美味偏执狂
某大型建筑装修公司 财务副总裁base:郑州Salary:80-120w岗位要求:统招本科,财务、会计、金融、投资等专业;三年以上财务总监工作经历,具有IPO项目经验或上市公司财务管理经验优先,融资资源丰富者优先;有大公司地产开发/建筑施工或装饰公司项目流程经验,熟悉相关税费政策;具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感。2某知名大型综合型企业 财务副总base:郑州、新乡Salary:50-100w岗位要求:本科以上,财务相关专业;5年以上财务工作经验,3年以上财务分析工作经验。良好的逻辑思维及语言表达能力。3某大型生物制药公司 财务中心总经理base:深圳Salary:100-150w岗位要求:统招本科以上;8年以上财务工作经验,具备至少三年以上国内大型制药公司管控模式的财务管理经验,对科研、采购、生产、营销等全过程有扎实的财务全盘作业管理经验,业务娴熟,专业指导能力强,过往财务管理业绩显著;专业扎实,有先进管理思维落地成果,具备出色的团队组织和领导能力,良好的沟通协调、执行能力;熟练操作用友、金蝶等财务软件和办公软件(WORD\ECXEL\PPT\VISO等)。4某知名上市综合产业500强企业 财务经理/财务总监base:南京Salary:40-60w岗位要求:本科以上;28-40岁之间,有财务方面经验优先,同岗位职级担任三年以上。5某知名上市食品行业500强企业 财务总监base:南京Salary:50w-70w岗位要求:本科以上;28-40岁,有财务方面经验,同岗位职级担任三年以上。6某互联网快消品行业 财务经理/财务总监base:郑州Salary:30-45w/50-75w岗位要求:本科以上;互联网快消品行业经验,擅长财务管理四大模块7某大型上市公司500强 财务审计base:广东Salary:30-55w岗位要求:具备4-5年四大会计事务所财务工作经验者优先;具备金融行业审计经验优先。学历:本科以上,财务管理相关专业8某知名生物科技公司 财务经理base:郑州Salary:35W–60W+岗位要求:具备财务的全盘的统筹能力,财务的制度完善和运营能力,财务的分析决策能力;学历:统招本科9某知名上市畜牧养殖业500强企业 财务经理base:广东省内调配,两广地区,南通/泰州,中山,珠海,广州,印尼,汕尾,聊城,重庆开州,营口/沈阳,安阳汤山,茂名,宜城,陕西扶风Salary:30w-45w岗位要求:本科以上;男士优先,28-40岁之间,农牧优先,行业内先进行业或制造业背景10某上市房地产行业公司 财务管理部经理base:河南Salary:30-50w岗位要求:大专及以上;具备房地产开发项目从拿地到清算完整的财务管理经验;具备团队管理及下属培养工作经验;能够独立推动公司预算管理,并在房地产开发成本管控方面具备丰富的经验和认识;在房地产项目税务筹划方面有丰富的经验。等你哦!和猎头谈资深顾问:宋乾坤电话 :高薪职位回顾…………— 关于我们 —博思是中国高端人力资源服务品牌,始创于1995年,专注企业猎头、咨询培训、人才测评、背景调查、灵活用工等服务。猎头团队专注房地产、医药与生命科学、IT互联网、高端制造、快速消费品、金融、教育等行业;咨询培训围绕增长型人才梯队建设和教练型领导梯队建设开展。以“博揽天下英才,思考企业未来”的经营理念,为客户持续发展提供高效服务。
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会计可以从事的岗位有:财务总监、财务经理、财务主管、会计、主管会计、出纳、税务经理、成本控制专员。会计的职称越高,表示你得到的职位越高的机会更大,最多的还是看你的经验。中级的可以做到财务主管、会计、主管会计。当然这个还是要看你的能力。最后你所说的这种情况是普遍存在的,因素有很多,一方面与能力有关,一方面与关系有关。我们只能靠自己的能力去做,在没有关系的前提下。根据我在尚德培训的这段时间来看,大部分的人都是靠自己的实力一步一步走过来的,我同期的同学也谋求到了好的职位。
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会计的岗位,也就是职位:1、出纳、2、银行会计、3、税务会计、4、往来会计5、成本会计、6、主管会计、7、财务经理、8、财务总监。 单位根据情况设置人员,会计工作岗位可以一人一岗、一人多岗(但出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作)、一岗多人。不要拘泥于形式,要按核算要求来设置岗位 单位内部审计、社会审计、政府审计工作也不属于会计岗位。
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1、 董事长(法定代表人)全面负责本所的经营方针、政策的制定与执行;2、 副董事长 本所副董事长协助董事长工作。3、 所长(主任会计师) 4、 副所长(副主任会计师) 5、 总审计师 全面负责总审计师室的工作,总审计室是全所的技术、业务的指导中心、信息中心、质量中心; 按照业务质量三级复核的程序,负责全所业务报告的审核签发、交付打印、发出; 制订本所员工的业务培训计划和员工的日常培训工作;制订本所的各项业务规范并指导其实施; 解决本所业务工作中出现的问题,并责成当事人妥善处理;负责客户对本所审计业务的质询和解答;6、 总监察师负责全所的精神文明建设;7、 部门经理全面负责各部门的业务管理和行政管理工作;8、 副部门经理 本所各部副经理协助部门经理工作。9、 高级经理完成部门经理(副部门经理)交办的其他工作。10、经理负责对承担项目审计(评估)计划的撰写,能较准确地测试审计项目的重要 性水平和审计风险;11、项目经理服从正、副部门经理、高级经理及经理的安排,带领项目小组完成业务工作, 在没有担任主审时,应协助主审人员完成好项目审计任务;12、审计员
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