会计制度知识培训

新进财务人员的培训包括入职培训，岗位技能培训，资格职称证书培训和最新科技、经济等知识培训（讲座））入职培训②入职培训的内容包括公司简介和企业发展战略、企业文化介绍工作职责说明、各项管理制度和条例、劳动合同和福利薪资、及集团和所在公司组织架构说明等③入职培训的时间为新财务人员报到当月进行，时间安排一般不超过一周，由聘用公司人事部施④新进财务人员集团统一会计核算制度、财务管理制度的培训由集团财务部安排，所在公司已有财务经理的，由财务经理对其进行为期二月的带教辅导。新开办分公司新进财务人员统一到财务部培训或由财务部指定相关分公司安排实习和带教辅导。（2）岗位培训。①岗位培训的对象为财务人员。②岗位培训的内容包括基本技能培训、专业技能培训、管理技能培训和创新技能培训。（3）资格和职称证书教育培训：①资格和职称证书教育培训的对象为尚未达到任职岗位必备的资格或相关等级职称证书的财务人员。②资格和职称证书教育培训的内容主要包括资格考试、职称考试等，由财务人员根据自身发展需要自行选择。

自学学不明白 还是找专门的机构系统的学一下

初学会计时可能有一些迷茫，觉得抽象。可以选择书名含有“会计基础”或者“初级会计学”字眼之类的书学习。个人建议用中国人民大学出版的《初级会计学》，感觉结构比较清晰。

通过基础会计这本书，你可以掌握各个会计科目的核算内容和账务处理，学完这本书，一些简单的会计账本就能看懂，另外涉及到的税应该看税法，这本书涵盖了所有的税，各个税种说的也特别详细

初学会计可以看《基础会计》，初学会计有以下方法：

1、网课学习

根据自己的实际情况，有必要准备一套视频教程。虽然有的朋友更喜欢自学，但自学的效率显然比之有网课老师的带领，要慢一些。而且如果有拖延症的话，恐怕还是找个更有执行力的方法比较好，所以建议通过视频教程对知识点的整体构架进行疏通一下，配合教材以加深理解和记忆。

2、题目练习

理论还需靠实践，纸上谈兵终究只能“事倍功半”。只有多进行题目的练习，才能将理论转为自己所用，将考点一一击破，通过考试也会易如反掌。

3、制定计划

制定一个适合自己的学习计划，时时刻刻鞭策自己，知道自己每天的进度是多少，不能总是看书就从第一页开始看，根本就不知道到哪一天应该学习到怎样的一个程度。

初学会计自学会有难度，建议到培训机构学习，恒企教育实务操作类课程实用性强，全程真帐学习，结业后能独立上岗，进行账务的全盘处理，并且有专业的老师为学员提供账务、税务咨询服务，为学员解答实际工作中遇到的疑难问题。