密果儿小雨
1、小企业会计准则规定:企业的职工教育经费,在应付职工薪酬科目下面的职工教育经费二级科目里核算。2、其计提比例先按预计应承担的比例自行计提,超过标准调增应纳税所得额。借:应付职工薪酬-职工教育经费 500贷:现金 500
漫山红遍
1、会计利润=2500-1100-670-480-60-(160-120)+70-50=1702、广告费可扣除=2500*.15=375 375<450 调增753、务招待费可扣除:15*0.6=9 2500*.005=12.5 取小 调增64、公益性捐赠可扣除170*.12=20.4 调增9.65、税收滞纳金调增66、职工工会经费可扣除150*.02=3,职工福利费可扣除150*0.14=21 调增2,工教育经费可扣除150*0.025=3.75 调增1.257、假设投资额30万不含增值税,可抵应纳税额30*.1=3 本年度应纳额企业所得税=(170+75+6+9.6+6+2+1.25) *.25-3=64.46万
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