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财务部新员工培训内容 财务部新员工培训内容如表所示。 财务部新员工培训内容 培训对象 培训内容 会计文员 1.了解企业总部各部门主要职能及主要人员 2.了解企业各分支机构财务部主要人员 3.了解企业财务部体系架构及各人员主要职能 出纳 1.企业目前在哪些银行有开户,各个银行行名、户名、账号 2.企业与客户进行结算的银行 3.了解实时支付业务,哪个银行开办了此业务,如何判别客户有无办理实时支付 商品进出会计 1.企业总部及各分支机构进货渠道、作业流程 2.企业总部及各分支机构销售流程 3.了解分支机构日销售报表的格式及填写内容 4.企业总部对分支机构的监控报表体系,了解报表内容及各表间勾稽关系,包括日销售报表、日库存报表、资金报表、应收账款报表、在途资金报表含义、计算的方法及从报送、审核、发放到财务账务处理流程 信用会计 1.企业总部信用管理政策如何具体运行及监控 2.各分支机构财务在信用管理中具体执行哪些职能 3.企业总部财务在信用管理中具体执行哪些职能 4.企业的主要供应商及结算方式 5.了解应收账款日报表的填报格式及要求 税务会计 1.企业目前在哪个税务局报税 2.企业增值税发票六要素 3.企业总部给各分支机构开进货发票程序 4.企业总部客户销售发票开票程序 5.企业一般税负率 6.税控机的使用 费用会计 1.企业费用报销程序 2.企业分支机构哪些费用需由企业总部审核报销 3.企业费用报销具体规定,报销程序、时间、单据粘贴规范与填写要求等相关规定 4.企业各分支机构费用报销流程及注意事项主办会计1.对财务软件有一定的了解,能够作简单运行 2.了解企业财务报表体系及合并报表 3.企业总部及各分支机构的资产及经营状况 4.主要财务核算制度的介绍
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财务人员的培训包括入职培训,岗位技能培训,资格职称证书培训和最新科技、经济等
知识培训(讲座))。
(1)入职培训①入职培训的内容包括公司简介和企业发展战略、企业文化介绍工作职责说明、各项管理制度和条例、劳动合同和福利薪资、及集团和所在公司组织架构说明等②入职培训的时间为新财务人员报到当月进行,时间安排一般不超过一周,由聘用公司人事部施③新进财务人员集团统一会计核算制度、财务管理制度的培训由集团财务部安排,所在公司已有财务经理的,由财务经理对其进行为期二月的带教辅导。新开办分公司新进财务人员统一到财务部培训或由财务部指定相关分公司安排实习和带教辅导。
(2)岗位培训。①岗位培训的对象为财务人员。②岗位培训的内容包括基本技能培训、专业技能培训、管理技能培训和创新技能培训。
(3)资格和职称证书教育培训:①资格和职称证书教育培训的对象为尚未达到任职岗位必备的资格或相关等级职称证书的财务人员。②资格和职称证书教育培训的内容主要包括资格考试、职称考试等,由财务人员根据自身发展需要自行选择。
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《财务会计》复习提纲第一章 总 论了解会计的分类;掌握财务会计的工作内容——会计确认、会计计量、会计记录和会计报告,重点掌握计量属性;理解财务会计的特点与局限性。第二章 货币资产与交易性金融资产了解现金的使用范围;备用金的核算方法;掌握各种银行结算方式的种类、适用范围;其他货币资金的内容、会计处理;掌握交易性金融资产的会计处理。第三章 应收项目掌握应收账款的计价;商业折扣、现金折扣及其现金折扣总价法和净价法;坏账损失的确认及其备抵法的账务处理。预付账款的核算;应收票据的分类、带息应收票据利息的计算方法;其他应收项目的内容。第四章 存 货了解存货的范围及确认标准;外购存货的初始计量;存货按实际成本计价法的内容;存货发出计价方法对财务状况、经营成果的影响;毛利率法、零售价格法、计划成本法的计算方法,计划成本法的会计处理。成本与可变现净值孰低法的含义、可变现净值的计算;成本与可变现净值孰低法备抵法的账务处理。第五章长期投资1.持有至到期投资的计价、购入长期债券的价格、购入债券折溢价的实质、平价购入、计息、收回。2.债券溢价、折价的摊销方法;直线法的摊销计算过程、账务处理;实际利率法的摊销计算过程、账务处理;3.同一控制下企业合并、非合并形成长期股权投资成本确定方法、成本法的概念;成本法的适用范围;长期股权投资成本法的账务处理;成本法的优缺点;权益法的概念;权益法的适用范围;长期股权投资权益法的账务处理;权益法的优缺点。第六章固定资产固定资产确认条件、固定资产的取得的账务处理;重点掌握固定资产折旧的概念;固定资产折旧的性质;计提固定资产折旧的范围;不提固定资产折旧的范围;固定资产折旧的方法;固定资产处置、减值的账务处理。第七章 无形资产和其他长期资产无形资产的概念、内容;无形资产取得、无形资产摊销、无形资产处置与减值的账务处理;长期待摊费用的概念。第八章 流动负债 掌握流动负债的特点、分类;掌握短期借款、应付账款、应付票据,应付工资薪酬的核算;掌握应缴增值税的计算和有关账务处理,熟悉应缴消费税、应缴营业税的计算和有关账务处理。第九 长期负债1.长期负债的性质、分类、借款费用不同处理方法的理论依据及处理原则。2.借款费用的概念和内容;借款费用开始资本化、暂停资本化、停止资本化的条件;专门借款利息资本化金额的确定方法、一般借款利息资本化金额的计算公式。3.长期借款的账务处理。4.公司债券按面值、按折价或按溢价发行的账务处理;公司债券折价和溢价摊销的方法;公司债券折价和溢价摊销的账务处理。5.长期应付款的内容。6.或有事项确认与计量;或有事项的账务处理。第十章 损益1.损益的概念和其确定的方法;收入的概念、分类。2.商品销售收入的确认条件、委托销售、分期收款销售、代销、涉及商业折扣、现金折扣、销售退回的账务处理.3.劳务收入确认和计量完工百分比法的运用4.费用的确认,重点是费用归属期间的确认;期间费用的内容及其账务处理5.利润的概念和构成、营业外收入的内容、利润的形成的账务处理 第十一章 所有者权益1.所有者权益的概念、特征和分类。 2.实收的会计处理、股本发行、可转换债券、库存股、以权益结算的股份支付的会计处理。3.资本公积与实收资本或股本、盈余公积的关系;资本公积的内容;资本或股本溢价的账务处理。4.盈余公积的会计处理。股利的种类、现金股利、股票股利的会计处理。5.未分配利润的计算及相关会计处理。第十二章 财务会计报告1.财务会计报告的概念、种类。2. 资产负债表的内容与项目分类、排列、格式及其编制方法。3.利润表的内容、格式及其编制方法。4.现金流量表的概念、目的、内容;现金和现金等价物的概念;现金流量和现金净流量的概念;影响企业现金流量的经济业务类型。经营活动现金流量编制的直接法和间接法。5.所有者权益变动表的概念及其结构。6.会计报表附注的概念及其内容。
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