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再遇见67
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cool100886

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一般情况下是借:管理费用-培训费贷:银行存款/库存现金如果是用于员工福利的话借:应付职工薪酬/职工福利贷:银行存款/库存现金

培训费会计分录6

231 评论(8)

木易小青争

你好计提时候的会计分录,借管理费用-职工培训费,贷应付职工薪酬-教育经费,开支员工培训费时候,借应付职工薪酬-职工教育经费,贷现金或者银行存款

100 评论(8)

今夕访古

1.计提企业职工培训费借:管理费用-职工教育经费贷:应付职工薪酬-职工教育经费2.支付报销企业职工培训费借:应付职工薪酬-职工教育经费贷:库存现金/银行存款

278 评论(15)

水墲月心时

企业为员工提供培训的培训费应该计入职工教育经费。分录是借:管理费用——职工教育经费贷:库存现金或银行存款

360 评论(14)

动漫设计师

这要看你们企业是执行原来的《小企业会计制度》还是执行新的《企业会计准则》了,因为新的企业会计准则规定职工教育经费属于“应付职工薪酬”的范畴,所以,如果你们企业是执行原来的《小企业会计制度》,那会计分录就是:借:管理费用--职工教育经费 贷:银行存款(现金)如果是执行新的《企业会计准则》,就可以冲减原来计提的应付职工薪酬:借:应付职工薪酬-职工教育经费 贷:库存现金(银行存款)

322 评论(9)

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