统计系统企业会计培训

会计专业主修课程有管理学、会计学原理、财务管理、中级财务会计、审计学、成本会计学、管理会计学、会计电算化、高级财务会计、管理统计学。

会计专业是研究企业在一定的营业周期内如何确认收入和资产的学问。会计师除了准备财务报表以及记录企业交易行为外，更重要的是能够参与企业间的合并、质量管理、信息技术在财务方面的应用、税务战略以及很多企业的管理决策活动。

会计专业领域涉及面广：鉴证，审计，税收，公司会计，管理会计，财务管理，破产清算，法务会计，预算制定，商业咨询等等都是会计专业将要涉及的领域。

专业能力：

1、掌握管理学、经济学和会计学的基本理论、基本知识；

2、掌握会计学的定性、定量分析方法；

3、具有较强的语言与文字表达、人际沟通、信息获取能力及分析和解决会计问题的基本能力；

4、熟悉国内外与会计相关的方针、政策和法规和国际会计惯例；

5、了解本学科的理论前沿和发展动态；

6、掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力。 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程

初级主要学会计实务和经济法，现在每年统考一次，11月份报名，次年5月份考试，要是想一次考过，最好还是报班系统性的学习，沈阳账策会计培训学校是个不错的选择哦

1．了解企业总部各部门主要职能及主要人员2．了解企业各分支机构财务部主要人员3．了解企业财务部体系架构及各人员主要职能出纳1．企业目前在哪些银行有开户，各个银行行名、户名、账号2．企业与客户进行结算的银行3．了解实时支付业务，哪个银行开办了此业务，如何判别客户有无办理实时支付商品进出会计1．企业总部及各分支机构进货渠道、作业流程2．企业总部及各分支机构销售流程3．了解分支机构日销售报表的格式及填写内容4．企业总部对分支机构的监控报表体系，了解报表内容及各表间勾稽关系，包括日销售报表、日库存报表、资金报表、应收账款报表、在途资金报表含义、计算的方法及从报送、审核、发放到财务账务处理流程信用会计1．企业总部信用管理政策如何具体运行及监控2．各分支机构财务在信用管理中具体执行哪些职能3．企业总部财务在信用管理中具体执行哪些职能4．企业的主要供应商及结算方式5．了解应收账款日报表的填报格式及要求税务会计1．企业目前在哪个税务局报税2．企业增值税发票六要素3．企业总部给各分支机构开进货发票程序4．企业总部客户销售发票开票程序5．企业一般税负率6．税控机的使用费用会计1．企业费用报销程序2．企业分支机构哪些费用需由企业总部审核报销3．企业费用报销具体规定，报销程序、时间、单据粘贴规范与填写要求等相关规定4．企业各分支机构费用报销流程及注意事项主办会计1．对财务软件有一定的了解，能够作简单运行2．了解企业财务报表体系及合并报表3．企业总部及各分支机构的资产及经营状况4．主要财务核算制度的介绍

统计工作与会计工作，均有为社会提供经济信息的功能，是国家及各部门、投资者、债权人掌握社会经济发展状况，进行预测决策的信息来源渠道。目前，基层单位在统计工作与会计工作关系的处理上存在较多问题：工作内容方法各自独立，数据资料重复，造成资源浪费；有些信息虚假，相互核查困难等等。为搞好基层单位统计工作与会计工作，满足各方面对经济信息的需求，保证信息质量，有必要处理好统计工作与会计工作的关系，以提高基层单位的经营管理水平。一、基层单位统计工作与会计工作存在的问题统计工作，在一些基层单位，特别是国有大、中型企业，有专门的统计科室和专职统计人员，有清晰的统计工作流程，有完善的数据资料搜集和统计报表填报制度。统计工作成果真实可靠，也能够处理好统计工作与会计工作的关系。而一些基层单位，尤其是在规模不大的基层单位，统计工作得不到重视，对统计工作的重要性认识不足。统计信息资料的布置、搜集、整理、填报程序形同虚设，只是为了应付报送统计报表，把统计工作简单化。对统计数据只是临时拼凑，数据采集随意进行，没有核查依据。这类基层单位统计工作人员兼职多，专职少，而且更换频繁。随着市场经济的发展，在基层单位改革、重组、调整中，统计机构和统计岗位直接受到冲击。新成立的基层单位，所有制形式多样化，经营方式和管理模式各不相同，很少单独设置统计机构，配备统计人员。统计报表由财会人员或其他部门人员代填代报。统计指标难以按照统计制度规定计算填写，造成统计数据差错多，真实性差，更谈不上进行统计调查、统计分析与预测，提供统计咨询、实行统计监督。基层单位统计信息资料的虚假，误导统计信息的使用者，直接影响经济工作的全局。基层单位的会计工作，因为有严格的会计准则及会计制度约束，同时有税务、审计等行政管理部门的监督机制，相比之下比较规范。会计是经济管理的重要组成部分，是以货币为主要计量单位，利用专门的方法和程序，对各单位经济活动进行核算和监督，旨在提高经济效益和提供经济信息的管理行为。会计工作的任何失误，都会影响基层单位开展正常生产经营管理工作。从事基层单位会计工作的人员，上岗资格认定、岗位培训、职称评定，要都有规范的管理制度。具体会计工作进程要有明确的工作内容，有严密的工作程序。票据的审核、凭证的填制、账簿的登记，直至会计报表的编制，一环扣一环，相互依赖，相互牵制。数据信息正确与否，可以及时核对。基层单位外部各管理部门以及内部经营管理者主要通过会计信息掌握生产经营状态。基层单位统计工作与会计工作在管理体制、职责范围、监督机制方面的差异，使两者相互分离。两个方面各有指标体系和资料搜集计量方法。同一数据的采集，有各自工作程序，造成人力、物力的浪费。基层单位有些统计人员不懂会计核算，不了解账户的含义，不能将具有严密核算程序的会计信息资料转化成统计所需的信息资料。双方工作成果的不交流，使信息资源得不到充分利用。基层单位的会计工作中，有些会计人员不懂统计，缺乏统计中分析、解决问题的能力，使财务报表只停留在完成任务上。不能利用会计信息资料按照统计的方法进行预测、决策工作。二、协调基层单位统计工作与会计工作关系的依据统计与会计具有相同的理论基础，都是对基层单位生产经营状态及其成果的数量描述，具有信息源的共性，两个领域有相互融合的条件：（一）信息资料的取得统计工作与会计工作都是以货币为主要计量单位，对基层单位经营活动进行综合反映，提供大量的价值量指标。统计和会计价值量信息资料的取得，都来源于、依赖于会计核算中的原始凭证和账簿记录。在实物量和劳动量指标方面，又需要借鉴统计工作的原始数据。可以看出，统计工作与会计工作的信息资料相互提供，关系密切。（二）核算分析方法的运用会计核算工作是通过资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润六大会计要素进行的。前三个会计要素是从静态上反映基层单位资产的分布状态和来源渠道，这是统计学中的时点指标。后三个会计要素是从动态上反映基层单位资金的流量，这是统计学中的时期指标。统计中的时期指标和时点指标在时间上表现出的特征以及计算、分析时采用的方法，在会计核算上得到完全应用。专业会计尤其管理会计在一些预测、决策、控制分析方法，全面预算中的概率预算和标准成本差异分析中，而统计指数因素分析方法，都是统计方法在会计中全面系统的运用。（三）工作成果和人员配备统计工作与会计工作的成果，各种票据、凭证、台账、会计账簿，所记录的都是对基层单位生产经营状况的数量反映：各种形态资产分布情况及所占比例；急需偿还的短期债务情况；一定时期取得的收益及各类费用支出数额等等。同样，这些信息资料是进行其他经济管理活动的原始依据。统计会计的密切关系，核算工作的趋同与协作，使基层单位会计人员兼任统计或统计人员兼任会计，无疑加深了对彼此工作的了解，促进了操作上的统一。三、处理基层单位统计工作与会计工作关系的方法（一）明确机构设置与人员安排基层单位根据自身情况，单独设置统计机构，配备统计人员，或与会计部门合并。统计会计工作中，既有分工又有合作。统计工作中的价值指标，来源于会计人员的工作成果。财务分析报告，可由统计人员协助完成。统计人员在掌握大量会计信息资料基础上，使用统计方法，在基层单位的预测、决策、预算控制中发挥作用。（二）简化统计、会计指标体系将反映基层单位情况的统计、会计报表指标进行调整，保留统计、会计均使用的，填报依据相同的指标，将那些对经济管理工作作用不大的指标删除。精简填报工作程序，提高统计会计工作效率。（三）提高统计、会计人员的业务素质对从事统计、会计工作的人员，加强学习培训，使他们成为既懂会计，又掌握现代统计分析方法和电算化技术的管理人才。只有统计、会计人员业务素质提高了，才能使基层单位统计、会计工作相互交流、相互借鉴，共同探讨有效的工作方式方法，丰富统计学科和会计学科的理论与实践。（四）增强行政管理部门对基层单位统计、会计工作的协调监督机制统计报表和会计报表送达不同的报表使用者，为确保相同或接近资料数据的一致性和真实性，分属不同领域的行政管理部门，对报表指标应相互沟通核查，监控威慑报表的填报工作，避免报表尤其是统计报表的虚假填报。

第一章总则第一条为了规范统计事业单位的财务活动行为，加强统计事业单位的财务管理，保障统计调查任务的顺利完成，促进统计事业的健康发展，根据财政部颁发的《事业单位财务规则》及国家有关法律、法规，特制定本办法。第二条本办法所称的统计事业单位是指：国家统计局直属的调查队（含国家统计局直属的各级城市、农村、企业调查队。以下简称调查队），其他统计事业单位（即其他各级各类属国家统计局统一管理的事业编制的计算中心、咨询中心、编辑部等事业单位）。第三条统计事业单位的财务活动，在单位负责人的领导下，由单位财务部门统一管理。第二章财务机构和人员第四条国家统计局是全国统计部门财会工作的主管单位，负责统一管理统计系统统计事业费和由国家拨款的基本建设工作，制订全国统一财会制度、国有资产的管理、财务监督、审计等财会业务的管理指导工作。第五条各省、自治区、直辖市统计局是二级单位，必须设立独立的财会机构，配备财会机构负责人和专职财会人员，统一负责组织管理本地区范围内统计部门的财会工作。第六条地（市）统计局为基层预算单位，可视业务繁简设立财会机构或配备专职财会人员，负责本级的财会管理、核算工作，并对下属县级单位的财会工作进行指导、监督。县级统计局可根据实际情况，配备专职或兼职财会人员，负责本单位的财会业务工作，也可做为地（市）统计局的报账单位。第七条省级调查队为基层单位，其财务工作可以单独管理或由二级单位管理。凡财务单独管理的省级调查队，必须配备专职财会人员，并接受二级单位的领导和监督。第八条市、县级调查队财务工作实行队长负责制。一切财务收支活动，视当地实际情况，可委托同级统计局代为管理，也可向上级单位实行单据报账制度。第九条各级财会人员，必须按《会计法》的要求，认真履行财会人员职责，办理本单位的财会事务。各单位财会人员必须持证上岗，未取得会计证的人员，不得从事财会工作。第三章预算管理第十条统计事业单位预算是根据事业单位事业发展计划和任务与财力可能，以及年度收支增减因素编制的年度财务收支计划。国家统计局对统计事业单位预算坚持“统一管理、分级负责”的原则，实行“核定收支，定额或者定项补助、超支不补、结余留用”的预算管理办法。定额或者定项补助标准根据事业特点、事业发展计划、事业单位收支状况以及国家财政政策和财力可能确定。定额或者定项补助可以为零。少数单位，可以实行收入上缴办法。第十一条预算的编制原则。统计事业单位预算的编制应按照“稳妥可靠、量入为出、自求收支平衡”的原则，在国家统计局下达的财政补助收入控制预算数内，并结合自己组织的各项收入编制，不得编制赤字预算。各项支出必须有可靠的资金来源，以前年度收支结余，可安排用于本年度预算支出。第十二条预算的执行。（一）统计事业单位编制的单位预算，应提交本单位办公会议审议，审议通过后方可执行。并将通过的预算报上级财务主管部门审核备案，上级财务主管部门在收到下级单位报来的预算后，对有的项目认为不合理的，应在三十天内提出书面意见，通知下级单位。（二）统计事业单位必须按规定的权限履行各自的职责，必须按预算管理级次申请、领报经费，按批准的预算组织实施，并定期报告预算执行情况。（三）统计事业单位预算一经批准，在年度内不得随意进行调整，确因特殊情况需要调整预算时，应根据国家有关政策增加或减少支出，但预算调整方案必须经过本单位办公会议审查批准。非财政补助收入部分发生变化，需调整相应支出的，由单位自行调整并报上级财务主管部门备案，上级财务主管部门批复决算时审核确认。第十三条决算的编制。统计事业单位在预算年度终了后，应认真总结、分析年度预算执行情况及存在的问题，提出改进意见，并按上级财务主管部门的要求，及时、准确编制单位的年度决算。第四章收入管理第十四条统计事业单位收入是指事业单位为开展统计调查业务及其他活动依法取得的非偿还性资金。具体包括：（一）财政补助收入是指事业单位从上级主管部门取得的属财政性质的各类事业经费。主要包括事业单位从中央财政取得的统计事业费、住房改革经费，以及其他财政性拨款等。这些财政补助收入，应当按照有关的管理规定，安排使用。（二）上级补助收入是指事业单位从上级单位取得的非财政补助收入。（三）事业收入是指事业单位开展统计调查专业业务活动及其辅助活动取得的收入。事业收入包括：统计信息咨询服务收入，接受委托调查收入，统计知识培训收入，技术服务收入，统计学术交流、学术期刊出版收入等与统计工作有关的收入。（四）经营收入是指其他统计事业单位在统计调查专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。（五）附属单位上缴收入是指其他事业单位附属独立核算单位按照有关规定上缴的收入。（六）其他收入是指上述规定范围以外的各项收入，包括投资收益、利息收入、捐赠收入等。调查队的收入包括财政补助收入、上级补助收入、事业收入、其他收入等内容；其他统计事业单位的收入包括财政补助收入、上级补助收入、事业收入、经营收入、附属单位上缴收入和其他收入等项内容。