潢川县科技培训会计招聘

四大会计师事务所的用人标准有哪些

千万不要去这家公司 根本不正规 什么试工7天没工资啦 什么7天之后15天的考核期 如果辞职还是没工资啦 反正就各种没工资 各种扣 最可笑的是他们信誓旦旦的对客户承诺诚信 无耻不要脸说的就是他们

先申明一点：你说的这个科技公司，不是真的在招人，而是在招学生。讲一下，这些培训公司套路吧：在招聘网站发招聘信息，工资4，5千上下，然后可接受无工作经验或者行业小白的人。联系他的时候，他会告诉你，如题主所说：三个月培训，培训无薪，合格后安排工作。然后，你去参加培训了，教的都是编程的基本知识，根本不能胜任工作的好么。在三个月的最后几天，就是教你怎么面试，忽悠面试官，各种背面试题。培训完成后，叫你把弄虚作假的简历发给一些公司，能不能面试上看你本事了。反正钱已经收了，工作也安排的，自己面试不上是你的问题了。再说一下大部分的结局：普通小白，培训三个月，然后能合格上岗的，真的很少很少，除非你在编程方面天赋比大多数人好，我觉得这种可能性很小。你找不到工作，他就让你再报一个高级工程师的课程，收费更高，保证能找到工作之类的。作为一个面试过很多程序员的程序员，我想告诉你的是，这种培训可报可不报，看你自己是否真的适合做IT开发。里面的百分之十的学员可以找到工作并上岗，你估量下自己能不能成为那百分之十。答题不易，随手关注点赞再走呗~

四大招聘标准1、院校要求优先考虑985、211院校学生，但是也会重点去考虑财经相关专业的学生2、个人能力 ①沟通能力②社团活动③领导能力④团队活动⑤英文表达能力⑥逻辑思维等等 3、学历要求四大对于学历没有明确限制和要求，但仅凭一纸本科学历就进入四大其实并不容易。实际上，很多普通本科进入四大的，学历背景都是普通本科加Target school研究生的标配。当然，这里所说的Target school并不仅限于清北复交这类院校，如果是不错的985院校，或是国内有一定名气的财经类院校，也可以列入考虑范围内。4、业务区别四大业务线包括，审计业务、税务业务、交易并购服务、风险控制咨询、管理咨询。四大的咨询业务线会比较倾向于研究生学历。5、证书要求由于本科生不能参加CPA考试，如果可以利用读研期间通过CPA，将会是一个进入四大很强的优势。四大是出了名的工作强度很大，尤其是年审期间更是如此，想要平衡好工作、考证、生活的关系，并不容易。因此如果可以在研究生期间通过几门CPA，入职四大后的压力会小不少。急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程

我有朋友在这家公司做会计，她说还不错。她们的软件是自己研发的，每月会跟技术部门沟通使用中的bug，软件不断完善她们也要不断去学习操作，所以说当代账会计也不是简简单单的代账工具。然后她们每周都会对新出台的政策进行统一的学习和培训，在了解最新财税政策这方面比我在企业做会计要快的多。望采纳我的答案，不胜感激。如果还有什么需要，可以追问，谢谢！