医院会计培训2021年

财务人员培养计划 ****财务管理水平的高低直接影响医院的经营效益，为保证***在日益激烈的竞争环境中健康有效地发展，***财务科以强化财务管理，提高业务水平为宗旨，结合自身的具体情况，针对会计人员拟定了一系列的培训教育计划，现就其内容和形式列示如下：（一） 收费员1． 每年组织收费员会计从业资格证书的审核，并根据财政部的要求，组织参加国家规定的会计后续教育培训内容，使会计从业人员及时掌握最新的会计准则和财务要求。2． 每1-2月以课程讲座或发放书面资料的形式，就最新的***收费政策对收费人员进行培训教育，使其及时把握物价变化的最新动态； 3． 定期组织***－收费人员工作情况交流会议，邀请****人员就****的基本常识、使用状态和最新变化等作出陈述，使收费人员能掌握基础的医学知识，更好地完成本职工作。4． 与信息科合作，每半年或一年时间组织一次电脑技能培训和测试，不断提高收费人员的操作效率，不断学习****新的信息系统更新知识。5． 不定期向****申请外出参观学习的机会，借鉴其他****的先进管理服务模式，开阔视野，取长补短。6． 定期在****开设讲座，对收费人员进行教育，积极参加，提高其服务意识，增强处理事情的能力。7． 对新进人员进行上岗前培训。（二） 财务人员1． 每年组织财务人员会计从业资格证书的审核，并根据财政部的要求，组织参加国家规定的会计后续教育培训内容，使会计从业人员及时掌握最新的会计准则和财务要求。2． 为鼓励财务人员自我增值，考取更高职称，每年财务科统一组织有意者参加各种职称的报名和考前培训课程，对财务人员的自我进步给与最大的帮助和支持。3． 积极组织有关人员参加各级财务管理协会或部门举办的学术研讨会或专题交流会，为每一位员工提供走出去学习的机会，不断提高业务水平。4． 定期订阅有关财务知识和管理的杂志报纸，为员工提供多媒体学习会计最新知识的环境。5． 不定期向***申请外出参观学习的机会，借鉴其他先进***财务科室的组织机制，业务分工，业务处理等可取之处，交流经验，取长补短。6． 根据****业务的发展需要，及时调整岗位分工，对新岗位的新职责、新内容进行及时培训，保证工作的顺利开展。

时间紧张记得适度弃《经济法》最新安排表！《经济法》的重点相对突出，主要集中在合同法、公司法、证券法、物权法、破产法、票据等章节。经济法的应用性较强，考试时更多的需要我们去分析案例，所以我们在学习时也要进行一定量的练习，学会分析案例，熟悉做题步骤。我们来看下《经济法》各个科目的详细安排：12周的时间，基本上可以把《经济法》的重难点知识全部过一遍，能够有效的为后续强化阶段等打好扎实基础！2021cpa高效备考提高学习效率300%保姆式注册会计师学习计划表督促自己每天按计划完成学习进度时间紧张记得适度弃《税法》最新安排表！《税法》需要在理解的基础上进行记忆，并且要求考生有一定的计算能力。《税法》内容考查内容比较全面，既考核考生基础知识的扎实程度，又对考生的理解和运用提出要求。所以需要考生在学习的时候要全面掌握知识点，把握重要知识点！2021cpa高效备考提高学习效率300%保姆式注册会计师学习计划表督促自己每天按计划完成学习进度时间紧张记得适度弃《战略》最新安排表《公司战略与风险管理》这门科目，涉及到的知识体系涵盖企业战略管理、市场营销、财务管理、风险管理、公司治理等多学科的知识体系，对考生的知识体系全面性要求较高。考生应将理论联系实践、以提高理解力和分析能力为前提来学习。2021cpa高效备考提高学习效率300%保姆式注册会计师学习计划表督促自己每天按计划完成学习进度