命丧与她丶
同学你好,很高兴为您解答!
没有一分工作一开始就有那么高的工资的,都是要看个人的工作经验和能力的。
以下工资待遇仅供参考。
第一梯队事务所 四大会计师事务所
本科生初入职基本工资5500左右 一年实际到手大概10万
两年以上工作经验 大概一年15万
注册会计师 一年20-30万
第二梯队事务所 内资前30的事务所
审计助理 基本工资 2500左右 拿到手一年大概实际工资5万
中级职位 基本工资 3500左右 拿到手一年大概实际工资8万
高级职位 基本工资 6000左右 拿到手一年大概实际工资15万
项目经理 基本工资 8000左右 拿到手一年大概实际工资25万
第三梯队事务所 内资前31-60的事务所
审计助理 基本工资 2000左右 拿到手一年大概实际工资3万
中级职位 基本工资 2500左右 拿到手一年大概实际工资5万
高级职位 基本工资 3500左右 拿到手一年大概实际工资
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yoyobear1988
3500到4500不等吧!有工厂,公司,福利待遇也不一样的,关键看人的。2016年下半年到2017年上半年,廖夏云在智通睿信会计任职销售岗位期间,利用职务便利,将到公司咨询提升学历的客户资源,转介绍给其他培训机构,从而牟取私利。下半年在离职期间,又伙同黄志杰盗取睿信会计公司管理文件,业务文件达180多兆,文件涉及公司的日常管理,数据库导出的客户信息资料,以及其他。这种你觉得待遇怎样有什么关系?
dp73239085
这个有分等级的,如果是新手入门,起薪点在3800-4200之间。如果是熟手的会计起薪点在5000左右。大型企业的会计主管类可以达到上万。
会计是一个汉语词语,读音kuài jì。(英文名称为Accounting)会计有两层意思,一是指会计工作,二是指会计工作人员,会计工作是根据《会计法》、《预算法》、《统计法》、各种税收法规为法律依据来核对记账凭证、财务账簿、财务报表。
从事经济核算和监督的过程,是以货币为主要计量单位,运用专门的方法,核算和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作;会计工作人员是进行会计工作的人员,有会计主管、会计监督和核算、财产管理、出纳等人员。
简介:
所谓会计,就是把企业有用的各种经济业务统一成以货币为计量单位,通过记账、算账、报账等一系列程序来提供反映企业财务状况和经营成果的经济信息。
会计是以货币为主要计量单位,运用专门的方法,对企业、机关单位或其他经济组织的经济活动进行连续、系统、全面地反映和监督的一项经济管理活动。具体而言,会计是对一定主体的经济活动进行的核算和监督,并向有关方面提供会计信息。
大酸杏儿
教育机构的工资收入上下相差非常大。
单纯看头部收入人员,七位数也是常态,但是这个行业是劳动密集型行业,人非常多,其实更多的人还是处于正常收入状态,这个正常指的是维持正常生活,不能发财也不会饿死,当然,也有一些人由于能力问题(或者自认为不是能力问题)等原因收入无法维持正常生活的。
所以,差距很大,完全取决于个人能力。
工作强度及压力非常大。不是外界想象的周末上上课就可以了的。
工作时间上,除了周末行课以外,周中会有很多的具体工作(不同岗位工作内容不同),同时在任何休息时间,都有可能收到家长的电话,随时询问你孩子情况。
压力上,无论是来自于公司给的业绩压力,还是来自于学生每次测试成绩的压力,都很大。
所以,这个行业绝对不是一个轻松的行业,是个勤行。
其他的像是人力资源,会计,管理者等等的,都是围绕这两个岗位的。各大教育机构工作岗位,都是相似的,新东方、作业帮、学而思、跟谁学下面的高途教育,因为高途教育在过去两年发展很快,下面以高途为例:
1、待遇比较高
代课老师和销售顾问,做了1年以上的基本上都可以达到月薪一万以上,发展也迅速,这个待遇是公开透明的,因为本来利润就很高,待遇高也是正常。
2、工作强度大
因是为学生服务,所以往往是周末和节假日需要工作,平时也需要备课,磨课,销售顾问需要整理资料。代课老师是周内可以休息两天,销售顾问是周内休息一天。头部企业的口碑好,生源是不成问题的。
包括上课的学生,他们的强度也大,因为要提高成绩,看到效果,管理学生很严格。
很多人一开始就热爱教育行业,我见过做了8年教育培训的,他对学生很有感情,觉得把孩子教好,提高成绩,是他的使命。
3、工作氛围好
教育培训机构基本上二三十岁的年轻人居多,只有极少数名师,是年龄大的,工作气氛很轻松,人际关系简单,少了一些尔虞我诈的,办公室政治之类的。
有过教育培训管理工作的经历,教育机构工作待遇还可以,比较累。
1、需要大量的备课,课外辅导属于结果导向,家长与机构都看重的是成绩分数提升,必须经常钻研教学业务上的内容,找好的资料,题型。
2、每周要进行教研方面的交流改进,改善教学质量。
3、每天授课,除休息日外。
4、跟进学生习题、练习完成。
5、与家长保持学习上的沟通。
6、学生学习到期,跟进学习续课,续费,不让学生流走。
1、周一至周五,下午上班到晚上大约9点。
2、每周休息一天。
3、 周六日、寒暑假,基本全天上课上班。
4、每周会有会议,值班,或教学研讨等。
5、很忙,比较累,相对稳定
1、基本工资。
2、课时提成,上课越多,提成多,相反少。
3、几千到一万多,上二万的基本没有。
1、积累经验,成为一个资深老师,个人品牌。
2、考取资证,应聘学校,成为学校编制老师。
3、自由职业,自己招生,网络授课,售课。
4、积累经验,积攒资本,自己创业办机构。
刚毕业找工作时,曾经有过短暂的教育机构工作经历,就个人工作经验浅显的谈一谈。教育机构的工作是比较轻松的,工作日按照课表上课,其余时间自由。教育机构的待遇肯定是比学校好一些,但和有编制的教师相比,不稳定性较高。不同地区的教育机构待遇可能还是有差别的,我坐标杭州,杭州作为一个一线城市,薪资待遇自然要比其他教育机构好。
在我看来,教育机构工作是利弊并存的。
优点:
(1)空余时间真的多,周三一天备课,周末两天加周五晚上上课,想干啥培养爱好都行,周中错峰出行很舒服。虽然可能公司会让你打电话啦,干什么杂活支援,但是总体还是比较空的。(2)人际关系很舒服。同事们直接相处蛮愉快的,可能因为这里都是一帮喜欢孩子的老师们,所以大都心地比较善良吧。(3)喜欢授课。孩子可以随着你一个个抛出的问题去思考,去启发他们,是件很有乐趣的事情。这个也是我在犹豫要不要考编的点,因为学校的孩子可能鱼龙混杂,很多都不想听课的。而且学校的小学内容比较基础,教起来可能有点枯燥。(4)工资是我不太看重的点,所以放在了最后。但是其实工资也是我每次做续报的动力,在和家长沟通技巧上还有很多要学习,其实数据做得好的话,待个两三年完全可以有年薪的,也就是专职授课的那种。轻轻松松能够达到月收入过万,寒暑假教育机构生意更好一点,工资就拿的更多一些。
最近由于疫情的影响,教育机构暂时没办法集中上课,但机构不运营就有一帮教师面临失业,因此在教育部允许的情况下,开始了网络直播教学。据邻居家小孩说,他们目前通过美术宝1对1教学,学习时间比较自由,教师在美术指导方面比较用心,很多家长对此都十分赞同,教育机构通过这种形式留住了大部分家长。
缺点:
(1)工作量蛮集中的,周末连站着很累,特别寒暑假更累。喉咙也要注意保护,戴个小蜜蜂好很多,不要扯着嗓子喊。(2)不能出差池,什么迟到啊,提前下课啊,没有带手机无法登陆课件啦,还有上课题目算错啦,这都是非常严重的,授课时候家长都在后面看着的。被投诉虽然不会咋样,但是心情就是很糟糕。(3)会担心身体不太好无法上课,无法保证收入,或者医药费太高但是医疗福利不够好。(4)可能会遇到30岁之后的职业瓶颈,无法考编考公,何去何从,只能磨砺自己当名师,做教研或者做管理。
教育机构不如学校稳定,但是待遇是十分可观的,更重要的是有了在教育机构工作的经验后,考编制教师也变得更加容易。没有什么工作是不累的,付出和努力都是成正比的,希望这些对你有一定帮助。
没在教育机构工作过,不太清楚待遇如何。不过工作应该不累吧,我在教育机构给孩子报了课程,看那些老师教学都比较轻松,上了课以后就可以回家了。这段时间孩子没有办法到教育机构上课了,我给她报了美术宝小班课程,教师一对多指导,目前看来效果不错。不是说教师是最挣钱的职业了吗,教育机构的老师和正规学校的老师在待遇方面应该没什么差别吧。但教育机构的老师可能更负责一些,学校的老师是固定工资,但教育机构的老师完全凭能力赚钱,相信很多家长都是一样的想法,更愿意选择教育机构。
!天道酬勤!
人分369等,会计也一样!会计比高级文员厉害!一般在2500以上!公司越大会计越好做!工资越高!工资越低,工作越难做!建议找工作!会计不给4000以上不要去做!这年头不会偷税老板不要你!偷了税就不说了!
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