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第一:入职培训。顾名思义，刚进入企业的财务新人需要在第一个月了解企业的实际情况、企业文化和企业发展战略，并通过一段时间的培训，能够快速融入日常工作中。第二:职业培训。财务人员根据实际情况和企业的不同要求进行上岗培训。主要目的是加强自身的基本技能、专业技能、管理技能和创新技能。第三:资格和职称证书教育培训。主要是为财务人员通过资格考试和职称考试而组织的培训，目的是获得相应的证书。第四：会计继续教育培训是国家规定的，主要是帮助大家跟上国家最新的法规和要求，避免落后。拓展资料财务部门是指组织领导，具体从事财务管理的职能部门。企业财务部门是企业管理机构中的专业管理单位，其职能主要包括:保证企业生产经营所需的各种资金;参与业务预测和决策，合理分配企业货币收入，监督检查企业各项财务活动和财务计划的执行情况等。通过履行这些职能，可以充分发挥财政部门在服务社会主义经济建设、促进社会生产力发展、正确处理企业与各方面经济关系、提高企业的经济效益。作为制造型企业，财务部门的主要职责如下:1. 会计核算:按照国家集团会计制度，建立健全公司财务核算制度;及时、准确地对公司的经济业务进行会计处理;及时准确编制公司财务报告;参与公司的业务分析;为公司生产经营决策提供准确及时的财务信息。2. 资金管理:筹集公司的生产经营资金;公司资金的有效配置;定期分析公司资本运营能力;分析公司的债权债务控制;为公司生产经营提供良好的财务支持。3.成本控制:制定公司成本控制措施;发布公司每个产品或项目的目标成本;监督成本的支出范围;审核公司费用的真实性和合法性;对成本进行成本分析并提出初步处理意见;为公司运营投标报价提供准确的成本数据;4. 内部控制:对公司内部会计控制进行检查和评估，并提出改进措施。对于制造型企业来说，财务部门的职责主要体现在这四个方面。我认为会计是财务部门的基础，资本的核心功能是金融部门，和成本控制是内部控制的一个方面，但在我看来，成本是最重要的法宝，为企业在市场竞争中处于有利的位置。
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一、融资专员需要了解的知识（学的知识）：1、掌握财务、税收、金融有关政策法规知识；2、了解一些贷款、信贷等方面的知识；3、财务知识、企业经营管理、风险分析和评估知识；4、法律知识、市场分析、营销、心理学知识。二、融资专员 主要工作内容如下：1、负责与各金融机构、银行、政府及相关机构联络、接洽；2、负责与外部机构建立广泛的信息来源和良好的合作关系；3、负责公司融资信息的收集、整理，融资渠道的建立；4、负责各种融资方式的分析、探讨、操作、实施；5、负责配合公司战略部署安排相关投融资事务；6、负责参与融资商务谈判，撰写相关报告和文件；7、负责协助资金主管办理其他临时性工作、协调工作；8、负责处理公司与融资、贷款相关的各种外部事宜；9、合理进行资金分析和调配，内部融资安排。三、融资专员岗位要求：1、大学及以上学历，统计、会计、金融等相关专业；2、熟练掌握财务、税收、金融有关政策法规；3、具有良好的客户沟通能力，关系答理能力及优秀的谈判技巧；4、具有2年以上金融相关工作经验，从事过融资和信贷工作者优先；5、具有一定的文字能力，、可独立撰写各种分析报告；6、具有很强的组织和协调能力，有一定的人脉关系；7、具有一定的团队精神，能承受一定的工作压力。
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