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盛笑笑shamir
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岗位能力培训。会计人才开展培训主要是招揽很多的人才来培训会计专业,而短期培训聚焦岗位的能力培训,长期培训是着重加强中青年人才的培养。

高端会计人才开展培训

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伊斯坦布尔之夜

陕西省高端会计人才培养工程挺不错的1.建立高端会计人才信息库和培训学员档案,对学员实行动态跟踪管理。在培训周期内,省财政厅和培训单位不定期与学员进行联系,了解学员学习、工作、科研等情况。2.组织、引导学员参加科研和社会实践活动。省财政厅或委托培训单位有计划、有针对性地组织学员到国内 企业实地考察、研究,学习 管理经验。同时,组织学员根据培训情况和所在单位实际,撰写研究报告,培训单位提供学术指导。另外,培训周期内和培训期满后,根据学员特点和所在单位实际情况,组织学员参加陕西省财政厅等单位组织的政策咨询、学术交流等活动,承担有关教育培训工作。3.建立培训后持续跟踪评价体系。定期了解学员完成培训后的职业岗位变化,听取学员对学习课程的建议,为测评培训实施效果提供基础数据。

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