丸子的小雕
喂。Unemploy。-每小时Unemploy状态。-每小时FICA含税-每小时微分-每小时转移其他韦尔夫王朝。每小时赔偿金。-假期-每小时Emp。Dis。疯狂。-每小时Emp。生活疯狂。-每小时Emp。健康疯狂。-每小时养老金-每小时每小时401(k)------工人赔偿金。-每小时奖竞赛和人员福利船舶供应杂项。供应废物处置废水化学生产供给年度关机-变量关闭-变转速。喂。Unemploy。-工资Unemploy状态。-工资FICA含税-工资Emp。Dis。疯狂。-工资Emp。生活疯狂。-工资Emp。健康疯狂。-工资养老金——工资401-K-工资工人的工资补偿”。------员工活动安置和招聘经验。学费租赁摊销捐赠年度关闭——固定关机——固定反向制造配置
淡蓝色的蝎子
外企或大型企业高级财务人员专业财务公司银行、证券公司等金融机构这是主要就业反向我的核心建议是,不管具体从事哪个方向的财务工作,都要争取向高端发展,要做专业和资深人士。低端的财务人员几乎遍地开花,而高级财务人才却始终是行业内的紧缺人才。管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、高级财务管理、商业银行经营管理、投资学、跨国公司财务、项目评估这是主要学的~跟数学是肯定有关系的啊~
SilveryBullet
企业财务机关具体目标是指,企业通过对自身进行有正对性的研究,收集各种有关财务的信息,并把相关信息提供给企业内部的需求者,而预先订立的财务工作目标。由于我国在会计行业起步较晚,并形成了与西方国家有所区别的会计理论系统、所以,现阶段我国企业财务部门对现行的财务会计目标有着不尽相同的看法。具体表现在:搜集什么财务信息、为谁提供信息和怎样搜集信息。企业财务会计目标的分类根据所涉及的内容不同,我国企业财务会计目标可分为,具体目标与基础目标两大类。财务会计的具体目标和基础目标,是企业财务会计目标中缺不可或缺的重要因素,二者一起构成了我国现阶段企业财务目标的完整体系。企业的基础财务目标居于财务会计系统的主导地位,严重制约着具体财务会计目标的发展,而具体财务目标的制订又反映了前者的实施状况。财务会计具体目标随着企业的经营状况的发展而浮动,并被调整;财务会计基础目标一般是用于企业发展的起步阶段,通过对企业未来发展的预测,制订可行性假说。所以,两种财务会计目标分别作用于企业发展的不同时期。在我国企业会计中,财务会计的具体目标和基础目标共同构成了我国独立的财务会计目标体系。改革开放以来,关于会计目标的研究一直是我国会计理论界的热点问题之一。会计作为提供财务信息为主的经济管理活动,无论是营利组织还是非营利组织都存在会计目标问题,而作为营利组织在不同发展阶段的会计目标也可能有所不同。因此,本文拟从总体上寻求会计目标的基本定位,从具体上探讨不同性质的会计主体、同一会计主体不同发展时期的会计目标问题,以期得到对会目标的整体、全面、客观的认识。中西方关于会计目标理论的主要观点西方对会计目标问题的探讨主要始于二十世纪三四十年代,后来形成了两个代表性的流派:受托责任学派和决策有用学派。以历史客观的信息为主,比较注重会计信息的可靠性。会计目标在于向信息使用者提供有助于合理决策的信息,比较注重会计信息的相关性。我国对会计目标问题的研究主要始于二十世纪八十年代,后来这一问题逐渐得到会计界的重视,以会计目标命题的论文经常见诸重要的会计刊物。其中围绕这一问题争论最多的是我国到底应该采用哪一种会计目标理论,是受托责任观还是决策有用观、是可靠性为主还是相关性为主。目前居于主流观点的是以可靠性为主,兼顾相关性。
优质会计资格证问答知识库