贝壳athena
培训机构可以做网上社群营销，流程：1、设置一个9.9进群学习某体验课门槛。吸引感兴趣的人进来，因为也设置了门槛，就过滤掉一些不精准客户，组建学习群，2、开营仪式，并介绍接下来学习形式和内容。有仪式感，会让参与人重视起来，有内容会让人有期待3、设置打卡福利，吸引人持续学习、持续活跃，比如打卡一天奖励什么、打卡4天奖励什么、打卡7天奖励什么，让大家持续关注本群。完成打卡在群里发送：XX完成第一天打卡。4、让学员提出问题，并把问题抛给大家，持续引爆话题，让大家有参与感，并且在参与感中，结识伙伴，进一步增强黏性。5、因为有人回答问题，所以会让人觉得这群有价值，回答问题的人有成就感6、在课程中合课程即将结束时，导流其他课程。九方招生团队解答供参考哦。
纯度装饰
疫情之后，各个行业复苏，大家争先恐后开始做各种宣传，争夺生源。
那么，教育机构如何快速招生呢？特别是中小型教育机构，没有什么知名度，也没有太多的资金用于宣传推广，小编给您准备了“低成本”5.1线上的活动方案，为巩固老生生源，联络家长感情，增加续班率，并引流新生。
活动时间：5月1--3日，每晚7：00---7：30
活动对象：本机构学员家长群，或者学员群。
活动具体要求：
2. 拉新人进群有奖励，1人奖励5元，2人奖励10元，以此类推，拉人越多奖励越多。（奖励金额也可以根据机构情况自定。奖励做记载，累加可抵学费。）
3. 群内5月1日---3日每晚7：00--7：30还有有奖答题活动，可设置3-6个题目。每题答对的前三名有奖品（题目可以节选一段老师讲张口就来单词速记公开课视频，可以问视频中讲解的几个字母的含义或者根据5.1劳动节主题设定题目）
有奖问答的奖品可以设定成：学费50元抵用券，张口就来音组小转盘，张口就来音组gogogo，张口就来词源文化扑克牌，张口就来定制毛巾，张口就来定制床头小夜灯。
注：此群需要专人坚持打理，每日互动一下，可以发张口就来公众号分享的文章链接，发个张口就来词源文化，发个学校的通知，或者发群内某学员学习张口就来单词速记后提分成绩，给予表扬等。总之让这个群成为机构与家长学员联络感情，沟通情况，续班，和招新生的主力媒介。
以上5.1活动的引流方案，小编希望能够帮到各位校长，后面的文章小编会分享更多的招生引流方案帮助教育机构招生引流。当然招生引流都是辅助性的工作，最主要的还是教学质量过硬，教学有特色。
张口就来单词速记，让背单词就像学汉语一样简单，了解单词背后的历史文化与故事，从根本上理解单词，真正理解英语单词词缀的含义。了解单词的前世今生，先理解后记忆！
地球是个圆曲奇
教育机构怎么招生引流，这几种最方便操作的招生方式和策略，绝对可以帮您解决燃眉之急。1.老带新，转介绍。通过社交渠道和营销手段，实现“老带新”。对于成熟的、有一定学员基础的机构，家长老带新的根本原因是机构的口碑。机构无需做太多刺激，老带新的招生量也是最主要的。但是在老带新的过程中也需要一些策略。2.邀请有礼。老学员邀请自己的好友到机构体验课程达成报名，然后老学员和其好友双方均可获得相关的奖励。3.助力裂变。学员邀请好友帮忙助力，达到一定的助力人数后，可以以极其优惠的价格购买相关的课程，而老学员的朋友也可以通过转发朋友圈或者社群获取相同的优惠政策。
大大大吉CQ
销售想尽办法获取客户资源，目的也是扩大上门的流量，但随着机构的发展，我们就能看到这种销售模式的瓶颈。线上营销成本会远远低于线下，一台电脑就可以完成绝大部分的宣传动作。另外，线上宣传是有迹可循的，而且宣传持续的时间越长，效果越好。因为你发出去的任何信息在互联网上都留有痕迹，当用户想要了解时可以方便快捷找到所需信息，如果没有线上营销，客户和品牌之间很难被联系起来，客户此时可能只会选择自己熟悉的品牌去购买。
LuckyXue521
学习的途径太多了，资金充裕点建议线下大机构，有限的话就线上机构了
培训机构要如何在网上做营销推广？
首先可以肯定的是现在线下获取客户的渠道是越来越难了，特别是教育类的培训机构，获客成本也是高的可怕。
那么如何通过网上做推广获客呢？
我想有几种方法：
这是前期获客最好的方法，当然需要你花很多的时间去维护，精准度较高。需要将已有的客户进行分类，打标签划分，进行互动，维系，从而激活这类客户，引导消费。
一般的培训机构前期应该都有积累一群种子用户，而这类种子用户的质量就决定了裂变活动的规模和新客的精准度。裂变是增长的一个很好的方法。
这个说白了就是砸钱买客户，其实我觉得这个渠道也是不错的，传统的竞价广告，移动互联网时代兴起的信息流广告，新媒体广告投放等，都是可以通过互联网获取客户。
这个短期内就很难产生效果了，需要长期一点点积累，对公司长期品牌口碑都是有保障的
短期内如果花了大量的钱没效果，我建议去报个培训机构学习一些可能会更好，可以了解一下我们哦~
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