小吕娃子
我国财政部指导下，中国总会计师协会推出了中国版的管理会计师MAT。考试报名一年有3次，具体可以关注中总协官网一、项目背景中国总会计师协会（以下称“中总协”）根据财政部《会计行业中长期人才发展规划（2010—2020）》（财会〔2010〕19号）及《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》（财会〔2014〕27号）等文件要求，积极发挥中总协在推动管理会计应用推广方面的作用，自2015年11月试点开展“管理会计师专业能力培训”工作，为来自企业、行政事业单位的财务管理人员提供了系统规范的管理会计专业能力培训，帮助企业、行政事业单位财务管理人员了解和掌握管理会计最新理论和工具方法，为促进企业转型升级，加强行政事业单位内部管理，提升财务管理人员的履职能力做出了有力贡献。为进一步推动管理会计人才培养工作，满足行业发展需求，促进经济社会发展，在管理会计师专业能力培训项目试点工作成功开展的基础上，根据不同行业、不同层级的企业、行政事业单位财务管理人员以及各高等院校财经类相关专业在校生的不同需求，经中总协研究决定，开展“管理会计师（初级）专业能力认证项目”（以下称初级项目）试点工作，进而为《会计改革与发展“十三五”规划纲要》明确提出的“到2020年培养3万名精于理财、善于管理和决策的管理会计人才”的总体目标贡献力量。二、项目特点1、行业权威性中总协是我国总会计师队伍唯一的、具有一定权威性和影响力的全国性行业组织。民政部批准的《中国总会计师协会章程》明确中总协“组织开展总会计师任职资格认证和总会计师后备人员的职业资质培训认证工作”。中总协以《会计行业中长期人才发展规划（2010—2020）》、《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》、《管理会计基本指引》以及《会计改革与发展“十三五”规划纲要》等文件为依据，将总会计师行业建设与中央深化改革的战略部署紧密结合，主动融入管理会计改革，加强管理会计人才培养，推出“管理会计师专业能力培训项目”以促进管理会计师履行其工作职责具备必要的专业知识和能力水平，推动会计工作由核算向理财、管理和决策转变，从而为推动中国经济的发展做出贡献。2、品牌唯一性中总协推出的《管理会计师专业能力认证项目》课程和培训内容等，是专为管理会计队伍建设、培养管理人才后备队伍设计的工程，具有专有性和独特性，中总协将努力培植、精心组织和不断完善，使其成为协会独有的、具有中国特色、有一定知名度和社会效应的品牌项目。3、课程严谨性课程体系以《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》为依据，以当前国家会计学院和国内权威财会大学、科研院所关于管理会计的研究成果为基础，结合管理会计在我国企业的成功实践案例，借鉴美、英等西方国家在管理会计领域上的成果进行设置，理论与实践并重。按照循序渐进的原则，初级项目的课程以管理会计职业道德、管理会计概论、预算管理、成本控制为重点。以上内容来自中总协官网。在财政部官网上也可以找到中总协的相关信息，和中注协是一样的。提到CMA,是美国的证书，最重要的一点，就是中国总会计师协会与国家外专局相继终止和IMA的合作，IMA就是CMA的发证单位，这其实也是必然的，中国作为目前世界第二大经济体，未来第一大经济体，是完全有能力打造自己的管理会计师体系，如果管理会计师体系有外来证书进行补充，那中国财务体系是不完整的。
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2016年底财政部发布的《会计改革与发展“十三五”规划纲要》提出我国2016年-2020年期间会计事业改革与发展的行动总纲，并将管理会计建设成国家战略。财政部要求积极推动企业和其他单位会计工作的转型升级，进一步发挥会计工作在战略管理、预算管理、成本管理、营运管理、投融资管理、绩效管理、风险管理等方面的职能作用，促进企业提高管理会水平和经济效益，促进行政事业单位提高理财水平和预算绩效，更好的为经济社会发展服务。
财政部向各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局），新疆生产建设兵团财务局，财政部驻各省、自治区、直辖市、计划单列市财政监察专员办事处，国务院有关部委、有关直属机构财务部门发布《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见（征求意见稿）》。
为全面推进管理会计体系建设，提升会计工作总体水平，推动经济更有效率、更加公平、更可持续发展，根据《会计改革与发展“十二五”规划纲要》，在总结我国管理会计理论发展与实践经验的基础上，草拟了《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见（征求意见稿）》。
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具有国际化的理念
与时俱进的管理会计人才培养体系和学以致用的管理会计知识内容，其基于国际管理会计人才需求现状和百年来管理会计人才培养经验发布的《美国管理会计师协会（IMA）管理会计能力素质框架》。
准确掌握时代热点
随着经济全球化和信息化技术的不断发展，以往的传统型财会人才已明显跟不上时代和企业发展的脚步，财务领域出现的新问题，单纯靠以往的财会思维以及传统的财会人士已很难解决，企业对财务人员的要求也已由普通的“账房先生”向“战略型财务管理会计”转变。可见，管理会计的优势正在逐步凸显，管理会计在企业中发挥的作用也已越来越重要。
优于同行业的教学体系
具有周期短、普适性强、门槛低的特点；
MACC认证课程为企业在职的财务人士提供权威鉴定，搭建社交平台供会计和财务人士分享行业经验，获取职业机会，建立商业联系，并为初出校园的准从业人员创造了更多的职业发展机会，强化了自己对整个业务领域的驾驭能力，并且提升了自己在薪资谈判中的地位。MACC认证课程周期短、涵盖范围广，从规划及报告、财务决策、信息技术、业务运营和领导力建设5个模块的28个能力素质，全面增强会计人员的职业竞争力。
百年机构的权威公信
得到国内外专业人士的广泛认可
MACC认证课程基于IMA管理会计能力素质框架，得到了国内外众多企业的认可和支持。在全球范围内，IMA在管理会计培养上也得到众多企业财务高管的支持。
MACC认证课程源于实战，服务企业
IMA在《IMA管理会计能力素质框架》的建设中得到工商界、学术界、政府部门以及各类非盈利机构内部的支持，这些财务专业人士凭借其先进的财务理念、出色的战略思维、卓越的管理能力和严格的道德准则，不断推进企业和机构整体效益的提升。
⊙海尔集团与IMA共建管理会计研究中心
⊙美的集团与IMA中国教育分会共建管理会计研究中心
一、适用群体
⊙企业经营转型中的基础管理人士及财务人士。
⊙有意向从事管理会计、财务、管理领域相关职业人员。
⊙教育部认可的院校在读学生。
二、课程学习及证书获取
⊙报名参加学校或机构等授权辅导机构开设的MACC认证课程。
⊙登录IMA中国教育分会（
证书申请报名，考试报名费用为150美金。
⊙按既定课时数，在MACC授权辅导院校或机构的指导下完成MACC认证课程的学习。
⊙课程学习结束后参加MACC统一考试，通过即可获取“MACC管理会计能力素质证书”。
三、MACC考试安排
每季度一次考试，采用机考模式，具体报名时间和考点信息届时在IMA中国教育分会主网站
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四、课程教学服务
⊙基于IMA管理会计能力素质框架，由MACC编委会主编、中国人民大学出版社出版的官方教材。
⊙IMA中国教育分会联合国内资深会计教学服务商“会计乐”作为战略合作方，
共同研发MACC双教学系统、MACC认证课程学习题库、MACC管理会计案
例库等教学教辅配套资源。
⊙多方联手打造MACC全国知识能力大赛、MACC国内外师资培训项目、MACC
海外游学项目、全国职业导师计划、MACC奖学金项目等增值服务。
瞳言無忌
2021年第一次管理会计师考试时间是子啊4月18日，考试已经截止了，不过每年有3次考试机会，分别是每年的4月，8月，12月份。考点的话分布在全国81个城市（2020年数据）2021年是72个城市吧，考点覆盖全国
光吃光吃。
主管会计证的全称是：主管会计岗位能力证书。
主管会计岗位能力证书由人力资源和社会保障部教育培训中心指导，并由仁和会计教育集团按照全国统一标准进行实施和管理，完成主管会计岗位能力培训并通过考试后，由人力资源和社会保障部教育培训中心颁发。
该证书标有证书序列号、证书编号和持证者的身份证号码，并加盖人力资源和社会保障部教育培训中心证书专用章，可在人力资源与社会保障部教育培训中心官方网站上查询。
1、主管会计
主管会计一般指一个单位负责会计工作或一个岗位会计工作的人员。未设置会计机构的单位主管会计一般又称主办会计，而设置会计机构，财会岗位细分的单位，则指主管某方面财会事务的主办人员。
2、主管会计简述
与主办会计、会计主管、财务主管、会计主管人员等有所区别，有所侧重。就像在中国中小企业财务与会计不再细分一样，习惯中有时代称。
3、主管会计岗位能力证书
（1）人力资源和社会保障部教育培训中心批准成立“主管会计岗位能力证书“，“主管会计岗位能力培训项目”启动。旨在健全中小企业财务税收制度和法律法规，为市场经济健康有序发展提供双重人才保障。
（2）为培养国内民营企业财务管理实用型人才，促进中国中小民营企业的快速健康发展，提高经济社会企业财务管理和法规制度的健全，经人社部教育培训中心“主管会计岗位能力培训项目”正式成立，并由仁和会计教育集团按照全国统一标准进行实施和管理，该项目将财务核算和财务管理融为一体进行实训岗位能力培训，实行先实习后上岗模式，对企业和会计人才双重保障的培训模式。完成主管会计岗位能力培训，通过考试者可获得由人力资源和社会保障部教育培训中心颁发的《主管会计岗位能力证书》。
4、培训项目背景
（1）主管会计岗位能力培训项目于2013年12月10日在北京启动。旨在健全中小企业财务税收制度和法律法规，为市场经济健康有序发展提供双重人才保障。
（2）为培养国内民营企业财务管理实用型人才，促进中国中小民营企业的快速健康发展，提高经济社会企业财务管理和法规制度的健全，在人力资源和社会保障部教育培训中心的指导下"主管会计岗位能力培训项目"正式成立，并由仁和会计教育集团按照全国统一标准进行实施和管理。该项目将财务核算和财务管理融为一体进行实训岗位能力培训，实行先实习后上岗模式，对企业和会计人才双重保障的培训模式。
（3）中国管理会计人才缺口300万，预计未来主管会计将成为中国热门抢手人才，考核选拔一批具有财务综合能力的高素质会计人才迫在眉睫。
5、证书的获取
完成主管会计岗位能力培训，通过考试者可获得由人力资源和社会保障部教育培训中心颁发的《主管会计岗位能力证书》。
6、培训对象与目的
主管会计岗位能力培训针对会计从业人员进行专项能力培训，使会计人员同时具备账务准确核算、财税筹划、企业内控风险防范、报表分析与财务决策以及企业内外经济业务的沟通与配合的专业能力。
7、相关信息
人力资源和社会保障部教育培训中心是人力资源和社会保障部的直属事业单位，目前，在人力资源管理，财税金融，能源管理，信息管理等方面已经建立形成了较为成熟的培训体系。
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