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beckywei12266
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非财会出身的老板应该懂得哪些财务知识 回答这个问题之前老板们先要搞懂学习财务知识的目的是什么?当会计,当财务经理或者财务总监,还是当一个决策者,掌握必要的财务知识,能看懂报表,充分了解企业的财务状况,为管理决策服务;掌握必要的税务知识,税即成本,税也是风险,懂税的目的是为了分清什么是节税,什么是偷税,节税是为了降低成本,偷税是违法犯罪,掌握必要的内部控制手段,公司规模越大,经营风险越高,没有合适的内部控制制度,产品的利润再高也会无 故的流失 所以老板们有必要掌握一定的财会知识,目的是为了听下属汇报工作能听懂,知道哪些是良心建议,哪些是偷奸耍滑 总之,学习一定的财务知识不是为了让你成为优秀的会计,目的是为了将来能够做出正确的经营决策一、看懂财务报表 首先能看懂三张财务报表,这是基础,老板们要明白资产负债表体现的是资产和权益在某一时点的信息,同时也是这一时点企业的财务状况;损益表体现的是企业在某一会计期间的经营成果;现金流量表是企业的现金流量变动情况,所以如果把企业比作人体的话,资产负债表是肌肉,利润表是脸面,而现金流量表则是体内的血液 1. 货币资金:不仅要看余额,还要看发生额,每个月的现金流入及流出情况对管理者极其重要,要有资金计划,不仅要充分利用资金,还要不能有闲置,更不可出现短缺 3. 存货:存货也是资产,闲置也是浪费,这一点管理者应该很清楚,在此提醒两点,存货明细账和存货盘点相当重要;二是发出的商品,商品发出其实是债权,发出货的同时钱也发出了,一样有账期,一样有利息,更要及时了解及时结算二、掌握一定预算管理知识 预算管理是企业经营规范的重要标志,业务报费用其实财务很难把关,没有预算,老板只能听业务说,有预算就有了依据,无形中多了一道关口 老板们要明白,预算不光是一个财务部门就能做好的(当然,如果是应付检查,财务部门也能单独做预算,但都是表面功夫)做预算,公司从上到下,都要有预算意识,从定目标到编制,从执行到考核,公司每个部门都要参与,财务部门可以牵头,比如培训、答疑、指导、但核心永远是一把手,没有一把手的支持,预算目标永远也不会实现 三、了解内部控制的基本原理 其实内部控制手段老板多少都会点,最明显的就是小公司一般都让亲戚或者老板娘亲自管钱做出纳,现金是企业的血液,当可靠的人管钱也会符合内部控制原则,但公司规模大了,子公司,分公司,到处都有,光靠亲戚把家是不够的(而且亲戚也不可靠,也不好管理)内部控制的核心就规范化,流程化,一切都要按制度来。那制度的核心是什么?个人理解就是要分工,一人为私,两人为公,部门之间,员工之间,要通力合作,同时又要互相牵制四、掌握一定财税知识 税务知识其实是非常专业的知识,很多财务人员都不见得懂多少,对老板当然不能要求太多,我的建议是三大税:增值税、企业所得税、个人所得税的基本原理一定要懂 税即成本,税即风险,少缴税就会增加利润,也会涉嫌逃税,既不违法,又能合理避税才是最理想的 不懂税怎么知道自己家的税有没有多交或少交,最好的办法就是多和同行交流,查查自己家的综合税负,再看看别人家的,有了比较再问原因,自己心中就有数了,当然多和税务局相关人员多打打交道也是个办法,但人家能主动和你说多少就不好说了 五、工程项目管理 企业管理中最容易出问题的就是工程项目,一个小小的工程掌握了大量的资金,从设计到验收,涉及的合同多的看不完,人手有限,内控难以健全,无论国企民企,工程项目管理都是让人头疼的问题 如果条件允许我建议所有采购合同都交由老板亲自审核,最好供应商由老板亲自指定,在项目立项时做好预算工作,最后让财务发挥必要监督职能六、投资管理 投资的知识当然是越多越好,就是普通人也应该都知道点,但投资相关的金融财知识实在太多,老板们掌握不住怎么办?建议还是让财务在做投资之前做好投资项目书,力求专业,从财务角度做好分析,老板们能看懂就行 还有就是机会成本的概念一定要有,集团公司给下属公司下达任务目标时都应该注意机会成本,A公司17年赚了1000万,光看结果当然成绩不错,但考虑投资成本,股东在A公司投资了10个亿,年回报只有1%,存银行保本收益也有5%以上,从机会成本看,最少亏了4000万 有人会提出这样老板掌握的知识有点多,成半财务了,最后强调一下,老板对自己的要求一定要高一点,因为钱是自己的,责任和风险都是最大,掌握的东西当然要尽可能的全面,有的财务人员自己也有问题,要么太懒,该做的事情做不好,把账做完就结束了;要么太精,把财务工作当人情;要么太保守,没事和业务人员对着干。所以找到一位合适的财务并不容易,老板最后还是要靠自己,不是所有事都亲力亲为,只要抓住关键点,有事没事敲打一下,就能起到很好的效果,有人盯着,对财务工作的提高和开展都有好处

老板会计知识培训

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圓滿如意妹

老板必须懂的财务知识: 1、货币资金不仅要看余额,还要看发生额,每个月现金的流入流出情况对经营者来说是很重要的,要有资金计划,充分利用资金,不能有闲置,更不能短缺;2、往来款项这里要关注授信,关注账龄,每个月要有个客户账龄分析表,超账期的,超授信的都是风险,都是利润,要重点关注,对业务来说,放几天不收,他们就能从中搞到好处,对财务来说,这都是工作量,人都有私心,所以老板只能靠自己;3、存货存货也是资产,闲置一样是浪费,怎么利用老板们应该都很清楚,在此就提醒二点,一是存货明细账和存货盘点真的很重要,千万不要不当一回事;二是重视发出商品,发出商品其实是债权,发出货的同时钱也就出去了,一样要有账期,一样要算利息,更要及时了解及时结算;4、固定资产别看固定资产金额大,反而不用特别关注,只要让管理部门做好登记,不要让资产闲置浪费就行。5、成本和费用老板要学会分清成本和费用的关系,成本是要和收入配比结转的,费用是当期发生的,两者不是一回事,所以老板要关注个人借款挂账的情况,这也是对公司资源的占用。还要关注成本归集的合理性,关注有没有为了提高业绩把费用当成本核算的情况。6、预算管理这个其实很重要,业务报费用合不合理其实财务很难把关,没有预算,老板也只能听业务说,老板也是人,老板也不想让员工骂,天天做恶人,有预算就有了依据,无形中就多了一道关口。7、内部控制这个老板们其实多少都会点,再学点理论知识就够了。内控的核心就规范化、流程化,一切都要按制度来。那制度的核心又是什么呢?个人理解就是分工要科学,一人为私,两人为公,部门之间,员工之间要能通力合作,又要相互牵制。8、税务税务知识其实是非常专业的知识,很多财务人员都不见得懂多少,对老板当然不能要求太多,知道点增值税基本原理就成。但是不懂税怎么知道自己家的税有没有多交呢?最好的办法就是和同行多交流,查查自己家的综合税负,再问问别人家的,有了比较再问原因,多少就能心中有数了。当然和税务局相关人员多打打交道也是个办法。9、工程有人提到固定资产要注意,其实要注意的是固定资产形成以前的在建工程,所以项目立项造预算才是最重要的,这其实不是财务的事,最多需要财务发挥监督职能,老板只要把人用好就行。10、投资投资知道的知识当然是越多越好,就是普通人也应该都知道点,但投资相关的金融财务知识实在太多太专业,老板们也应该掌握。建议还是在投资之前让财务做好项目书,力求专业,从财务角度做好分析,老板们只要能看懂就行

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曹婕倩风恬

1、出纳实操:出纳的工作流程、报销单据填写、填开支票、背书、银行进账单填写、现金的保管和使用、银行余额调节表编制、与会计工作衔接、现金与银行存款明细账登记,与会计对账2、新办商业企业真账实操:新公司开办流程、期初建账、筹备及开业账处理、商业企业的全盘核算3、工业企业真账实操:工业企业核算要点、成本核算、采购、生产、销售业务核算、增值税计算4、纳税申报实训:地税、国税手工和网上申报全套5、连锁业、酒店业、施工行业真账实操:连锁业、酒店、施工业财务核算要点、业务流程及账务处理6、广告业、连锁店铺、医药业真账实操:广告业、店铺、医药业连锁业核算要点和账务处理7、基础财务管理课:《新手会计成功的八大利器》、《财务报表编制十大秘笈》、《财务月末清查十大关健点》、《新会计职业规划》、《就业辅导》、《十大证照管理》8、财务管理实训课:《常用十大财务分析指标》、《工商业财务漏洞防范》、《老板关心的十大财务问题》、《连锁业财务漏洞防范》9、EXCEL运用:各类常用公式、函数在财务中的运用,提高财务人员工作效率10、金蝶通用财务软件培训11、税务实务课:增值税、营业税改增值税、营业税、企业所得税、个人所得税在中小企业中的运用、税务稽查应对技巧

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蔡蔡菜哈哈

一个企业老板应该看一些税收政策方面的书,了解企业应纳税的种类及意思。还要了解本企业所属行业的平均税负率、平均利润,了解本行业原材料的损耗率。知己知彼你不仅可以应付税务的纳税评估还可以避免多缴税,对企业的未来发展前景起到一个预测作用。管理者必读的十本管理学书籍:1.《有效的管理者》在这本薄薄的书里,现代管理学之父彼得 德鲁克提出一个重要的定律:管理者的效率,往往是决定组织工作效率的最关键因素。因此,在管理别人之前,你必须学会管理自己。德鲁克也给出了有效管理者必须养成的五种习惯:正确统筹时间;致力于对外界的贡献;重视发挥长处,把工作建立在优势上;集中精力在少数主要领域;做有效地决策。2.《孙子兵法》企业管理中,战略制定与管理具有举足轻重的地位。虽然是一部兵书,但《孙子兵法》所蕴含的“兵者,诡道也”,“久暴师则国用不足”等战略思想经历2500余年检验,一直为历代政治家、军事家、商人等奉为至宝。美国著名高等学府哈佛大学商学院也将《孙子兵法》融入MBA战略课程中。3.《领导力21法则》“领导力就是领导力,不论你身在何处或从事怎样的工作。时代在改变,科技也在不断地进步,文化也因为地域不同而有差异。但是真正的领导原则却是恒定不变的……”美国著名领导力大师约翰?麦克斯韦尔如是说。在本书中,麦克斯韦尔先生描述了影响力法则、过程法则、哈顿法则、根基法则在内的21项领导力法则,想拥有非凡的洞察力,想要修炼所向披靡的实战能力,马上开始21法则训练。4.《基业长青:理想公司的成功理念》1994年,通过对包括惠普、宝洁、3M和索尼等18个行业领袖成功企业的研究,吉姆?柯林斯给出了伟大的公司何以伟大的答案:企业在发展过程中必须不断自我改革、自我反省,使优势成为公司的特性。其人性化视角是本书的一大亮点。5.《从优秀到卓越》2001年《商业周刊》十佳商业书。吉姆?柯林斯耗费5年时间,对1965年来《财富》杂志列入500强的1400多家企业进行分析,得出令人震惊的研究成果——只有11家公司实现从优秀业绩到卓越业绩的跨越。亚马逊书店评价本书说:“这是那种经理人和CEO们在若干年内需要一读再读的书。”6. 《360度领导力》如果不是老板,你也可以领导吗?如果不是最高领导人,你的上司是个不好的领导者,你能充分发挥自己的影响力吗?约翰?麦克斯韦尔告诉你如何克服挑战,360度全方位运用技巧,对老板、同级、下层产生影响。不用等到升迁,实践360度领导力,从组织的任何职位发挥你的影响力。7. 《杰克?韦尔奇自传》原通用电气(GE)董事长兼CEO杰克?韦尔奇在本书中透露了他的管理秘诀,他所创造的独特管理模式,帮助一个庞大的商业帝国摆脱痼疾,走上灵活主动地道路。韦尔奇的“10%淘汰率”甚至深入到第5大道的一个小小服装店。巴菲特推荐本书说:“杰克是管理界的老虎伍兹,所有CEO都想效仿他。他们虽然赶不上他,但是如果仔细聆听他所说的话,就能更接近他一些。”8.《只有偏执狂才能生存》美国最具创新精神的企业家——安迪?格鲁夫使用“偏执狂式”管理,将英特尔塑造成世界上最大的电脑芯片公司。这本书被誉为企业经理的特种部队培训手册。在本书中,格鲁夫对领导者最惧怕的噩梦——最可怕的商业环境:竞争、科技、规则都突然发生巨大变化——提出了新的解决办法。9.《影响力: 你为什么会说“是”?》企业领袖每天都要做很多决策,怎样才能说服别人心甘情愿对你的决定说是?怎样让董事会接受你的提议?心理学家罗伯特罗伯特?恰尔蒂尼通过对火鸡妈妈、搭车情景等各种现象进行分析研究,得出说服他人过程中的6条基本原则。10.《真正的成功》真正的成功,需要在人际关系、装备(团队成员)、工作态度、领导力方面提升自己和团队。约翰?麦克斯韦尔将《人际关系101》、《装备101》、《心态101》、《领导力101》融合成《真正的成功》,分别从塑造良好的性格,采取行动将梦想变为现实,建立各种关系等方面,指导、激励人们去塑造自身领导力。

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小胖电玩

不要鄙视最初级的出纳或者是会计记账工作;不要忽视备查帐薄,计算机不能代替一切;对偷税漏税的建议说不,合理的经营避税;应该具备发现财务问题和解决财务问题的能力;走出去不仅仅是企业的财务部门、车间、工厂、基层,这远远不够,作为CFO,你应该将更多的走访时间放在外部市场、客户、供应商身上;现代财务管理决不能为数字而数字,因为仅利用会计来归集和核算数据已成为历史,深入分析和提出策略性建议愈加重要,标准的资产负债表、损益表等已不能反映真正的经营状况,一套反映企业经营全貌的报表,至少应当包含这几部分,——基本会计报表(资产负债表及逐月比较、利润表及损益分析、重要生产经营指标完成情况表、现金流量表、产品毛利分析表),——四项费用分析报表(分月分费用中心列示,并与预算、考核、上年同期进行对比分析),——存货&成本报表(总成本表、单位成本表、边际贡献分析,存货周转分析表),——帐龄分析报表(应收、应付,分月份分地区列示),——财务状况报表(银行信贷明细表、资金来源与运用情况、财务比率分析表),——重要往来帐情况表。不但如此,作为一个优秀的CFO最重要的事就是透过这些报表重点关注现金流量、营运效率、经营风险、潜在危机等!

208 评论(11)

miss.w\^O^/

至少要会记流水帐,至少月底结算流水帐的时候,你能看到你的成本用了多少,最大的支出在哪里,最有可能减少的费用在哪里,利润有多少,现金都是怎么出的,怎么进的,下个月需要准备多少现金。你再学点税务知识,我看就OK了,当然,看你的小铺子有多大了。我一个朋友说自己开了一个小铺子,我去一看,好家伙,三层楼。假如你想做中国的沃尔玛,从小铺子做起嘛,你还是系统的学习一下财务知识的好。先买本会计学,再看看公司财务,以后缺什么补什么就可以了。

342 评论(14)

foxbaby168

与其......不如......

165 评论(13)

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