怎样招聘专业会计培训

1.会计事务所，虽然里面有很多高级会计人员，但也需要低级会计人员打打杂，干干下手活之类的2.会计代帐类的公司，需要大量的代帐会计，但需要有一定工作经验3.会计辅导类的学校，也需要大量财务人员，但需要有一定理论知识4.分子公司众多的企业，也需要大量的财务人员，但需要有一定工作经验另外说一下，会计行业没有话务员这个职务。回答完毕

要找到会计类的工作的话，那么就要让自己有会计类的一些证书，就比如说会计师的证书，如果没有的话，那么，找银行的会计工作是非常难的，毕竟现在的社会是非常看学历的，如果你没有学历的话，在一些正规的企业，根本就是没有人正眼看你的，所以说一定要努力的学习会计方面的东西，然后再考一个证书，这样慢慢的自己提高了，才会有人录用你。

怎么才能找到会计类的工作。如果你在大学主修的是会计的工作。首先你要提升自己的职业素养，当你的专业过硬的时候，机会就会随之而来。你毕业之后应该会进入一些比较大的企业，你可以在五八同城或者一些招聘网站上投放自己的简历。

招聘会计，应做到：1、按法规要求招聘会计招聘会计基本条件是会计人员要有会计从业资格证-即上岗证。如果是招聘会计主管或企业只需要一名会计（企业必须指定会计主管）则必须具备会计师（中级）职称或三年以上会计资格。这是法律法规规定的。如果未按照上述标准招聘会计，没事便罢，有事便是企业的责任。2、会计学历和会计职称一般会计都要有财务会计或经济类专业学习经历，这样才有系统的财务会计专业知识。职称要有一定的会计年限和知识学习才能获得，当然也是一个很重要的参考指标。学历和职称高低通常代表会计基本素质和技能，但学历和职称不能完全代表会计的财务务实能力和水平。3、会计工作经历工作经历是会计人员从事财务会计的实际工作情况，包含着会计人员实际财务务实经验。在招聘会计人员时需要重点了解以下内容：⑴要了解纯会计工作经历。出纳工作经历虽然也是财务工作的一部分，会计应当熟悉，但与会计工作还是有区别的。所以，要注意会计人员纯会计工作经历部分。⑵了解会计所工作过的企业类型。虽然财务会计基本原理相同，大体工作内容相似，但不同企业类型、不同行业和税收方式等的财务处理方法有明显不同。⑶了解会计所从事的岗位。财务部门的会计分工很细，如记帐、审核、总账等。因此要详细了解会计所从事的具体工作。中小企业招聘主要会计人员一定是要能够承担起全盘帐务的会计人员，通常做总账岗位的会计才有这方面的实际经验。⑷了解会计从事全盘帐务工作年限。一名会计要具备全盘帐务的能力，最少要有一个会计年度的实际工作经验，这样才能了解全盘帐务的基本程序和事务，当然需要多年的实际操作才能谈得上经验。4、会计务实潜力实际上招聘到完全符合企业行业要求会计要看机遇，多数还要看会计素质、财税知识、务实能力和潜力，看所招聘的会计人员能否在短期内掌握企业财务特点，有能力或有潜力能处理好企业的财务税务等方面问题。5、找有经验的会计协助如果不是财务会计专业出身的招聘者，只能凭经验和感觉来判断财务会计人员的工作能力和水平。凭经验和感觉多半是有效的，但也有不灵的时候。财务会计专业性很强，业内人士才更清楚会计能力和水平。如有条件可以找一位有经验的会计与应聘者做专业方面的沟通，这样就能够进一步了解应聘者专业方面的一些具体情况。

我觉得最重要是先看道德素质。再是看个人能力。学历什么的不能代表什么，经验比较重要

首先要提高自己的知识和技能，学习并掌握这方面的知识，然后可以在网上投简历，或者是参加招聘会，寻找一些会计类的工作。然后也可以从小公司做起，在工作同时报一个培训班，利用平时空闲的时间多学习一些会计方面的知识，使自己的知识和技能更上一层楼。