会计培训招生软文

人家是注册会计师，主讲全市的会计培训，你算什么啊？招生简章有什么科技含量吗？你的招生简章跟别人的也很类似，你也是模仿的人家的啊，你也是盗的别人的版？大字都不识几个，还在这里胡咧咧！ 零距离主要精力用在教学上，不像你那么有时间挖空心思欺骗学生！

零距离从旺远全面盗版，这件事本身就说明旺远是“标杆学校”，如果再注意一下旺远六年来的办学历史呈现创新不断，不象某些学校除了模仿还是模仿，哪有自己的核心能力啊。（网上转引）零距离对旺远（前身是“新泰零距离”）至少有四个方面的盗版事实： 首先，盗版“零距离”这个名称，“零距离”是原创灵魂性创始人2005年底给起的名称，贾某假校长现在堂而皇之地喊着零距离、零距离的真让人汗颜，他真的不明白当初起“零距离”这个名称的理念是什么——谁若不信就去考考这位曾经误人子弟无数的初中语文教师吧。 其次，盗版课程内容，贾某假校长真的不明白会计是什么，当然更不知道应该选拔什么样的会计老师，所以自从分裂以来一直继续偷用旺远视频课件（但旺远优秀顶尖老师“大活人”的现在进行时课程他是永远也偷不去的），殊不知这些被偷用的课件都是旺远2008年录制的老黄历了，他还当宝贝呢，没法子呀，自己的老师摆不上桌面嘛。 第三，盗版广告形式和内容，贴墙大红纸广告和三轮车广告这两种广告形式被照搬模仿大家都看得清楚无需赘言了，广告内容呢，例如“全能学会计，泰安第一家”了，“……黄埔军校”了，等等，有兴趣的对照2008年以前的网上内容就不怕贾某这个孔乙己“窃书不算偷书”死硬不认账了。第四，盗版办学历史，旺远所属的“历史零距离”在泰安截止时间是2010年7月分裂之日，在新泰的截止时间是改名为旺远并开除王某之日，这两个截止日前的时间都是“旺远灵魂+旺远血统”的办学历史，此后山寨版“泰安零距离”成了弃儿，无灵魂了，空壳僵尸了，有皮无瓤了，沦为弃儿历史只一年如何成为“品牌学校”的（见它的三轮车广告）？另外，贾王新泰的老干妈现在心急火燎地要假冒“历史零距离”，2011年6月底刚刚成立几个月的“新泰零距离职业技能培训学校”就敢于打出“名牌老校……永不改名”的广告在新泰大街小巷横行，另外这家学校还几乎全文盗版了旺远的《招生简章》，请有兴趣的拿来对比一下就彻底明白贾王老干妈的能耐了，连个最简单的招生简章都写不出来还跟旺远老板叫板呢，真是不自量力啊。

一、会计培训学校如何招生会计培训学校怎么招生？除了传统的传单、地推之外还有如下的会计培训学校招生技巧：1、宣传覆盖可以在当地重要的新闻媒体、报纸报刊、门户网站、百度推广等位置进行大力的宣传，增加学校的知名度，以此来获得更多的学生青睐。2、以生带生就是以目前的在校学生为基础，让这些学生可以回家多向自己身边的人进行宣传，可以通过这个方式，减免一部分招生来的学生费用或者奖励什么的。3、委托招生可以委托第三方机构进行招生。这种方式需要注意的是，委托的招生机构一定要注意，不要夸大招生的宣传内容，防止产生不必要的问题。4、定向招生培训学校可以和一些初、高中学校进行联系，对那些考不上高中或者大学的同学进行定向招生，给予他们一个可以继续学习深造的机会。5、委托培训可以与各区的人力资源保障部门进行联系、合作，因为他们每年都会有许多委托培训的名额，重点是针对一些弱势群体、失业人员和扶贫人员的，所以这也是一个大市场。

写作方法：1、要突出自己的个性。我们知道，每个学校都有自己的特点，都有自己的特长专业，要招生的学生也会有所不同，所以在写招生培训软文的时候，一定要将自己的个性更好地展示出来，尤其是学校的专业特长要在软文中要重点突出出来。现在是一个网络时代，现在的学生更愿意通过网络来了解自己所要报考的学校，那么学生在网络上从哪里来了解所要报考的学校呢?当然是学校的招生培训软文，所以每个招生学校都要写好一篇符合自己的招生培训软文，详细的介绍自己的专业特长，更好地展示自己的个性。2、软文要充分展示自己。每一个学校写软文的目的都是为了招到更多优秀的学生，所以学校在写招生培训软文的时候，一定要将自己学校的特点充分的展示出来，讲明白学生选择自己会有什么样的优势，打消学生心中的顾虑，一篇好的优秀的招生培训软文，可以让自己的学校在网络上大放光彩，吸引无数人的眼光，达到最终的招生效果。相反一片不恰当的招生培训软文，在网络里会暗淡无光，有的甚至会让自己处于舆论的漩涡中，达不到软文的最终目的。所以每个学校在撰写招生培训软文之前，一定要提前构思软文的内容，想清楚怎么表述自己的学校，让软文有一个正面的效果起到一个积极的作用，最终达到一个更好的宣传效果。

旺远球球群里最近发布了下列信息： 旺远实能课：课堂/在岗一体化解答系统 先加友（球球）、后加群程序 首先提醒学员：参加旺远实能课最大的价值利益是加入此系统（终身课程+终身服务）。只有参加今后旺远新型实能课的学员才有资格加入此系统（独立球球群），此前已参加实能课的学员必须补上一轮新型实能课才有资格加入此系统，尚未参加实能课的学员暂没资格加入。学员先加友、后加群程序如下：一．学员申请，向学校办公室登记姓名、球球号，办公室文员立即发球球邮箱向我报告；二．我（球球号）向申请学员发出球球加友邀请，该学员应及时接受；三．完成球球加友后，我进而向该学员发出球球加群邀请，该学员应及时接受。注：“课堂/在岗一体化解答”是指会计实战经验型老师除了做好课堂现场解答外，对已经就业在岗的学员随时遇到的会计实践问题给予在线或离线（课堂外）“不过夜”解答。 旺远学校场所内贴出了如下提示： 旺远学员都不需要所谓“免费实习” 旺远2005年底办学以来，曾有若干家会计服务机构要求我校提供学员进行所谓“免费实习”，都被我校拒绝了，为什么？因为这种所谓的“免费实习”绝对是华而不实的。 在市场经济条件下，企业处于快节奏的状态，加之有些商业机密不便让新人介入，因此对外来实习、试用人员往往很难顾及，甚至有诸多限制，所谓实习，不过是让你摸摸看看证帐表而已，这种走马观花、支离破碎的所谓实习毫无价值；更有甚者，让你做一些“摘一叶、折一枝”片面的纯粹劳务工作，这是免费用工（何止廉价劳动力），而不是免费实习。 旺远老师团队保障的“两层实能课”已经达到准实习状态（例如逼真的原始凭证和在企业现场看到的一模一样），加上学员就业后的“实时在岗顾问”（终身服务），使旺远学员一旦完成实能课马上就能直接上岗胜任挣工资了，何必遭受那种实际是免费用工、反而叫做免费实习之歧视呢？旺远七年办学累计培训的近3000名学员普遍受到企业的青睐，就是旺远实能课过硬的试金石，事实胜于雄辩。 走进旺远，考证很容易，保实能、胜任是根本！ 建议学会计咨询者看看旺远的“四个提醒”之一、之四，就能避免陷入误区了。 学会计选学校 提醒之一：价格战=学员的陷阱 很多学校，咨询者还价就答应、见钱就收——这种价格战是以（会计培训这件商品的四大部件）“课程/课时/老师/服务”等方面的偷工减料为条件的，这种偷工减料将导致学员“两个浪费，一个葬送”：学不到真本领等于花钱买“废品”，价格再低也是绝对浪费学费（白扔了学费）；学不到真本领而白白浪费培训学习时间，所耽误工作赚钱的金额（机会成本）恐怕远远多于你“追逐低价”所节省的学费吧？更严重的是，你如果选择了偷工减料不负责任的学校，培训过程势必是囫囵吞枣、粗枝大叶、浅尝辄止、诱导浮躁的，这将葬送学员的会计职业理想和前途命运，可悲的是学员往往误认为这是自身的原因造成的，这种葬送理想前途命运的损失更不能以学费金额来计量吧？这决不是危言耸听，现在社会上已经考取会计证的人多得很，但其中真正能够独当一面胜任会计工作的微乎其微，绝大多数实际上是“假会计”（不能胜任会计工作），她们的会计职业理想和前途命运只是因为错选会计学校而搁浅了。 学会计选学校 提醒之四：关于学费价格 询价，应该问具体课程项目多少钱？例如问会计证电算证多少钱，问会计实能（胜任）多少钱等，而不应该囫囵吞枣地问“学会计多少钱啊？” 旺远对不同的具体课程项目，分别实行“同质低价，优质平价，名牌高价”三种价格政策，例如会计证电算证是“优质平价”或“同质低价”，会计实能是“名牌高价”，为了让学员完全放心课程能力（不担心上当受骗），对零基础“实能+两证”型学员特别实行可先就会计证电算证课程按优质平价（或低价）交学费，而对“名牌高价”的会计实能课程允许“先观望，后交费，不勉强”。会计培训也是一种“商品”（服务），课程/课时/老师/服务/价格，这是旺远提出的“性价比”是否划算的计算方法，先看“商品”后谈价格，这是常识。 学员要谨防掉进各学校之间价格战的陷阱，否则将导致“两个浪费，一个葬送”：学不到真本领就等于买了废品，学费再低（买废品）也是一项绝对的浪费；学不到真本领就等于白白浪费了学习时间——而这些时间本来是可以用来工作赚钱的（即机会成本），这岂不又是一项绝对的浪费？两项浪费加起来超过所谓节省学费的若干倍吧？何况，学不到真本领势必葬送学员的会计职业理想和前途命运——这类损失更是无法用多少钱衡量的，但可悲的是学员往往误认为是自身“不够料”的原因，其实是错选会计学校的结果。