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浪费粮食的满福
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熊猫小胖

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现代企业要求规范化管理、要求会计资料健全。凡是企业就要有会计资料,就需要对资金的筹措和使用进行规划,就离不开财务管理,因此企业老总管理企业在发挥财务部门管理职能基础上,自身也要懂一些财务知识,因为企业财会人员的工作是为企业老总决策提供服务,老总的经营理念,决定企业的财务管理方法。老总对财会人员的要求是什么样,企业的财务管理水平就是什么样。所以说老总的财务管理思想决定企业的财务管理水平和经营成败,老总不懂一些财务知识,在竞争激烈的当今社会对企业是不利的。企业老总应该了解的财务知识: 2、企业老总必须会看财务报表,知道报表的编制程序和数字意义,能进行会计报表分析,通过利润表、现金流量表上反映出的数据对企业有一个基本判断。能够通过财务报表进行差异分析,了解资金运作是否合理、生产原料、辅料、产成品、半成品、资金搭配结构是否适当。然后根据企业生产特点进行月、季、半年分析,发现不利因素及时调整决策。能够通过财务报表进行对比分析,对产、供、销各个环节进行额度比较,从而挖掘潜力、降低成本、提高效率。 3、能够通过财务制度规范企业的生产经营行为。企业老总只有懂点财务知识才能遵守国家财会法规,对财务报表负责,才能指导财会人员工作,才能在企业内部建立内部监督机制。也只有懂一些财务知识,才能用一些财务指标来建立企业的绩效考评机制。才能防范企业的财务风险。如果一个企业老总连什么是资产负债率、流动比率、速动比率、应收账款周转率、存货周转率都不清楚,又怎么能通过财务制度规范企业的生产经营行为。 4、现代企业制度要求企业老总抓好资金的计划性管理,使资金定时、定量、定额运作保证生产正常进行。调控应收、应付账款、清理内部、外部资金,使资金得到合理运用是财务部门的职责也是企业老总应关心的问题。老总要充分发挥财务部门在聚财、理财及财务监督方面的职能,自己只有懂一些财务知识,才能做好这项工作。 5、企业老总懂财务才能真正发挥财务人员的积极性,才能处理好财务部门与各部门间的关系。才能运用财务数据进行科学决策。不懂财务程序、不懂财务知识就不会真正认识到财务工作在企业中的价值和意义。就注定搞不强搞不大企业的。有些老总认为自己不懂财务没关系。只要有懂财务的人就行了,殊不知老总不懂财务就不会主动用财务数据进行决策,而是习惯于以自己的经验、喜好主观的做出判断,这种判断一担错误,别人说服起来是很困难的。即使说服了这次也不能保证下次。久之、还容易产生矛盾。他不知道财务人员的工作是为自己决策提供服务,企业老总才是企业财务的总负责人。自己不懂财务就指导不好财务人员工作。当然懂财务不是说自己要去做财务的具体工作,而是会运用财务决策。 6、现在有的企业老总整日忙于生产和经营,对学习不重视,特别是一些中小企业、私营企业老总更是重市场、重技术、重经营而轻管理。认为决策就是生产、经营、技术、策划、研发、销售方面的事情,不知这些决策都是为了赢利,都离不开财务数据。决策依据最终就是一系列财务数据和指标。不了解些财务知识、不研究企业财务管理问题。财务风险意识淡泊,是不利于企业发展的。

对公司老板培训会计常识

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moon黄月月

答:一、从外单位取得的原始凭证可以没有公章吗?《会计基础工作规范》(以下简称《规范》)明确指出:“从外单位取得的原始凭证,必须盖有填制单位的公章”。而实际操作过程中,也存在一些特殊现象,出于习惯或使用单位认为不易伪造的原始凭证,则不加盖公章。如:飞机票、船票、火车票和和汽车票等一般都没有公章。二、原始凭证分割单如何使用?一张原始凭证所列的支出需要由两个以上单位共同负担时,应当由保存该原始凭证的单位开给其他应负担单位原始凭证分割单。收到原始凭证分割单的单位以分割单作为记账凭证的附件。三、什么样的记账凭证可以不附原始凭证?根据《规范》要求,所有记账凭证都必须附原始凭证,只有两种情况例外:1、结账的记账凭证,2、更正错误的原始凭证。四、复印的原始凭证可以作为记账凭证的依据吗?根据规定,复印的原始凭证不得作为记账凭证的依据。原始凭证丢失的应按《规范》的具体规定办理。五、记账凭证装订的厚度如何把握?《规范》中对记账凭证的装订厚度没有作具体的规定,一般3厘米为宜。六、银行存款余额调节表能作为会计调账的依据吗?银行存款余额调节表只是为了核对账目,并不能作为调整银行存款账面余额的原始凭证。七、在合计处理中,什么情况下可以使用红色墨水?根据规定,下列情况可以使用红色墨水:1、按照红字冲账的记账凭证,冲销错误记录。2、在不设借贷等栏的多栏式账页中,登记减少数。3、在三栏式账户的余额栏前,如未印明余额方向的,在余额栏内登记负数余额。八、哪些账簿可以跨年度使用?般来说,总账、日记账和多数明细账应每年更换一次。但有些财产物资明细账和债权债务明细账,如:固定资产、原材料、应收账款、应付账款账簿等,由于材料品种、规格和往来单位较多,更换新账抄写工作量大,因此可以跨年使用,另外各种备查簿也可以连续使用。不过出于控制成本和优化工作效能的角度,现在越来越多的创业公司还有小微企业都选择财务外包、代理记账这项服务。一般财务外包和代理记账都是通过专业的财务公司,进行财务状况管理,帮助企业将资源集中在效率高、效益好、有发展前途的业务中,同时也最大限度地利用财务公司在财务专业技能上的优势,使企业效益最大限度的利润化。

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1234大兄弟

非财会出身的老板应该懂得哪些财务知识 回答这个问题之前老板们先要搞懂学习财务知识的目的是什么?当会计,当财务经理或者财务总监,还是当一个决策者,掌握必要的财务知识,能看懂报表,充分了解企业的财务状况,为管理决策服务;掌握必要的税务知识,税即成本,税也是风险,懂税的目的是为了分清什么是节税,什么是偷税,节税是为了降低成本,偷税是违法犯罪,掌握必要的内部控制手段,公司规模越大,经营风险越高,没有合适的内部控制制度,产品的利润再高也会无 故的流失 所以老板们有必要掌握一定的财会知识,目的是为了听下属汇报工作能听懂,知道哪些是良心建议,哪些是偷奸耍滑 总之,学习一定的财务知识不是为了让你成为优秀的会计,目的是为了将来能够做出正确的经营决策一、看懂财务报表 首先能看懂三张财务报表,这是基础,老板们要明白资产负债表体现的是资产和权益在某一时点的信息,同时也是这一时点企业的财务状况;损益表体现的是企业在某一会计期间的经营成果;现金流量表是企业的现金流量变动情况,所以如果把企业比作人体的话,资产负债表是肌肉,利润表是脸面,而现金流量表则是体内的血液 1. 货币资金:不仅要看余额,还要看发生额,每个月的现金流入及流出情况对管理者极其重要,要有资金计划,不仅要充分利用资金,还要不能有闲置,更不可出现短缺 3. 存货:存货也是资产,闲置也是浪费,这一点管理者应该很清楚,在此提醒两点,存货明细账和存货盘点相当重要;二是发出的商品,商品发出其实是债权,发出货的同时钱也发出了,一样有账期,一样有利息,更要及时了解及时结算二、掌握一定预算管理知识 预算管理是企业经营规范的重要标志,业务报费用其实财务很难把关,没有预算,老板只能听业务说,有预算就有了依据,无形中多了一道关口 老板们要明白,预算不光是一个财务部门就能做好的(当然,如果是应付检查,财务部门也能单独做预算,但都是表面功夫)做预算,公司从上到下,都要有预算意识,从定目标到编制,从执行到考核,公司每个部门都要参与,财务部门可以牵头,比如培训、答疑、指导、但核心永远是一把手,没有一把手的支持,预算目标永远也不会实现 三、了解内部控制的基本原理 其实内部控制手段老板多少都会点,最明显的就是小公司一般都让亲戚或者老板娘亲自管钱做出纳,现金是企业的血液,当可靠的人管钱也会符合内部控制原则,但公司规模大了,子公司,分公司,到处都有,光靠亲戚把家是不够的(而且亲戚也不可靠,也不好管理)内部控制的核心就规范化,流程化,一切都要按制度来。那制度的核心是什么?个人理解就是要分工,一人为私,两人为公,部门之间,员工之间,要通力合作,同时又要互相牵制四、掌握一定财税知识 税务知识其实是非常专业的知识,很多财务人员都不见得懂多少,对老板当然不能要求太多,我的建议是三大税:增值税、企业所得税、个人所得税的基本原理一定要懂 税即成本,税即风险,少缴税就会增加利润,也会涉嫌逃税,既不违法,又能合理避税才是最理想的 不懂税怎么知道自己家的税有没有多交或少交,最好的办法就是多和同行交流,查查自己家的综合税负,再看看别人家的,有了比较再问原因,自己心中就有数了,当然多和税务局相关人员多打打交道也是个办法,但人家能主动和你说多少就不好说了 五、工程项目管理 企业管理中最容易出问题的就是工程项目,一个小小的工程掌握了大量的资金,从设计到验收,涉及的合同多的看不完,人手有限,内控难以健全,无论国企民企,工程项目管理都是让人头疼的问题 如果条件允许我建议所有采购合同都交由老板亲自审核,最好供应商由老板亲自指定,在项目立项时做好预算工作,最后让财务发挥必要监督职能六、投资管理 投资的知识当然是越多越好,就是普通人也应该都知道点,但投资相关的金融财知识实在太多,老板们掌握不住怎么办?建议还是让财务在做投资之前做好投资项目书,力求专业,从财务角度做好分析,老板们能看懂就行 还有就是机会成本的概念一定要有,集团公司给下属公司下达任务目标时都应该注意机会成本,A公司17年赚了1000万,光看结果当然成绩不错,但考虑投资成本,股东在A公司投资了10个亿,年回报只有1%,存银行保本收益也有5%以上,从机会成本看,最少亏了4000万 有人会提出这样老板掌握的知识有点多,成半财务了,最后强调一下,老板对自己的要求一定要高一点,因为钱是自己的,责任和风险都是最大,掌握的东西当然要尽可能的全面,有的财务人员自己也有问题,要么太懒,该做的事情做不好,把账做完就结束了;要么太精,把财务工作当人情;要么太保守,没事和业务人员对着干。所以找到一位合适的财务并不容易,老板最后还是要靠自己,不是所有事都亲力亲为,只要抓住关键点,有事没事敲打一下,就能起到很好的效果,有人盯着,对财务工作的提高和开展都有好处

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纽约纽约k

创业公司的老板应该懂哪些法律和财务知识?

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