丶沫小若
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JACK赵俊
一、加强员工培训,必须正确认识企业当前存在的突出问题海红未来的发展,要求我们企业对人才的需求越来越高,同样对员工培训的要求也越来越高,但从目前来看,员工培训工作尚有很多不到位的地方。一是员工自身学习意识不强。由于员工知识结构和文化结构不合理,部分员工文化水平偏低,缺乏理论水平,实际操作能力依靠多年的工作经验,理论学习困难很大,同时由于观念滞后,不善于学习,部分员工产生学习无用的思想,个别员工不会、不懂、也不学,甚至还不问。二是发展潜力不足。部分员工在新技术、新设备面前表现出明显的不适应,在实现现代知识与技能高度一体化的进程中困难重重。三是个别部门缺乏长远眼光,培训工作开展不实,缺乏长期性。表现在只顾眼前利益,没有长远打算,在抓员工教育方面存在学而不真、考而不实、考核不严的现象,学习培训时紧时松,缺乏监管。四是培训师资力量短缺,培训能力不足,致使培训质量不佳。公司缺少内部专职培训师,大部分参与授课的培训师都是从各部门临时委派担任,因此专业水平参差不齐,部分培训师因受时间和经历的限制,自身业务素质和教学管理存在一定的局限性,专业技术达不到全面、精通,影响培训质量。
我的宝贝-童童
沈阳的会计培训学校有很多,其中账策会计培训学校是后起之秀。账策会计培训学校,隶属于账策(沈阳)财务咨询有限公司,是以业财税一体化会计培训为特色的专业机构。位于于洪区西江苑的总校,拥有一流的教学环境和师资力量,设有标准化教室5间,录播室1间,可以同时容纳160人同时上课。和平分校处于铁西与和平交界处,地理位置优越,适合学员利用业余时间上课学习。学校设有教研室、招生处、就业处等多个专业部门,10多位丰富经验的专职讲师。 学校首创“业财税一体化会计”培训理念,将ERP管理系统与财务工作紧密结合,将电算化会计提升到互联网会计的全新阶段!学校的课程体系包含零基础、出纳、财税会计、业财会计、全能会计、管理会计和老板班等多种课程,以及周末班、晚课班、全日班、就业班等多种学习班型,建立线上学习+线下学习+社群小组+会员服务一体化的服务保障体系,满足学员个性化、持续性的的学习需求。
蓝精灵粑粑
推荐沈阳捷利会计教育,我正在它家学习呢,老师很负责,实操课程内容都是企业的真账,而且学一段时间还可以去它家的代账公司实习。挺好的,我上课时候看到它家正在做活动,你也可以试听下。希望我的回答对你有帮助~
囍兒小静静
铁西的会计培训学校不太了解,我知道在和平区的马路湾有一家还不错,你可以搜索下沈阳天骄注会培训,好像在马路湾东宇大厦,在沈北和浑南白塔是分校,你可以搜索下去看看,这个好不好,只有现场看了。
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