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claire小雨
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wuli小拧

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支付职工培训费会计分录为:

1、借:应付职工薪酬—职工教育经费

2、贷:银行存款

应付职工薪酬的核算:

企业应当通过“应付职工薪酬”科目,核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额。

支付职工培训费注意:

从薪酬的涵盖时间和支付形式来看,职工薪酬包括企业在职工在职期间和离职后给予的所有货币性薪酬和非货币性福利;从薪酬的支付对象来看,包括提供给职工本人和其配偶、子女或其他被赡养人的福利,比如支付给因公伤亡职工的配偶、子女或其他被赡养人的抚恤金。

公司会计培训费会计分录

83 评论(12)

睿智杭州

企业为员工提供培训的培训费应该计入职工教育经费。分录是借:管理费用——职工教育经费贷:库存现金或银行存款

153 评论(8)

素雪清芳

发生时:借:应付职工薪酬-职工经费 贷:库存现金同时计提:借:管理费用-职工教育经费 贷:应付职工薪酬-职工教育经费

293 评论(13)

成都安美

这要看你们企业是执行原来的《小企业会计制度》还是执行新的《企业会计准则》了,因为新的企业会计准则规定职工教育经费属于“应付职工薪酬”的范畴,所以,如果你们企业是执行原来的《小企业会计制度》,那会计分录就是:借:管理费用--职工教育经费 贷:银行存款(现金)如果是执行新的《企业会计准则》,就可以冲减原来计提的应付职工薪酬:借:应付职工薪酬-职工教育经费 贷:库存现金(银行存款)

86 评论(14)

0921缘分

一般情况下是借:管理费用-培训费贷:银行存款/库存现金如果是用于员工福利的话借:应付职工薪酬/职工福利贷:银行存款/库存现金

279 评论(10)

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