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会计,行业成熟,竞争激烈,整体行业收入一般。但是,发展空间大,尖端人才收入很高。会计知识更新速度快,需要不断学习。会计需要学历、证书、经验、综合运用能力整体有机结合,才能向更高层次发展。入了会计行,需要不断考证,证书越多,对自己越有利。学历和证书是敲门砖,进门后,关键看综合运用能力。会计需要很广的知识面,需要法律、经济、政治、市场、管理等多方面的只是。会计越老越值钱,不怕年龄大了没人要。
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1、内资企业:需求量大,待遇、发展欠佳。这一块对会计人才的需求是最大的,也是会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业,对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”,而不是具有财务管理和分析能力的专业人才,而且,此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此,在创业初期,他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。到公司做大,财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时,才会招聘“外人”记记帐。2、外企:待遇好。大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是,外资企业财务管理体系和方法都成熟,对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致,而分工的细致使所负责岗位上只能学到某一方面的知识,尽管这种技能非常专业,但对整个职业发展过程不利,因为难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业,而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课,它更贴进实际工作,也更适用。3、理财咨询:方兴未艾的阳光职业。去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道,个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大,而且,由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革,理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构。4、公务员、教师:稳定有余,发展不足。会计人考上公务员或被招进高校做老师,和其他专业的人从事这些职业一样,有稳定、压力小的优势,也有发展艰难的缺点。
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不难的,内账是按日常真实的收入和支出做账,内账是做给老板看的,反映最真实的经营情况,没必要涉及到如果避税的问题,只要具有会计基础知识就可以做好。会计工作中.必须要做两种帐,我不太肯定,具体要看实际情况.意思是你的老板的要求.其实内账和外账,看看字表都可以知道大概的意思,内账故名思意是对公司内部的账,是真实的账.外帐一般是对税务局的,.是给外面的人看的.是对外部提供的账.内账和外账是人为把它们开成外账和内账,其实会计书本上可没有这样的分类方法。 这也是具有中国特色的会计行业。书上当然不会告诉你要做两本账了,这是公司自己做的嘛。要是全做成真的,那公司就无法盈利喽。从法律上来讲,是不允许做两套账的。为什么要做两套账呢,肯定是有问题的.一些服务性行业通常有内账和外账,比如餐饮行业都有.他们为了少纳税,想出好多办法,尽量不给客人开发票,外账就是开发票的账,内账才是公司的真实收入.直接地说,外账要严格按照会计准则和会计制度来做,其原始凭证必须是正规发票;内账是按照内部管理上的要求来做,其原始凭证就没有严格的要求,只要有权签字认可的人员同意了的都可以算.手工帐其实并不难的会计科目就是账户名称还有就是你是做内帐的。。内帐是很安全的都是按照会计法规走的!餐饮业一般总是这么做内账外账一合起来就是真实账目没有什么太冒险的!要是你一定觉得危险的话。。就做两年跳槽那个时候你也有工作经验了!
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