会计技能培训经费预算

1、企业发生员工培训费应计入职工教育经费，企业职工教育培训经费列支范围包括：上岗和转岗培训、各类岗位适应性培训、职业技术等级培训、高技能人才培训、专业技术人员继续教育、特种作业人员培训、企业组织的职工外送培训的经费支出、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出、购置教学设备与设施、职工岗位自学成才奖励费用、职工教育培训管理费用等；2、一般企业的职工教育经费可按工资总额的2.5%计提，计提会计分录如下：借:管理费用——职工教育经费贷:应付职工薪酬——职工教育经费3、开支800元员工培训费时，会计分录如下：借:应付职工薪酬——职工教育经费 800贷:库存现金(或银行存款) 800

学费几百到上千不同，一般是根据学习的内容不同，会有差别。

第一种，考比如考初级会计职称、中级会计职称、注册会计师等证书，一般几百，几千左右。但是也根据不同的班型收费也是不同的，当然是越高的班型服务越好。大概的费用从几百到几千不等吧，具体的还要以辅导班的实际收费为准。

第二种：考证+系统的做账，管账报税等实战课程，学费会在三千多，五千多不等。可以根据自己的学习目的选择适合的。不过要是之后想从事财务相关的工作。建议可以学习的全面系统一下。加强实务操作的能力。

零基础考生在准备学会计前做下这个会计测评，看是否适合学【会计性格测评-点击测试】

作为零基础，就需要理论+实操系统的学习，学了理论知识可以帮助理解实操内容，学习实操可以帮助理解会计理论，提高考证通过率，相辅相成，缺一不可。而且现在会计工作都是需要有工作经验的，如果你系统学习，就比只有一个会计证的人有竞争优势，毕竟财务是一个公司的的核心部分，没有一个老板愿意把这么重要的东西交给一个没有经验的人来管理。

你好会计分为考证和实操两个科目1、考证的费用在几百到一千多左右，实操几千到一万左右，如果太低，你自己就要好好考量下学校了。2、上课时间：最好有白班、晚班、周末班的，这样你才可能有更多时间去学习，只把课程学一遍，就去考试，还是很有难度的，最好是能反复听课的学校。3、上课人数：找个小班制，这样有利于自己的学习，老师的辅导，大班制自己是不能学习很多的，老师的辅导也不会到位的。