加初级资格考试的人员，必须在一个考试年度内通过全部科目的考试，方可获得会计专业技术初级资格证书，每科均为60分。报名时间：一般安排在考试年度上一年的4月上旬开始。
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财务人员的培训包括入职培训，岗位技能培训，资格职称证书培训和最新科技、经济等
知识培训（讲座））。
（1）入职培训①入职培训的内容包括公司简介和企业发展战略、企业文化介绍工作职责说明、各项管理制度和条例、劳动合同和福利薪资、及集团和所在公司组织架构说明等②入职培训的时间为新财务人员报到当月进行，时间安排一般不超过一周，由聘用公司人事部施③新进财务人员集团统一会计核算制度、财务管理制度的培训由集团财务部安排，所在公司已有财务经理的，由财务经理对其进行为期二月的带教辅导。新开办分公司新进财务人员统一到财务部培训或由财务部指定相关分公司安排实习和带教辅导。
（2）岗位培训。①岗位培训的对象为财务人员。②岗位培训的内容包括基本技能培训、专业技能培训、管理技能培训和创新技能培训。
（3）资格和职称证书教育培训：①资格和职称证书教育培训的对象为尚未达到任职岗位必备的资格或相关等级职称证书的财务人员。②资格和职称证书教育培训的内容主要包括资格考试、职称考试等，由财务人员根据自身发展需要自行选择。
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会计新人建议要学会计实操。
会计实操流程包括从原始单据的认识、制作原始单据、审核查验原始单据、制作记账凭证、登记账簿、生成财务报表等一整套账务处理流程。涉及的账务处理主要有现金结算业务，银行结算业务，登记并审核现金日记账、银行存款日记账，资金流量管理、原始凭证取得、填制和审核，记账凭证的填制和审核，会计账薄的建账，记账和结账，往来账务处理，财务报表的编制等。会计实操培训来春华教育
适合刚毕业的学生刚毕业的学生只掌握了理论知识，并没有实操技能和经验，在求职的过程中，容易受阻，并且只能先从外勤会计或助理会计做起，如果没有经验丰富的会计带，可能需要挺长时间才能真正独立上手。学习会计实操是快速掌握实操技能，快速积累经验，能够快速胜任工作。
实操经验匮乏的人员，工作中只会简单记账，不会报表和其他账务处理，并且也没人教没人带，学习实操课程可以会计掌握技能，积累经验，进行高效工作。
通过《经济法》的学习，能够理解与掌握民营企业、合资企业、外商独资企业、政府及非营利组织和事业单位的法律制度，及金融、合同、政府采购等方面的法律知识。
通过《财务管理》、《中级会计实务》的学习，可以掌握企业财务管理基础知识，理解企业预算、筹资、投资、营运资金等管理内容，可以对财务状况进行分析与评价。
获得《中级会计师证》，提高会计理论与实操技能，实现高薪求职，岗位升职加薪。
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