金华市上元会计培训

铺天盖地的广告，千篇一律的辞藻，这就是同样做学历，做培训，上元教育可以在你头上攫取上W元的理由？广告费需要人来出，但上元肯定不出，那谁出？

你好，会计老郑·一点通网校 回答：0基础，要端正学习态度，认认真真学习。考会计从业资格证，报班建议选择网校方式，试想：（1）先试听后选择，无风险；（2）能随时随地学习，碎片时间均可以充分利用；（3）家庭教师伴你左右，家教式一对一辅导答疑。（4）而面授班，风险大，运气好，心想事成，运气差，一事无成。（5）面授，不仅受车马劳顿之苦，且一步听不懂，步步听不懂，老师上完课就走人，遇到问题想问，不太可能。会计老郑·一点通网校，专做会计领路人，扎扎实实做培训，过程规范，要求严格，视频通俗易懂，有同学称老师为：会计翻译官（会计专业术语翻译成大家都能听懂的语言）。会计证448元辅导包通过，具体措施：商讨学习计划，全程答疑，全程监督，一步一脚印：（1）措施一：商讨学习计划，落到实处根据每一位同学学习时间及备考时间，倒推出详尽且可执行的学习计划：落实每一天做什么，做多少，每一章学几天等，一旦确定下来，需要严格执行。计划有一定弹性，如果觉得哪一章不太好，多花一点时间或微调。计划制定后立即就有紧迫感。（2）措施二：全程答疑，学习无忧最好准备能会话的耳麦，遇到问题就问，尽可能语音答疑，这样速度快，效果好，一定要多问。（3）措施三：全程监督，想偷懒都不可能要求同学每天要汇报学习进度，章节练习需截图汇报。汇报方法：计划到哪，实际到哪了，与计划相比，快了多少还是慢了多少。完不成进度，要严厉批评 ，不留情面。（4）措施四：一步一脚印，步步为营要求每一章章节练习准确率如果达不到80%，不许进行下一章学习，一步一个脚印。章节练习在我给你的一个压缩软件里。（5）措施五：三轮学习，循序渐进第一轮，主抓各科基础知识，要求面面俱到，重在理解；第二轮，疯狂做题，由量变到质变，重在举一反三，做透做精；第三轮，查缺补漏，轻松考过。第一轮，视频是事先录好的，每一章看完视频后，看一遍教材，最后做章节练习题。看书，有利于视频中容易理解的口语化概念与书面语概念对接，做题，有利于检测理解的准确度，巩固知识。

这个我们不妄加评论，但是我认为一个铺天盖地到处都是广告的产品或者服务，好不好不知道，但一定贵。我个人认为除了广告，还要有口碑。首先，你要知道短期培训的目标，短期培训，实用性的课程才是最好的，严格的说，短期培训并不是培训设计师，只是培训绘图员，大学4年都达不到的高度，你想短期培训就能达到，是你对自己太自信，还是你对这个社会太自信？但是无论在什么时间，什么行业，好的老师很重要，好的老师能根据自己的经验，把课件一遍遍的优化，去糟粕，添加精华，好的老师能够举一反三，让学员在同样的时间，更好的理解，更好的记忆，更好的去总结出软件的共同点和不同点，学习一个软件没有多少技巧，但是学习几个软件就有很大的技巧，好的老师能让你事半功倍。其次，除了软件，实战很重要，我是教平面的，拿我们平面来说，一个有3年左右工作的经验的，都能当平面设计讲师，他甚至可以把软件讲的不错，但是他一定不可能把实战讲好，因为实战的课程，至少要有5年以上工作经验，5年以上教学经验，那些照着PPT去讲所谓的大案例的除外。我认为的实战，就是要老师讲方法，学员再去做，做出作业来，老师再根据作业来讲，包括色彩的搭配，构图的平衡，字体大小行距，页边距，图文的搭配等等这些。没有10年功底的小年轻可以么？最后，态度，态度决定一切，上班的不知道老板的苦，上班的不用在乎公司的盈利状况。学员的口碑不是他们最为看重的，不会管你学的好坏，我是苏州薪火教育马老师，我是薪火创办人之一，我们有经验，有态度，价格低很多。请给一次让我们为您试讲的机会，不满意你转脸就走。

上元教育不错，有朋友在那学过，老师都挺负责的

金华的上元吗？我一个朋友在那里学的会计培训.时间上挺快的 2个半月就拿到了会计证。不光要老师好 最主要还是要靠自己学啊 整体感觉还是不错的 我也准备去报考英语培训

是的，有白天班的