小公举A酱
财务部新员工培训内容 财务部新员工培训内容如表所示。 财务部新员工培训内容 培训对象 培训内容 会计文员 1.了解企业总部各部门主要职能及主要人员 2.了解企业各分支机构财务部主要人员 3.了解企业财务部体系架构及各人员主要职能 出纳 1.企业目前在哪些银行有开户,各个银行行名、户名、账号 2.企业与客户进行结算的银行 3.了解实时支付业务,哪个银行开办了此业务,如何判别客户有无办理实时支付 商品进出会计 1.企业总部及各分支机构进货渠道、作业流程 2.企业总部及各分支机构销售流程 3.了解分支机构日销售报表的格式及填写内容 4.企业总部对分支机构的监控报表体系,了解报表内容及各表间勾稽关系,包括日销售报表、日库存报表、资金报表、应收账款报表、在途资金报表含义、计算的方法及从报送、审核、发放到财务账务处理流程 信用会计 1.企业总部信用管理政策如何具体运行及监控 2.各分支机构财务在信用管理中具体执行哪些职能 3.企业总部财务在信用管理中具体执行哪些职能 4.企业的主要供应商及结算方式 5.了解应收账款日报表的填报格式及要求 税务会计 1.企业目前在哪个税务局报税 2.企业增值税发票六要素 3.企业总部给各分支机构开进货发票程序 4.企业总部客户销售发票开票程序 5.企业一般税负率 6.税控机的使用 费用会计 1.企业费用报销程序 2.企业分支机构哪些费用需由企业总部审核报销 3.企业费用报销具体规定,报销程序、时间、单据粘贴规范与填写要求等相关规定 4.企业各分支机构费用报销流程及注意事项主办会计1.对财务软件有一定的了解,能够作简单运行 2.了解企业财务报表体系及合并报表 3.企业总部及各分支机构的资产及经营状况 4.主要财务核算制度的介绍
super阿狸
关于启动2017年度会计人员继续教育的通知为不断更新知识,提高会计人员专业技能和业务素质,根据有关规定,将于8月23日启动2017年度会计人员继续教育工作。会计人员可根据自身业务水平和需求选择相应的形式和层次参加继续教育。继续教育主要有网络培训、面授学习及视同参加继续教育等形式。网络教育采用分层培训的方式,参加网络教育的学员,8月23日起可登录安徽会计网,从8家网校中自主选择一家网校进行学习,取得的学分不少于24学分。拟申报高级(正、副高级)会计专业技术职称的会计人员,报名注册登录网校后,选择高级会计人员继续教育内容参加学习,并自行打印“安徽省高级会计人员继续教育培训合格证”,作为参评的必备材料之一。参加面授学习的学员,自主选择经备案公示的面授培训机构学习,时间不少于3天。请省直各部门、各市县(区)财政局及时公布继续教育的方式、时间和要求。培训机构按照要求抓紧课件课程设置和技术服务保障准备,确保学员能正常参加继续教育学习。同时,对未完成以前年度继续教育的会计人员,提供补学服务,补学年度延长至2011年(含)。安徽省财政厅会计处2017年8月18日
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如果你是零基础学会计,建议:第一章:会计职能会计基本职能:核算(记账、算账、报账)、监督(合法性、真实性、完整性),会计拓展职能:预测、决策、分析、评价第二章:会计对象会计核算监督的内容,经济活动、资金运动(投入、周转、退出)第三章:会计要素与会计等式会计要素、会计等式第四章:会计科目与账户会计科目、会计账户 第五章:会计记账方法会计记账方法的种类、借贷记账法第六章:会计分录与试算平衡会计分录的分类、编制方法及业务练习、试算平衡的原理及编制第七章:会计凭证会计凭证概述、原始凭证、记账凭证、会计凭证的传递与保管第八章:会计账簿会计账簿概述、会计账簿的启用与登记要求、会计账簿的格式与登记方法、对账与结账、错账查找与更正的方法、会计账簿的更换与保管第九章:财务报表财务报表概述、资产负债表、利润表第十章:税法基础增值税法、企业所税法的基础内容,各税种的会计核算处理
天生萌妹
我是福建的,我也是08年考的,当时考完只顾着玩也不懂,在12年已经过期了,期间我都没有去参加继续教育,被吊销了,哎····没办法,我现在在北京重考了,顺利通过考试,今年7月份拿证
爱思晴儿
1、出纳实操:点钞技术、出纳的工作流程、报销单据填写、填开支票、背书、银行进账单填写、现金的保管和使用、银行余额调节表编制、与会计工作衔接、现金与银行存款明细账登记,与会计对账2、新办商业企业真账实操:新公司开办流程、期初建账、筹备及开业账处理、商业企业的全盘核算3、工业企业真账实操:工业企业核算要点、成本核算、采购、生产、销售业务核算、增值税计算4、纳税申报实训:地税、国税手工和网上申报全套5、连锁业、酒店业、施工行业真账实操:连锁业、酒店、施工业财务核算要点、业务流程及账务处理6、广告业、连锁店铺、医药业真账实操:广告业、店铺、医药业连锁业核算要点和账务处理7、基础财务管理课:《新手会计成功的八大利器》、《财务报表编制十大秘笈》、《财务月末清查十大关健点》、《新会计职业规划》、《就业辅导》、《十大证照管理》8、财务管理实训课:《常用十大财务分析指标》、《工商业财务漏洞防范》、《老板关心的十大财务问题》、《连锁业财务漏洞防范》9、EXCEL运用:各类常用公式、函数在财务中的运用,提高财务人员工作效率10、金蝶通用财务软件培训11、税务实务课:增值税、营业税改增值税、营业税、企业所得税、个人所得税在中小企业中的运用、税务稽查应对技巧环球青藤友情提示:以上就是[ 会计培训内容有哪些? ]问题的解答,希望能够帮助到大家!
让我爱你
不知道你那是怎么要求的,但现在都是在晚上继续教育的,我说下我这的流程吧,首先登录地方的会计继续教育网站,进入会计网上继续教育页面,输入你的会计从业资格证号,和身份证号,之后就会出现你继续教育的课程,你直接听就行,因为 大连这继续教育是免费的,所以就不用去交费,等二十四小时的课程听完并通过习题测试后,你拿着你的会计从业资格证到会计人员服务中心或者是代理办业务的地方财政局贴上磁条就行,你最好打电话咨询下当地的会计服务中心,因为每个地方都会有不同的差异的。祝好运!
陌陌上阡
网校财务精英孵化课程免费下载
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1,安徽省会计从业资格证继续教育登记:持证人员每年参加继续教育不得少于24小时。会计从业人员在网上填报继续教育学习情况后,持打印的《安徽省会计从业资格继续教育登记表》、《会计从业资格证书》、身份证件和完成继续教育的证明材料,到受理部门办理信息审核。对未按规定参加继续教育或者未完成接受培训时间的会计人员,相关财政部门和用人单位应当督促其接受继续教育;对无正当理由仍不参加继续教育的,可向单位和本人发关注函督促函,或采取适当方式向社会公布。 2,安徽省会计人员继续教育培训主要形式:(1)参加在市财政局备案并予以公布的会计人员继续教育机构组织的会计类培训;(2)参加继续教育主管部门组织的相关会计类培训;(3)参加会计人员所在单位组织的会计类脱产培训(须提前五个工作日报财政部门案);(4)参加市财政局登记备案并予以公布网络培训机构组织的远程会计相关知识培训;(5)继续教育主管部门认可的其他形式。3,网络继续教育流程:选择年度--注册交费--网上学习--网上答疑--进行考试--成绩合格--完成学习4,网络继续教育培训费,收费标准为100元/人。5,楼主的会计从业资格证是08年11月份颁发的,到现在还没继续教育过吗?估计问题不大,但必须抓紧补办了,详情咨询当地市财政网查询。
立志做渔婆
首先刚开始接触会计的人是从会计考证开始的,主要学习《会计基础》《财经法规与会计职业道德》《会计点算化》,这3们课程是考试的必考科。要学会做账必须是把这3科学会之后在找培训班去上他们的实操班,有手工做账、电脑做账和纳税实务等。
黄先生Simon
合肥商务经济职业培训学校,安徽好会计培训学校,安徽省财政厅科研所会计培训中心。合肥这三家学校都有注会培训班。合肥商务经济职业培训学校学费低最实惠,课时不多也不少,适合只具有中级会计师水平的人,基础比较差的人打基础。安徽好会计培训学校课时最多,学费中等,适合中等成绩的人挑战注会考试。安徽省财政厅科研所会计培训中心,课时少,师资最好,学费超贵,适合优秀成绩的人冲刺学习,优秀的你/需要是的不仅仅是/一个对你没有挑战性的注会证,而是挑战精英,挑战自我,相信不久的将来你会成为安徽会计第一人,甚至中国会计第一人,国际会计第一人。
送我个时光机
财务人员的培训包括入职培训,岗位技能培训,资格职称证书培训和最新科技、经济等
知识培训(讲座))。
(1)入职培训①入职培训的内容包括公司简介和企业发展战略、企业文化介绍工作职责说明、各项管理制度和条例、劳动合同和福利薪资、及集团和所在公司组织架构说明等②入职培训的时间为新财务人员报到当月进行,时间安排一般不超过一周,由聘用公司人事部施③新进财务人员集团统一会计核算制度、财务管理制度的培训由集团财务部安排,所在公司已有财务经理的,由财务经理对其进行为期二月的带教辅导。新开办分公司新进财务人员统一到财务部培训或由财务部指定相关分公司安排实习和带教辅导。
(2)岗位培训。①岗位培训的对象为财务人员。②岗位培训的内容包括基本技能培训、专业技能培训、管理技能培训和创新技能培训。
(3)资格和职称证书教育培训:①资格和职称证书教育培训的对象为尚未达到任职岗位必备的资格或相关等级职称证书的财务人员。②资格和职称证书教育培训的内容主要包括资格考试、职称考试等,由财务人员根据自身发展需要自行选择。
荷兰白瓷猪
万事不求人的会计学习方法我本人不是会计专业科班出身的,后期我还从事了会计,我从业小20年,曾就业于三个中大公司,后期自已成立了一家的财务公司。虽然不是科班出身,但我完全可以驾驭我的工作,我的薪资从来没有低过,不管以往在哪个公司任职.......会计不是那种在学校学完,一出校门就可以上手上岗的学科,必须进行知识重构。怎么样可以快速上手并上岗呢?两个办法:实操培训或前辈带。显然,进行岗前培训的是最快速的一个渠道,一年前我涉足财务培训行业,从事实操培训讲师。我发现大量的会计小白,面对小则几千,多则上万的学费,会有一点吃力或很吃力,后来想一想,确实噢,人家本来就因为没有一技之长,所以一穷二白,哪里还可以轻轻松松交几千元的学费去学习呢?别一个办法,就是会计前辈带一带,但大部分会计职场小白,为了让人家老会计教自已一点知识,吃尽了苦头!!巴接人家、讨好人家、甚至要拍人家马屁、看人家脸色、忍气吞声、给人家打杂、完了还被人家瞧不气。。。。我在回想我的从业经历,我本身从小家庭不是太富裕并且是一个自尊心很强的女孩,毕业了,我还没有赚到钱呢就需要我再想办法筹相对于我来讲很大的一笔款去支付培训费,如果请教前辈们的话,对方很热情还好,如果对方表现出来敷衍或不情愿,那我真没有勇气继续死缠下去!!但我想一想,我自已在会计成长的道路上确实也付出过一些金钱,但确实只是很少很少的一部分,加起来也就是几十几百块的样子。。。所以,我觉得授人以鱼不如授人以渔……
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