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能。如果是异地生小孩，最好是办理有居住证，有居住证之后就可以在出在居住的地方办理生育服务登记和其他计划生育证明材料。如果没有办理居住证，也可以按照规定来办理生育服务登记和其他计划生育证明材料。每个地方所需要的东西可能是不一样的，在生孩子之前可以咨询一下当地的有关机构。首先从目前全国新农合报销的情况来看，生孩子是报销的，但有顺产和剖宫产之分，有不同医疗机构报销比例之分，有是否计划外生育与计划内生育之分，所以这个问题不太好回答。 报销程序：在县内住院生子，一般住院之后，必到本院新农合窗口备案，出院后凭住院收费票据、出院证、准生证明（有的地方不要）、合作医疗证、母亲的身份证到本院新农合窗口报销；如果在县外住院，住院前或住院后3日内须办县外住院转诊手续，执转出医院的转诊证明或所住院县外医院的住院证明、合作医疗证、母亲的身份证、准生证明（有的地方不要）到县新农合部门转诊处办理转诊手续，如果在外地居住或务工打新农合咨询电话备案即可，出院后执病历复印件、汇总明细单、住院收费票据、出院证明、、转诊证明（打工或居住证明）、合作医疗证、母亲的身份证、准生证明（有的地方不要）到县新农合部门报销。 报销比例：顺产一般按定补结算，内地城市一般乡医疗机构报销300元，县级及县外一般450元左右，此外在县内住院才会有降消费；剖宫产一般按大病统筹进行报销，跟所住院医疗机构级别有关，级别越低，报销比例越高，在县内住院，大概报销1500左右，县外住院会更低！新农合生孩子能报销；到医院新农合窗口备案，出院后凭住院收费票据、出院证、准生证明、社保卡、母亲的身份证到本院新农合窗口报销；如果在异地住院，住院前或住院后3日内须办异地住院转诊手续，执转出医院的转诊证明或所住院县外医院的住院证明、合作医疗证、母亲的身份证、准生证明到新农合部门转诊处办理转诊手续，如果在外地居住或务工打新农合咨询电话备案即可，出院后执病历复印件、汇总明细单、住院收费票据、出院证明、、转诊证明（打工或居住证明）、社保卡、母亲的身份证、准生证明到县新农合部门报销。
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您好，华图教育为您服务。2015焦作农信社招聘公告 招录人数270人河南省农村信用社联合社焦作市办公室(以下简称“焦作市农信办”)对焦作辖内解放区农村信用合作联社、山阳区农村信用合作联社、博爱县农村信用合作联社、修武农村商业银行股份有限公司、沁阳市农村信用合作联社、孟州农村商业银行股份有限公司、温县农村信用合作联社、武陟县农村信用合作联社、中站区农村信用合作联社、马村区农村信用合作联社履行管理、指导、协调和服务职能。10家县级联社(农商行)是具有独立法人资格的地方性金融机构，共有279家营业网点，遍布城乡。为优化人力资源配置，更好地适应业务发展需要，依照《河南省农村信用社员工招聘暂行办法》(豫农信人〔2009〕13号)，经省联社批准，受辖内10家县级联社(农商行)委托，焦作市农信办统一组织实施面向社会公开招聘县级联社、农商行基层信用社(支行)工作人员。一、招聘原则坚持“严格标准，凡进必考”，“公开、平等、竞争、择优”的原则。二、招聘计划全市农信社计划招聘270人，其中：按各县级行社招聘计划分：解放联社25人，山阳联社10人，博爱联社15人，修武农商行30人，沁阳联社40人，孟州农商行50人，温县联社15人，武陟联社50人，中站联社20人，马村联社15人。三、招聘岗位招聘岗位全部为基层一线员工。四、招聘条件(一)基本条件1.年满十八周岁;2.热爱农村金融事业，拥护本社章程，认同河南省农村信用社企业文化;3.遵纪守法、廉洁自律、品行端正;4.具有正常履行职责的身体条件;5.具有符合职位要求的文化程度、从业资格和工作能力;6.符合河南省农村信用社亲属回避规定;7.法律法规规定的其他条件。8.有以下情形之一的，不得招聘为农信社员工：(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;(2)曾被原工作单位开除的;(3)曾有严重违规违纪行为受过处分的;(4)曾严重违反职业道德和社会公德，造成不良影响的;(5)曾存在多次失信记录或有一次性质比较恶劣的失信记录的;(6)未和原单位解除劳动合同的;(7)隐瞒、编造虚假个人资料和经历的人员;(8)有法律法规规定不得招聘的其他情形的。(二)招聘标准1.学历：第一学历为全日制普通高等院校大学专科及以上毕业生、2015年全日制普通高等院校应届大学专科及以上毕业生。其中报考解放、山阳、中站、马村四城区联社的，第一学历须为本科及以上学历。2.专业：经济、管理、金融、会计、统计、审计、营销、计算机、信息通信、法学、中文(秘)、数学应用等与经济、金融相关专业。3.年龄：大专学历的 不超过25岁(1990年3月31日后出生)，本科学历的不超过28岁(1987年3月31日后出生)，硕士研究生学历的不超过30岁(1985年3月31日后出生)，博士研究生不超过35岁(1980年3 月31日后出生)。大学生村官和“三支一扶”的毕业生年龄可放宽3岁。五、招聘方式和程序(一)发布信息。焦作市农信办通过河南省农村信用社联合社网站(http://ha.huatu.com/xys/)、《焦作日报》向社会发布招聘启事。(二)组织报名。报名以所应聘县级行社为填报志愿(只准填报一个志愿单位)，由应聘者本人到指定地点报名。1.报名时间：2015年4月13日至15日(上午8:30-11:30;下午14:30-17:30)。2.报名地点：焦作市云达国际酒店一楼大厅( 地址：普济路1895号，乘车路线：火车站乘坐2路车到电建家属院或电厂5号院下车)。3.报名要求(1)采取现场 报名方式。应须携带 本人身份证 原件(A4纸复印件一式二份)，学历证书(应届毕业生需提供大学生就业推荐表、所在学校开具的有效证明<附件3>)原件(A4纸复印件一式二份)，《焦作市农村信用社 2015年员工招录报名表》(附件1)，个人基本信息表(附件5、一式二份)，近期全身6寸生活照1张、1寸同版彩照5张到指定报名地点报名。(2)大学生村官除上述资料外，还须提供大学生村干部聘用合同书(加盖县委组织部公章或县大学生村干部管理办公室公章)原件及复印件(A4纸复印、一式二份)。(3)“三支一扶”大学生 除上述资料外，还须提供人事部下发的《高校毕业生到农村基层服务证书》原件及复印件(A4纸复印、一式二份)。(4)报名人员身份证上的出生日期与学历证上所记载的出生日期不一致的，还须提供户籍所在地派出所证明原件及复印件(A4纸复印、一式二份)。(5)应聘人员所提供的材料必须真实准确并现场填写承诺书(附件2)，如发现提供虚假材料者，取消应聘资格。报考材料仅用于此次招聘，我单位代为保密，恕不退还。(6)经初步审查符合报考条件的人员，需交纳考务费100元。本次面向社会公开招聘农村信用社工作人员，由河南省农村信用社联合社焦作市办公室统一组织进行，并成立焦作市农村信用社员工招聘办公室，具体负责员工招聘工作。(三)资格审查。根据公布的条件和要求对应聘者提供的个人信息的真实性和报名资格进行审查后，确定参加笔试人员名单在河南省农村信用社联合社网站(http://ha.huatu.com/xys/)公布。(四)领取准考证。通过资格审查人员于2015年4月21日至23日凭考生本人身份证、考务费收据到原报名地点领取笔试准考证并进行电子信息采集，采集的个人图像作为考生笔试、面试等招聘工作核查的依据，凡发现采集的图像与被录取本人不符，将取消录取资格。逾期未领取笔试准考证者，视同放弃参加考试。没有通过资格审查的人员凭本人身份证、考务费收取凭证到原报名地点退还全部考务费。(五)笔试。通过资格审查，对符合条件和要求的应聘人员统一组织笔试。采取统一命题、统一组织、统一评分、统一阅卷的方式进行。笔试满分100分，考试时间120分钟。进入面试人员名单和笔试成绩以及面试时间、面试地点将在河南省农村信用社联合社网站(http://ha.huatu.com/xys/)公布，请考生关注。(六)面试。根据招聘计划和笔试成绩，从高分到低分按招聘人数1：1.5的比例确定面试人员，笔试成绩末位并列的可同时参加面试。面试主要是考察应聘人员的逻辑思维能力、应变能力、组织协调能力、语言表达能力、业务知识水平及举止仪表等。面试满分100分。进入体检人员名单和面试成绩及将在河南省农村信用社联合社网站(http://ha.huatu.com/xys/)公布，请考生关注。(七)体检。根据笔试、面试汇总成绩(笔试占50%、面试占50%)，从高分到低分按1：1的比例确定拟录用名单，比例内末位成绩如出现并列，笔试成绩较高者进入体检。进入体检人员名单和具体体检时间将在河南省农村信用社联合社网站(http://ha.huatu.com/xys/)公布。体检标准参照“公务员录用体检通用标准”执行，对体检不合格的，不予录取，由此等原因造成的缺额，不再递补。(八)背景调查。对拟录用的体检合格人员，由用人单位对其进行个人背景调查，主要调查核实本人学历、学位、经历、劳动关系、社会保险等情况，了解其工作、学习表现，并据实写出书面调查报告。经证实，对不符合录用条件的人员，取消录用资格。(九)岗前培训。组织对拟录用的员工进行岗前培训，培训内容包括：企业文化、职业道德、劳动纪律、规章制度、操作流程及基本业务知识和技能，培训合格后方可试用。(十)试用。试用前应遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立书面劳动合同。试用期为6个月。在试用期间，被证明不符合录用条件的或试用期满经考核不合格、不能胜任工作的应及时解除劳动合同。在签定劳动合同前，用人单位要注意核实招聘人员是否与原单位已解除劳动关系、是否与原单位有保密或竞业限制协议。(十一)正式录用。试用期满，经用人单位考核合格后，焦作市农信办对招聘人员的正式录用予以审批。六、监督员工招聘工作邀请焦作市纪检监察部门全程监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。工作人员和参考人员如有违反规定的，一经查实，按照有关规定严格追究责任;对违反规定的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。
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教练证书是具有段位制武术教学指导资格的证明。持此证，可参与各级武术协会和机构组织的段位武术教学指导工作，亦可独立开展段位武术教学指导活动；持有此证者，才能申请参加武术技理系列考评员培训和考试。
武术教练证是从事武术教学的资格证件。是国家对专门从事教育教学工作人员的基本要求，是公民获得教学职位、从事教师工作的前提条件。教练资格制度是国家实行的教师职业许可制度。
武术教练证到武术协会申请办理。
扩展资料
考核内容
1、理论考核：
（1）撰写“武术教学（课）教案”。要求：笔书，独立完成。
2、技术考核：现场教学（指导）授课。
（1）授课内容。学员按照本人所选的培训项目，进行现场教学说课。可以是讲解，也可以是某个动作的现场教学，展示平时教学的精华部分；
（2）根据授课内容、语言表达、仪态风度、演讲效果进行综合评定；
（3）现场授课时间4-5分钟，须使用普通话讲解。
参考资料来源：百度百科-教练证
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武术协会为习武者所达到的教师资格所颁发的一种证明书。也是对自身资历的证明，是去武馆武校或培训机构应聘的敲门砖。
持此证，可参与各级武术协会和机构组织的段位武术教学指导工作，亦可独立开展段位武术教学指导活动；持有此证者，才能申请参加武术技理系列考评员培训和考试。
教练证有两种，一种是国家正规证书，比如当地武术协会，另一种是学校或俱乐部自己发的，一般省一级举办的武术教练证，都必须具备一定的要求。
社会武术教练员的等级，共分6级：
高级——准高级、高级
中级——准中级、中级
初级——准初级、初级。
扩展资料
1、传统武术准特级教练：
年龄要求：50周岁以上。 岗培要求：获省级高级岗位培训班结业。 执教要求：35年以上主教年限者的要求：要求掌握某一类优秀传统拳种或对抗性项目；或能独立组织大型全国性、国际性武术活动；国内影响力较大；本人或学生参与国内外交流表演赛事水平优异。
2、传统武术一级教练：年龄要求：45周岁以上。 岗培要求：获省级高级岗位培训班结业。
3、国际注册武术教练执教要求：25年以上主教年限者的要求：要求掌握某一类优秀传统拳种或对抗性项目；当地该拳种或对抗性项目有一定影响的教练，教学经验丰富,掌握该拳种或对抗性项目主要的理论知识。
参考资料来源：百度百科-中国武术段位制
年~you(yu)
武术教练证是从事武术教学的资格证件。
是国家对专门从事教育教学工作人员的基本要求，是公民获得教学职位、从事教师工作的前提条件。教练资格制度是国家实行的教师职业许可制度。
教师资格法定凭证为《教师资格认定申请表》和教师资格证书，它们在全国范围内适用。
扩展资料：
许多人在武术训练时经常抱怨自己的教练很严厉，特别凶，铁面无私，让人难以接受！武术课堂上的某个动作十个一组要反复去做，有一丁点的瑕疵就要从头再来；
有时候往往刚有一点偷懒的念头，教练员们超大的嗓门就在会在耳边响起；
实战后的鼻青脸肿，加训后的筋疲力尽，早晚自习的披星戴月，滴落在练功场的汗水，流淌在脸颊的眼泪，吃饭时的仓促排队与狼吞虎咽，睡觉时的浑身酸痛和沾床就倒，仿佛这一些都是教练造成的。
他们的确严厉，有时候甚至严厉到一堂课从头到尾不停的都在“啰嗦”，不停的纠正和批评你，但这是教练为了同你反复强调武术训练时的各种细节要领。
比如在实战中双臂要摆放在哪个位置去防守、进攻时的发力有几分、在练功垫子上空翻时的注意点等等这些不厌其烦的“啰嗦”正是为了让大家提高警惕，避免在进行武术训练时受到不必要伤害。
参考资料来源：百度百科—教练员证
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