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黑粉精灵
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狼人发生地

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企业缴纳住房公积金时: 借:其他应付款-住房公积金(个人承担部分) 或 管理费用/营业费用/经营费用 (单位承担的部分) 贷:银行存款 支付工资时再将个人部分扣除 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款/现金 其他应付款-住房公积金(个人负担的部分) 其他应付款-社保(个人部分) 应交税金-个税

住房公积金会计培训内容

223 评论(14)

山东指纹锁

1、单位缴纳部分,提取时:借:管理费用--住房公积金贷:其他应付款--住房公积金 2、个人缴纳部分,发工资代扣时借:应付工资贷:其他应付款--住房公积金贷:现金 3、上缴时借:其他应付款--住房公积金(单位+个人)贷:银行存款等

155 评论(14)

黑糖miko

分以下三种情况:

一、单位向有关机构缴纳住房公积金时,会计分录为:

借:应付职工薪酬——住房公积金(单位负担部分)

其他应付款——住房公积金(个人负担部分)

贷:银行存款

二、在计算企业应负担的住房公积金时,会计分录为:

借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等

贷:应付职工薪酬——住房公积金(单位负担部分)

三、按规定从工资中扣除职工个人应负担的住房公积金时,会计分录为:

借:应付职工薪酬——工资、奖金、津贴

贷:其他应付款——住房公积金(个人负担部分)

扩展资料

新会计准则是指财政部在人民大会堂同时发布的一项条例,且于2007年1月1日起在上市公司中执行,其他企业鼓励执行。 值得关注的是,新会计准则体系基本实现了与国际财务报告准则的趋同。

2005年,财政部先后发布了6批共22项会计准则的征求意见稿,此外,对现行的1997年至2001年期间颁布的16项具体会计准则,也进行了全面的梳理、调整和修订,最终在2006年初构建起一套企业会计准则的完善体系。

参考资料来源:百度百科—新会计准则

102 评论(8)

nanahara0125

住房公积金的会计分录主要有以下几点:

1、计提时借:管理费用 生产成本贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-职工公积金(单位承担);

2、发放工资时借:应付职工薪酬-工资贷:其他应付款-代扣公积金(个人承担);

3、缴纳社保借:应付职工薪酬-职工公积金(单位承担) 其他应付款-代扣公积金(个人承担)贷:银行存款。

扩展资料:

2000年1月1日,财政部以财会字〔1999〕33号印发《住房公积金会计核算办法 [1]  》。该《办法》分总则、会计科目及使用说明、会计报表3章,自2000年1月1日起施行。

财政部关于印发《住房公积金会计核算办法》的通知

财会字〔1999〕33号

各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局):

为了规范和加强住房公积金的会计核算,维护住房公积金所有者的合法权益,根据《中华人民共和国会计法》、《住房公积金管理条例  》、《住房公积金财务管理办法》,我们制定了《住房公积金会计核算办法》,现印给你们,请转发所属住房公积金管理中心,自2000年1月1日起执行。执行中有何问题,请及时函告我部。

附件:住房公积金会计核算办法

财政部

2000年1月1日

会计科目

编辑

科目表

顺序号 编号 会计科目名称

(一)资产类

1 住房公积金存款增值收益存款 应收利息委托贷款 逾期贷款 国家债券

(二)负债类

7 201 住房公积金

8 211 应付利息

9 214 专项应付款

(三)净资产类

10301 贷款风险准备

11311 增值收益

12321 增值收益分配

(四)收支类

13401 业务收入

14411 业务支出

参考资料:百度百科-住房公积金核算办法

参考资料:百度百科-住房公积金

327 评论(11)

小燕子an

住房公积金,培训,教育经费等在会计里面应计入应付职工薪酬科目,在应付职工薪酬科目下设二级科目住房公积金,培训,教育经费等。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

221 评论(15)

哇哇叮咕

住房公积金-单位部分借:管理费用--社保费用--住房公积金 贷:银行存款 不用计提,凭缴纳单据直接账务处理住房公积金--个人部分 计提时:(工资表为附件)借:管理费用/生产成本等科目 贷:应付职工薪酬发放时:借:应付职工薪酬 贷:其他应付款--住房公积金(个人) 库存现金/银行存款 培新、教育经费发生后直接进 管理费用--职工教育费不用计提

302 评论(12)

睡神熊猫

住房公积金的会计分录步骤如下:1、计提时借:管理费用 生产成本贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-职工公积金(单位承担);2、发放工资时借:应付职工薪酬-工资贷:其他应付款-代扣公积金(个人承担);3、缴纳社保借:应付职工薪酬-职工公积金(单位承担) 其他应付款-代扣公积金(个人承担)贷:银行存款。

234 评论(11)

kobe紫米

计提工资

借:管理费用

销售费用

生产成本

贷:应付职工薪酬—工资

—社会保险,企业负担部分

缴纳社保

借:应付职工薪酬——社会保险

其他应收款—代扣代缴社会保险,个人负担部分

贷:银行存款

发放工资

借:应付职工薪酬—工资

其他应收款—代扣代缴社会保险

贷:银行存款

1、会计概念会计是以货币为主要的计量单位,运用专门的方法,核算和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作,会计的计量单位可包括,劳动计量,实物计量,货币计量。

2、会计的基本特征,会计是一种经济管理活动会计是一个经济信息系统,会计以货币为主要计量单位,会计具有核算和监督的基本职能,会计采用一系列专门的方法,核算法,分析法,检查法。

130 评论(12)

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