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财务部新员工培训内容 财务部新员工培训内容如表所示。 财务部新员工培训内容 培训对象 培训内容 会计文员 1.了解企业总部各部门主要职能及主要人员 2.了解企业各分支机构财务部主要人员 3.了解企业财务部体系架构及各人员主要职能 出纳 1.企业目前在哪些银行有开户,各个银行行名、户名、账号 2.企业与客户进行结算的银行 3.了解实时支付业务,哪个银行开办了此业务,如何判别客户有无办理实时支付 商品进出会计 1.企业总部及各分支机构进货渠道、作业流程 2.企业总部及各分支机构销售流程 3.了解分支机构日销售报表的格式及填写内容 4.企业总部对分支机构的监控报表体系,了解报表内容及各表间勾稽关系,包括日销售报表、日库存报表、资金报表、应收账款报表、在途资金报表含义、计算的方法及从报送、审核、发放到财务账务处理流程 信用会计 1.企业总部信用管理政策如何具体运行及监控 2.各分支机构财务在信用管理中具体执行哪些职能 3.企业总部财务在信用管理中具体执行哪些职能 4.企业的主要供应商及结算方式 5.了解应收账款日报表的填报格式及要求 税务会计 1.企业目前在哪个税务局报税 2.企业增值税发票六要素 3.企业总部给各分支机构开进货发票程序 4.企业总部客户销售发票开票程序 5.企业一般税负率 6.税控机的使用 费用会计 1.企业费用报销程序 2.企业分支机构哪些费用需由企业总部审核报销 3.企业费用报销具体规定,报销程序、时间、单据粘贴规范与填写要求等相关规定 4.企业各分支机构费用报销流程及注意事项主办会计1.对财务软件有一定的了解,能够作简单运行 2.了解企业财务报表体系及合并报表 3.企业总部及各分支机构的资产及经营状况 4.主要财务核算制度的介绍
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目前很多公司在招聘销售职位上都会写有激情、吃苦耐劳等,所以目前市面上很多的销售培训都在主讲如何打造强大的心态,如何保持充足的激情。就出现了培训过程中如何把口号喊得响一些,如何去设计心灵鸡汤,让大家的激情足一些。所以销售新人在选择培训课程的时候要注意这几点:
1.心态和内驱力很重要,但光靠这个是不够的
其实要想销售做的好,就要清楚,客户话语背后的真正含义是什么,客户真正需求的是什么,然后你就可以顺势而为,为客户提供合适的产品,解决他的痛苦,满足他需求。所以要让销售知道为什么要这样去做,才能更好的去做什么。
2.要因地制宜
同时每个企业,每个人都有自己的实际情况,还是要因地制宜,只有掌握了事务的本质才能去结合企业和自己的实际情况,去灵活运用。
还有就是,听着老师讲,感觉很有收获,但自己去操作的时候,还是没有一点头绪。
3.销售是一个过程
我认为做销售它是一个系统的过程,客户从不知道你,到认识你,在到认可你,在到购买你的产品,在到帮你介绍更多的客户或者重复购买你的产品。所以必须把影响这个过程中的相关因素掌握了,才能更好让这个过程顺利进行下去。
要想做好销售,就要理解销售的本质,销售的本质就是销售是一个过程,掌握了这个过程,并且每个环节有适合自己的方法,这样效果就会很好。
所以一般要从销售礼仪,心态,客户心理,介绍产品,定位客户,寻找客户,跟进客户,取得客户信任,成交客户,服务客户等方面进行学习。
如果你想短时间内快速掌握精髓,快速去使用,可以学习《销售的金钥匙》课程和对应的讲义。
注意事项:
刚开始不需要掌握的太深,只要掌握核心的要素,就可以很好的实施这个过程,因为销售是一个不断试错,不断优化和完善的过程。
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会计实操培训对象是已取得会计证,有一定基础知识,但在实账操作过程中不知道具体建账、算账、报表、报税等对会计工作感到力不从心的在职财务人员。想要学习会计实操课程推荐选择恒企教育。【想了解更多关于会计报考、会计培训问题可免费咨询专业会计老师】会计实操培训内容:1、经济法基础、初级会计实务;2、小规模工业、商业、广告业三大行业的会计处理;3、一般纳税人商业、工业的会计实际操作;4、金蝶、速达、软件的全盘操作。会计实操培训特点:1、能独立完成小型企业和大中型企业的会计工作;2、考试合格取得会计职称,增加就业砝码。想要了解更多关于会计实操培训内容的相关信息,推荐选择恒企教育。恒企教育多年来始终坚守教育本质,立足市场人才供需关系和企业对人才的能力结构要求,与时俱进开设不同专业的职业教育。经过多年的发展,恒企财经涵盖会计职称与资格认证、会计实操上岗、会计实操晋升、会计能力认证等系列产品课程,致力于为社会培育优质人才。
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