玉米大叉叉
一般公司会计招聘要求?有经验最好。一般都需要具备如下几个条件:1、首先要有会计从业资格证、职称等。2、注重应聘者的道德水平、诚信档案以及性格是否细心等。3、比较关注应聘者是否具有相关行业的从业经验与较好的职业素养。4、是否有经验以及能力胜任岗位。主要工作如下:1、参与公司内部会计制度和财务管理制度的修订和完善;2、参与日常财务核算、收入及成本合同管理,对公司的经营活动、往来款项、财务物资如实进行全面的记录、反映、监督;3、接受税务、审计等部门的检查、监督,及时、准确提供所需的各项资料,与各方保持良好的沟通及协调;4、负责或参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划,并与实际执行情况进行对比分析;5、协助有关部门对公司的财产物资进行清查盘点、做到帐实相符;6、财务,会计,经济等相关专业专科以上学历;应届毕业生;7、较好的会计基础知识;8、熟悉现金管理及银行结算,财务软件操作;9、良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力;10、参与拟定经济计划,业务计划,考核,分析预算,财务计划的执行情况。
彼岸之澄
辨别骗子会计培训机构方法如下:1、查看公司的资质:正规的公司都是有资质的,有营业执照、组织代码机构、公章等,这些都由政府部门授予;在求职时,一定要查看这些资质,小公司的资质一般都会上墙悬挂,大公司的资质一般挂在展厅、会议室内;2、找人才市场内的摊位:在招聘会上,往往人满为患,在人才市场里面有招聘单位,在外面门口也有很多举着招聘招牌的单位;求职者要找在人才市场里面,有摊位号的,因为企业要招聘,必须拿着营业执照去人才市场缴费、报名,进行实名制认证,而在外面的就不见得有了;3、通过交谈发现:求职时会与面试官交谈,一般面试官会问很多问题:如专业、英语几级、有无工作实践知识,非常详细;如果面试官的问题非常少,并且支支吾吾的,甚至没问明白就通知“上班”的,那就很可能有问题。求职者若有疑虑,可问些面试官单位的情况,比如公司的产品、销售地区、客户,如果回答不出来,那就很可能是骗子公司;4、警惕长年招工的单位:一些招工单位长年招工,很可能是利用试用期工资低,来压榨求职者。当试用期满后,便会说试用期不合格,直接解除或延长。求职者是弱者,换一份工作要花费很长时间,各种保险也会中断,所以要格外警惕,了解其长年招工的,最好别去;5、用百度搜索公司的信息:在去一个公司面试前,最好用百度搜索一下,看看公司的地址、评价、过去工作者的评论,也可去公司的网站看看,正规的大公司网站一般建得都比较好。如果一个公司只有网站首页,没有具体的产品介绍就得当心了;6、未工作就收费的往往是骗子公司:在求职面试中,如果还没工作,公司就要求缴费,什么押金、工装费、茶水费,往往就是骗子公司,千万不要相信。求职者是来挣钱的,不是来花钱的。【法律依据】《中华人民共和国刑法》第二百六十六条 诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
天地为凭
与老板有亲情友情关系,或者是老板的人、及老板可以信任的人。国家政府机关、事业单位、国营企业、国营研究院所、国家控股公司、上市股份公司等等,对会计的要求,一是学历高、考取了注册会计师证,二是主要领导可以信任的人。
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