如何培训会计实习生

最最需要注意的就是细节，是你的态度。例如：1、领导跟你说话，要立即站起来；2、每天早上不妨去早点，将办公室打扫一下；3、刚去肯定会让你复印、装订凭证，不要感到不耐烦，觉得大材小用，毕竟财务接触的都是公司机密，一个实习生没有太大的机会去接触核心东西；4、礼貌，随时要注意礼貌：随时准备说“谢谢”，早起见面，主动跟别人打招呼；不要看不起打扫卫生的阿姨，保安大哥，厨师等人；在楼道里不要大声喧哗；上班期间最好不要玩手机，尤其是实习生，很忌讳这个；5，不会的一定要主动问别人，不要不好意思，如果不能确定某件事，千万不能靠自己的猜测去做，6，办公室内部如果人与人之间有矛盾，一定不要掺合到里边，做个老好人也不错，7、难免会跟同事一起去吃饭，如果有领导在，尤其需要注意餐桌礼仪，男生更要注意，8，不要抱怨。例如抱怨薪资、抱怨工作环境、抱怨其他同学的工作比你好，这尤其需要女生注意，如果你曾经是班干部、校会成员，要记得再好的荣誉已经是过去了，没人喜欢听抱怨。9，学会合理的拒绝别人。如果自己很忙，在其他人要求你帮忙时，要学会拒绝，防止每件事都做不好；10、注意保密，不要跟其他人谈论本部门的工作机密，可以说，下了班就不要再谈论工作。

会计是个讲究经验的职业，从审核原始凭证、编制记账凭证、登账到编制会计报表都要亲自动手。首先申请借出以前的凭证、账簿、报表认真观摩，然后学会识别原始凭证、编制记帐凭证、登记账簿，编制会计报表。

你的问题不要着急1：首先，各个公司都有自己的会计期间，而且在财务方面分工明确，如果你一去就接受那些核心业务是不可能的，一是新手，其次很多工作做到一半不好转手。2：看公司有没有培养你的心了，如果你能以后留在公司，那么不必着急，公司会慢慢交给你一些事情做，但是如果你仅仅是实习那，那就难说了3：会计学习是一种积累，而不是一下就学很多，所以还是用心多关注你的前辈们如何工作祝你好运

咱俩情况挺像，没人带。也是靠自己以前学点会计凭证硬着头皮做。以前在会计辅导班学习的会计实务，这样还算有些基础，但是现在的工作还是茫然，就靠着代理会计做的账务来看，你也看看兼职会计的帐吧，会有些启发。

工作单位对刚进入会计领域的新员工提供培训基本内容有：一、企业认同培训认知培训主要包括企业概况、企业主要管理者介绍、企业制度、员工守则、企业文化宣讲等内容，学习的方式实行集中培训，并由公司的管理者和人力资源部门主讲。认知培训主要是帮助新员工全面而准确的认识企业、了解企业，从而尽快找准自己的企业中的定位。认知培训时间2天为好，建议增加1天带领新员工参观公司的工厂或代表性的地方，并安排座谈交流。认知培训结束后一定要进行认知性的测验，以强化企业的各项基本知识在员工脑中的记忆和理解。二、岗位认知培训职业培训是为了使新员工尤其是刚走出校门的学生完成角色转换，成为一名职业化的工作人员。其内容主要包括：社交礼仪、人际关系、沟通与谈判、科学的工作方法、职业生涯规划、压力管理与情绪控制、团队合作技能等，培训的方式是集中培训，讲师根据企业实际情况，内外部均可。需要注意的是职业培训的形式一定要多样化，不宜用宣讲式，尽可能采用互动式，让新员工在互动的过程中领悟所学的知识，这样才能在以后的工作中运用自如。当然，职业培训结束时还是可以进行考核的，建议采用开放式的考核方式，比如论文或者情景模拟等。三、岗位技能培训技能培训主要是结合新员工即将上任的工作岗位而进行的专业技能培训，现在很多的企业的“师徒制”就是技能培训的表现形式之一。 个人认为技能培训有两种培训模式：一是集中培训，即将岗位技能要求相同或相似的新员工集中起来进行培训，这样可以扩大技能的传播范围，节约培训成本，但沟通难以深入，并且要达到一定的人数才适合集中培训;一是分散式培训，即由技能熟练的老员工对相应岗位的新人进行指导，并确定指导责任制，一名老员工可以指导一名或多名新员工。不过实际工作中，我们常常是将这两种培训模式结合起来运用，使技能培训作的更好。

会计操作技能，财务管理、审计的各种方法，计算机的基本操作技能。

会计专业是研究企业在一定的营业周期内如何确认收入和资产的学问。会计师除了准备财务报表以及记录企业交易行为外，更重要的是能够参与企业间的合并、质量管理、信息技术在财务方面的应用、税务战略以及很多企业的管理决策活动。

会计专业领域涉及面广：鉴证，审计，税收，公司会计，管理会计，财务管理，破产清算，法务会计，预算制定，商业咨询等等都是会计专业将要涉及的领域。

相关如下：

一、会计专业前景

会计是一个非常讲究实际经验和专业技巧的职业，它的入职门槛相对比较低，难就难在以后的发展。想要得到好的发展，就要注意在工作中积累经验，不断提高专业素质和专业技巧，开拓自己的知识面。

随着社会经济的高速发展，会计行业已经开始和其它的专业慢慢融合从而产生了很多新职业，这也为以后会计人员的发展提供了更多的选择机会。

以会计作为职业会获益很多。其中最重要的是，可以了解企业到底是如何运作的。会计领域为从业者提供了不断变化并富有挑战性的工作。所以很多商界成功人士最早都是从事会计工作的，同时，很多大企业的财务总监必须具有会计的背景。

二、证书考试

会计从业资格考试、会计资格考试（初级、中级）、高级会计师考试、注册会计师考试CPA、注册资产评估师、注册国际注册内部审计师CIA、国际信息系统审计师CISA、加拿大注册会计师考试CGA、特许公认会计师考试（ACCA）、公认会计技师考试（CAT）。

实习会计岗位，初次做会计，为将来工作奠定基础，需要学习的基本技能有：1、掌握基本的记账、算账与报账的知识。2、工作细心严谨，严格执行规章制度的工作态度。3、掌握一种财务电算化软件。4、Excel表格熟练使用，简单的会编制，复杂的能看懂。5、一定的协调能力，很多需要其他部门配合的。6、保持工作热情，吃苦耐劳，任劳任怨的工作作风。

做好你自己的工作，管理好自己的情绪。

1、真心与别人交流，但也要有防人之心。初入职场，面对老员工的鄙夷，还有他们随意的差遣，一定要学会忍，学会承担，要多看多做少说。2、不懂的地方当然可以去问单位的人，不过，这也要因人而异，有的人很乐意帮助，但有的人就小肚鸡肠，怕青出于蓝而胜于蓝，难免会给你脸色看，即便自己再委屈，再窝火，也不能表现在脸上。3、会计专业实习生到单位做记账员工作，这样能很快熟悉单位的业务，更能很好的将理论知识与实践融合在一起。

会计专业的实习生在实习时应该做：原始凭证审核；单据粘贴；记账凭证填制；增值税、营业税、城建税、教育费附加、所得税、个人所得税等税金的计算及网上申报、税局现场申报的方法等工作。

会计专业培养具备管理、经济、法律和会计学等方面的知识和能力，能在企、事业单位及政府部门从事会计实务以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

业务培养要求：该专业学生主要学习会计、审计和工商管理方面的基本理论和基本知识，受到会计方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决会计问题的基本能力。

毕业生应获得以下几方面的知识和能力：

1．掌握管理学、经济学和会计学的基本理论、基本知识

2．掌握会计学的定性、定量分析方法

3．具有较强的语言与文字表达、人际沟通、信息获取能力及分析和解决会计问题的基本能力

4．熟悉国内外与会计相关的方针、政策和法规和国际会计惯例

5．了解本学科的理论前沿和发展动态

6．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力。