PolarBella
潜在客户在哪里就去那里找。什么层次的会计培训?常规的基础会计培训,你的学员就是两类,一是社会从业人员,可以工厂找;一类是将走上工作岗位的学生,可以去学校找;你要占领性价比高的宣传广告位,比如报刊摊,比如小商店。你可以做好异业合作,与一些客户重合度高的企业合作;网上宣传更是不能放弃,比如在百度知道这里回答问题,就是一个很好的宣传方式
别针换别墅嘞
招生的方法有很多,比如去学校附近发传单,举办一些公益活动,或者是在网上做些广告,另外还需要用招生crm管理系统,可以提高招生效率,将咨询转化为学员,推荐“多联校管”,性价比高,功能完善,招生管理教务管理智能排课财务管理等,都有
太阳的路
一、 一丝不苟、地毯式搜索
培训机构利用微信通过各种方式接近潜在客户,即在学员购买商品或者接受服务之前,学校努力接近学员、家长并相互了解的过程。
接近生源可采用如下方法:
1、派发宣传资料
2、馈赠
3、调查等名义接近客户
4、利益引导
二、千方百计、广告搜索
所谓广告搜索是指利用各种广告媒体寻找生源的方法。只需在广告上放上二维码让客户扫就可以了。
利用广告媒体的方法多种多样,如在杂志广告版面的底部提供二维码优惠券或者抽奖券等。
还有目录营销法,就是通过印刷产品目录推介册结合广告形式挖掘潜在生源。还有一点,利用好专业搜索引擎,通过搜有价值的关键词查询客户。
三、借题发挥、切中要害
这种方法指在某一特定的区域内选择一些有影响的人物,使其成为产品或服务的消费者,并尽可能取得其帮助或协作。
此法的关键在于“有影响的人物”、即那些因地位、职务、成就或人格等而对周围的人有一定影响力的人物。
四、环环相扣、连锁反应
这是指通过老客户的介绍来寻找其他客户的方法。它是有效开发市场的方法之一,而且花时不多。
你只要在每次访问客户之后,问有无其他可能对该产品或服务感兴趣的人。
第一次访问产生2个客户,这2个客户又带来4个客户,4个客户又产生8个,无穷的关系链可一直持续发展下去。
还有一种方法是你要让你身边的人知道你是干什么的,销售的是什么产品或服务,他们可能介绍或推荐别人购买。
五、七嘴八舌、滔滔不绝
这是指利用专题讨论会的形式来挖掘潜在客户,对机构来说,就是各种比赛、公开课、宣讲会。
这也是越来越多的公司寻找潜在客户的方法之一,又称“会议营销”,因为参与者基本上都是对产品或服务感兴趣的人,都是合格的潜在客户。
六、八面玲珑、所向披靡
这主要是指通过公关手段挖掘潜在客户。
通过策划并组织公关活动来获得并挖掘潜在客户,如会议招商法,通过组织会议或论坛的形式与参会者建立联系,从中寻找客户。
七、持之以恒,邮件寻找
这是指通过发送邮件的方式来寻找潜在生源。
八、不计其数、资料查询
信息载体有很多,如专业报刊、图书、企业登记信息公布、网络黄页等,你可以利用他们来收集潜在客户信息。另外还可以通过关键词搜索、行业网站搜索、网络博客征集等方式来搜索。
九、一举两得、以旧代新
这是指利用老客户帮助你推荐新客户,也称“以旧带新”,毕竟由老客户推荐来的新客户成交率更高。
十、穿针引线、中介搭桥
这是指利用中介的客户资源来找到你所需的客户,中介通常是从事为供应者、需求者提供供求信息服务的组织,手中掌握着大量潜在客户的信息,如果可以利用他们的客户源寻找到自己的潜在客户,也不失为一种行之有效的方法。
十一、备受瞩目、展会搜集
展会具有广泛性、集中性、直观性、群众性、综合性等特点,与会者包括上游供货商、下游经销商、采购商、潜在客户等诸多群体,可以说与会人群密度极高、行业关联度高。
如果机构能积极投身其中,那么将获益良多,可以通过展交会现场对那些有意向的潜在客户进行现场登记,从而获得学校所需要的资料。
十二、学为己用、竞争抢夺
要想知道潜在客户是谁,那么就看看机构最直接的竞争对手的客户是谁。
竞争对手的客户也往往是企业的潜在客户,因此企业可以通过掌握竞争对手的销售渠道,发现竞争对手产品(或服务)的购买者。
十三、互通有无、信息交换
人脉圈是一笔巨大的财富。招生老师要在工作过程中多交圈子里的朋友,并与这些同行们建立亲密的联系,或许他们能够提供很多有价值的客户信息,帮你有效提高招生转化率。
学员舞蹈表演比赛
Alex@美食
个人认为可以从线上、线下两方面入手。一、线下渠道:1、面对面招生:到目标学员比较集中的地方(学校及周边人流量多的地方)现场发放招生简章、宣传海报、调查问卷等,和意向学员进行沟通,跟进直至报名缴费。2、转介绍招生:通过你身边的人帮你介绍生源—熟人介绍熟人的成功率比较高。3、代理招生:招募一些校园学生、或者想要做兼职的且有人脉关系的人,与他们谈好合作事项,让他们帮你招生。4、学校、机构合作招生:可以和学习成绩相对比较差的中专职校和高中学校合作;招业余学历教育的生源,你可以找企业的人力资源主管合作。这种招生方式只要与合作方谈好合作好处后,一般后期工作比较轻松,而且招来的生源比较多。二、线上渠道:1、电话营销招生:搜 集大量的目标学员资料,主动给他们打电话和发短信招生。2、网络推广招生:制作招生网站,注册博客、抖音、快手等线上渠道,并发布相关招生简章和网络报名表,留下联系电话,接受意向学员的咨询;根据实际情况到百度、360、搜狗、有道等搜索引擎做关键词的竞价排名; 还可以通过QQ(群)招生,邮件群发招生,微博招生,微信招生等等。
小佳姐~:)
现在培训机构招生的方法有如下几种:1、通过教学品质和口碑招生,这个规模有限;2、通过招生代理招生,这个成本较高,通常负担不起;3、通过网络推广招生,这个是目前比较大的培训机构在用的方式。请采纳!
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