会计入职培训考试

会计从业资格证是考三科：基础会计，财经法规，会计电算化，目前三科均为上机考试；初级会计资格（助理会计师）是考两科：初级会计实务，经济法基础；中级会计资格（会计师）是考三科：中级会计实务，财务管理，经济法。

1、会计从业资格考试考《会计基础》和《财经法规与会计职业道德》，考两门，成绩不累计，如果只考过一科，另一科不过不计成绩，只能来年两科重考。

2、如果是会计专业毕业的 凭毕业证报名只考会计职业道德，会计电算化可以买证书买了的话就只考会计基础和会计职业道德。

3、会计证不难考,有三门，会计法律道德与规范,会计基础,会计电算化，有法律道德与规范,主要是简单的会计法律规范和会计人员自身的规范。会计基础,简单的会计概念理论和分录。会计电算化,简单的操作系统和财务件方面，需要上机考试。

4、两年内的财经相关专业中专以上毕业的,可以免试会计基础、初级会计电算化两科,但是财经法规要考。

一、会计从业资格考试科目为：财经法规与会计职业道德、会计基础、会计电算化（或者珠算）三门。每门科目总分100分，合格标准为60分。同一考生所有报考科目的考试成绩一次性全部合格的，视为通过考试。单科考试成绩不滚动计算，不作为历史成绩。

二、说明。财政部《会计从业资格管理办法》规定，

1、在国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织（以下统称单位）中担任会计机构负责人（会计主管）的人员，以及从事下列会计工作的人员应当取得会计从业资格：出纳；稽核；资本、基金核算；收入、支出、债权债务核算；职工薪酬、成本费用、财务成果核算；财产物资的收发、增减核算；总账；财务会计报告编制；会计机构内会计档案管理；其他会计工作。

2、单位不得任用（聘用）不具备会计从业资格的人员从事会计工作。不具备会计从业资格的人员，不得从事会计工作，不得参加会计专业技术资格考试或评审、会计专业技术职务的聘任，不得申请取得会计人员荣誉证书。

3、国家实行会计从业资格考试制度。会计从业资格考试科目为：财经法规与会计职业道德、会计基础、会计电算化（或者珠算）。会计从业资格考试大纲、考试合格标准由财政部统一制定和公布。会计从业资格考试科目实行无纸化考试，无纸化考试题库由财政部统一组织建设。会计从业资格各考试科目应当一次性通过。

4、2017年会计从业资格考试大纲已经公布。各科考试内容如下：

（1）《会计基础》包括十章：总论；会计要素与会计等式；会计科目与账户；会计记账方法；借贷记账法下主要经济业务的账务处理；会计凭证；会计账簿；账务处理程序；财产清查；财务报表。

（2）《财经法规与会计职业道德》包括五章：会计法律制度；会计法律制度；会计法律制度；财政法律制度；会计职业道德。

（3）《会计电算化》包括四章。会计电算化概述；会计软件的运行环境；会计软件的应用；电子表格软件在会计中的应用。

（4）《珠算》包括五章：珠算的基础知识；珠算加减法；珠算乘法；珠算除法；珠算差错查找方法

5、会计从业资格考试各科目的题型、题量、考试模式等如图所示

基础会计，财经法规与会计职业道德，会计电算化。

您好，会计网为您解答

不是  意思是说你可以先考《财经法规与会计职业道德》、《会计基础》两科，然后在考会计电算化。要3科都合格了以后才可以拿到会计证！会计从业资格考试报名详情：

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工作单位对刚进入会计领域的新员工提供培训基本内容有：一、企业认同培训认知培训主要包括企业概况、企业主要管理者介绍、企业制度、员工守则、企业文化宣讲等内容，学习的方式实行集中培训，并由公司的管理者和人力资源部门主讲。认知培训主要是帮助新员工全面而准确的认识企业、了解企业，从而尽快找准自己的企业中的定位。认知培训时间2天为好，建议增加1天带领新员工参观公司的工厂或代表性的地方，并安排座谈交流。认知培训结束后一定要进行认知性的测验，以强化企业的各项基本知识在员工脑中的记忆和理解。二、岗位认知培训职业培训是为了使新员工尤其是刚走出校门的学生完成角色转换，成为一名职业化的工作人员。其内容主要包括：社交礼仪、人际关系、沟通与谈判、科学的工作方法、职业生涯规划、压力管理与情绪控制、团队合作技能等，培训的方式是集中培训，讲师根据企业实际情况，内外部均可。需要注意的是职业培训的形式一定要多样化，不宜用宣讲式，尽可能采用互动式，让新员工在互动的过程中领悟所学的知识，这样才能在以后的工作中运用自如。当然，职业培训结束时还是可以进行考核的，建议采用开放式的考核方式，比如论文或者情景模拟等。三、岗位技能培训技能培训主要是结合新员工即将上任的工作岗位而进行的专业技能培训，现在很多的企业的“师徒制”就是技能培训的表现形式之一。 个人认为技能培训有两种培训模式：一是集中培训，即将岗位技能要求相同或相似的新员工集中起来进行培训，这样可以扩大技能的传播范围，节约培训成本，但沟通难以深入，并且要达到一定的人数才适合集中培训;一是分散式培训，即由技能熟练的老员工对相应岗位的新人进行指导，并确定指导责任制，一名老员工可以指导一名或多名新员工。不过实际工作中，我们常常是将这两种培训模式结合起来运用，使技能培训作的更好。

会计初级职称考试一共涉及两部分《初级会计实务》、《经济法基础》。

《初级会计实务》科目的考试时间调整为2小时，《经济法基础》科目的考试时间调整为1.5小时，机考地区两个科目考试时间共计3.5小时;两个科目连续考试，分别计算考试成绩。

初级会计职称考试题型：单项选择题、多项选择题、判断、不定项选择题，并有部分地区试点机考，笔试和机考只是考试的形式不一样，考试题型都是一样的。

各地要认真做好培训工作，组织培训要有计划。培训单位必须具备场地、师资、教材等条件。各地会计专业技术资格考试管理机构应当加强对培训单位的管理，实行培训单位资格登记备案制度。

培训必须坚持与考试分开的原则，参与培训工作的人员不得参加考试命题及考试组织管理工作；应考人员参加培训坚持自愿原则。

以上内容参考   百度百科-会计专业技术资格考试