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一、培训费的会计处理是:1、计提时:借:管理费用-职工教育经费贷:应付职工薪酬-职工教育经费2、支付时:借:管理费用-职工教育经费贷:银行存款二、职工教育经费是按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用。单位职工不但有取得劳动报酬的权利、享有集体福利的权利,还有接受岗位培训、后续教育的权利,为此需要一定的教育经费。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》的规定,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。提取的职工教育经费也是单位的一项流动负债。职工教育经费的提取和使用在“应付职工薪酬”账户进行核算。
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职业学校只要是学习技术,以就业为目的的。360行行行出状元,所以有很多职校,主要招收初中毕业没有考上高中成绩不好的学生,以及高中辍学,初中辍学的学生,随着时代的发展,职校也在不断的发展,以前是厨师、汽修、机械、煤炭、护士、幼师、会计开设这几个专业职校多,后来互联网的发展让计算机专业成为了热门。学费的话不同的职校学费不一样。1.有一些公办的职校是不需要学费或者学费很低的,国家有补助,但是这类职校的话实训条件和就业环境比较一般,名额也有限。2.还有一种民办职校,和社会接轨能培养出符合企业用人需求的人才,学费的话和开设的专业有关,如果是会计、护理专业实训设施投入少,学费便宜,如果是汽修、厨师因为实训中心要实战,所以费用会高,如果是互联网方面的职校,计算机设备等高科技的话学费更贵。
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